Restart with Ridwan

Restart with Ridwan Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Restart with Ridwan, Psychologist, Chittagong.

বাকিদের সাথে আমার পার্থক্য এতটুকুই যে আমি মিথ্যা বলিনা! 😊

Assistant clinical psychologist | Ex-cadet | Public speaker | Fitness enthusiast | Life coach | Behaviour therapist

৫ ওয়াক্ত নামায কায়েম করার চেষ্টা করছি, আলহামদুলিল্লাহ!🌻

এমন ঘটনা হয়ত আর কোনোদিনও শেয়ার করবো না!আমাদের জীবনের সবকিছু যে আমাদের পরিকল্পনা অনুযায়ী হয় না—তার একটা খুব ছোট, কিন্তু...
13/08/2026

এমন ঘটনা হয়ত আর কোনোদিনও শেয়ার করবো না!

আমাদের জীবনের সবকিছু যে আমাদের পরিকল্পনা অনুযায়ী হয় না—তার একটা খুব ছোট, কিন্তু সুন্দর উদাহরণ দিই।

উপর-উপর থেকে দেখলে ঘটনাটা খুব সাধারণ। হয়তো বলবেন, “It’s just a coincidence.”

কিন্তু আমি বিশ্বাস করি, everything is an incidence.

ঘটনাটা হলো—একদিন রাস্তা দিয়ে খুব দ্রুত হাঁটছিলাম।

হঠাৎ একজন রিকশাওয়ালা ভাই আমাকে ডেকে বললেন, “Boss?” তারপর হাতের দিকে ইশারা করলেন।

দেখলাম, আমার হাতে ১০ টাকার একটা নোট।

হেঁটে যাচ্ছিলেন একজন অন্ধ মানুষ। রিকশাওয়ালা ভাই বললেন, লোকটাকে টাকাটা দিয়ে দিতে।

কী অদ্ভুত একটা ব্যাপার!

দান করলেন একজন, গ্রহণ করলেন আরেকজন—আর মাঝখানে আমি হলাম শুধু একটা medium।

কিন্তু এই ছোট্ট ঘটনায় আমি আরও একটা জিনিস ভাবলাম—আমি শুধু টাকা পৌঁছে দিলাম না; হয়তো অজান্তেই একটা নেক কাজের অংশীদারও হয়ে গেলাম।

আর এই দানটা এখানেই শেষ হলো কি না, সেটাও তো আমি জানি না।

সেই মানুষটি হয়তো এই টাকা দিয়ে কোনো প্রয়োজন মেটালেন, হয়তো অন্য কোনো কাজে ব্যবহার করলেন।

এরপর সেই কাজের মাধ্যমে আর কোনো ভালো কিছু হলো কি না—তার হিসাবটা Allah (SWT)-ই ভালো জানেন।

ঘটনাটা খুবই সাধারণ।

আমাদের জীবনে হয়তো প্রতিদিন এমন কত ছোট ছোট ঘটনা ঘটে, যেগুলো আমরা “just coincidence” বলে পাশ কাটিয়ে যাই।

কিন্তু কখনো কখনো থেমে তাকালে বোঝা যায়—আমরা আসলে পুরো গল্পটা জানিই না।

আমরা ভাবি, “আমি এটা করলাম, তাই এটা হলো।”
কিন্তু বাস্তবে আমাদের সামনে থাকা পুরো chain of events-এর কতটুকুই বা আমরা দেখতে পাই?

আমরা শুধু আমাদের অংশটুকু দেখতে পাই।
পুরো ছবিটা দেখেন Allah (SWT).

তাই জীবনের প্রতিটি course আমরা নিজেরাই ঠিক করে ফেলতে পারি না।

আমরা পরিকল্পনা করি, চেষ্টা করি, সিদ্ধান্ত নিই—কিন্তু শেষ পর্যন্ত কোন পথটা কোথায় গিয়ে মিলবে, সেটা আমাদের হাতে থাকে না।

আমাদের কাজ হলো আমাদের অংশটুকু সঠিকভাবে করা এবং তারপর Tawakkul করা।

আর আমার কাছে Tawakkul-এর একটা সুন্দর দিক হলো—এটা আমাদের mindful-ও করে।

কারণ যখন আমি জানি যে সবকিছুর control আমার হাতে নেই, তখন আমাকে প্রতিটি মুহূর্তকে control করার চেষ্টা না করে এই মুহূর্তে আমার করণীয়টুকু কী—সেটার দিকে ফিরে আসতে হয়।

হয়তো জীবনের অনেক বড় ঘটনাগুলোর মধ্যেও আমরা এখনো বুঝতে পারছি না, এগুলো আসলে কোথায় গিয়ে মিলবে।

তাই সবকিছুর উত্তর এখনই জানতে হবে—এমন নয়।

Do your part.
Trust Allah with the rest.

আলহামদুলিল্লাহ। 🤍🌻

10/08/2026

ব্যাপারটা একটু শুনতে কঠিন মনে হতে পারে। তবে সত্যিটা হলো—মা-বাবা হিসেবেও আমাদের ভুল হতে পারে।

আমাদের অন্যতম একটি ভুল হলো, নিজের অপূর্ণ ইচ্ছা, না-পাওয়া স্বপ্ন কিংবা জীবনের অসম্পূর্ণতাগুলো নিজের সন্তানের মাধ্যমে পূরণ করতে চাওয়া।

“আমি যা হতে পারিনি, আমার সন্তান সেটা হবে।”

“আমি যে সুযোগটা পাইনি, ও সেটা পাবে।”

“আমি যেভাবে জীবন কাটিয়েছি, ওকে সেভাবে কাটাতে দেব না। বা, সেভাবেই কাটাতে হবে।”

শুনতে এগুলো ভালোবাসা, দায়িত্ববোধ কিংবা protectiveness-এর মতো মনে হতে পারে।

অনেক ক্ষেত্রেই সত্যিই এর মধ্যে ভালোবাসা থাকে। কিন্তু সমস্যা শুরু হয় তখন, যখন সন্তানের নিজের ইচ্ছা, সক্ষমতা, আগ্রহ ও পরিচয়ের জায়গাটা ধীরে ধীরে হারিয়ে যায়।

3 Idiots-এর সেই পরিচিত dialogue—“Abba nahi maanenge.”😮‍💨

সিনেমাটা আমরা দেখেছি, মজা পেয়েছি, dialogue-ও মুখস্থ করেছি। কিন্তু সিনেমার learning-টা কি আমরা সত্যিই আমাদের জীবনে apply করতে পেরেছি?

আজও শুধু ছোট বাচ্চাদের জীবন নয়—অনেক প্রাপ্তবয়স্ক মানুষের জীবনেও বাবা-মায়ের control রয়ে গেছে।

কী পড়বে, কী চাকরি করবে, কাকে বিয়ে করবে, কোথায় থাকবে, কীভাবে জীবন কাটাবে—এমনকি অনেক সময় কোন decision “সঠিক” আর কোনটা “ভুল”, সেটাও বাবা-মা ঠিক করে দেন।

ফলে বয়স বাড়ে, কিন্তু নিজের decision-making skill সেভাবে develop হয় না।

কারণ একটা মানুষ যদি ছোটবেলা থেকে নিজের হয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সুযোগই না পায়, তাহলে বড় হয়ে হঠাৎ করে তাকে “নিজের জীবন নিজে চালাও” বললেই সে confident decision-maker হয়ে যাবে—এটা খুব বাস্তবসম্মত নয়।

বাইরে থেকে সে হয়তো সফল।

কিন্তু ভেতরে ভেতরে একটা প্রশ্ন থেকে যেতে পারে—

“আমি আসলে আমার জীবনটা বাঁচছি, নাকি অন্য কারও স্বপ্ন?”

এই চাপটা অনেক সন্তান একদিন-দুইদিন নয়, বছরের পর বছর, এমনকি সারাজীবন বয়ে বেড়ায়।

এই কারণেই উন্নত অনেক দেশে career counseling-কে গুরুত্ব দেওয়া হয়। কারণ career শুধু “কোন পেশায় বেশি টাকা?”—এই প্রশ্নের উত্তর নয়।

এর সঙ্গে জড়িয়ে আছে একজন মানুষের interest, aptitude, personality, values, strengths এবং life goals।

তবে এর অর্থ এই নয় যে বাবা-মা সন্তানের জন্য কোনো পরামর্শ দেবেন না।

বরং বাবা-মায়ের ভূমিকা হওয়া উচিত—

পথ দেখানো, পথ ঠিক করে দেওয়া নয়।

সুযোগ তৈরি করা, পরিচয় চাপিয়ে দেওয়া নয়।

সন্তানকে নিরাপদ রাখা, কিন্তু তার হয়ে জীবন বেছে নেওয়া নয়। বরং, তার কাউন্সেলর হওয়া।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—

সন্তানকে এমনভাবে বড় করা, যেন একদিন সে নিজের জীবনের সিদ্ধান্ত নিজে নিতে পারে। নিজেই আবার নিজের কাউন্সেলর হতে পারে।

কারণ সন্তান আমাদের সন্তান—

কিন্তু সে আমাদের অসম্পূর্ণ স্বপ্নের project নয়।🔥

"কাবিন কত?"আমাদের সমাজে বিয়ের আলোচনায় সবচেয়ে বেশি শোনা প্রশ্নগুলোর একটি।কিন্তু প্রথমেই একটা ভুল ভাঙা দরকার।কাবিন আর ম...
07/08/2026

"কাবিন কত?"

আমাদের সমাজে বিয়ের আলোচনায় সবচেয়ে বেশি শোনা প্রশ্নগুলোর একটি।

কিন্তু প্রথমেই একটা ভুল ভাঙা দরকার।

কাবিন আর মোহর এক জিনিস নয়।

কাবিন হলো বিয়ের চুক্তিপত্র। মোহর হলো সেই চুক্তিতে উল্লেখ থাকা স্ত্রীর আর্থিক অধিকার।

---

ইসলামের আগে অনেক ক্ষেত্রে বিয়ের অর্থ কনের অভিভাবকের হাতে যেত। ইসলাম এসে বলল, মোহর হবে নারীর নিজস্ব অধিকার।

"তোমরা নারীদের তাদের মোহর স্বতঃস্ফূর্তভাবে প্রদান কর।"(সূরা আন-নিসা ৪:৪)

কিন্তু আজ আমরা কী করছি?

"কাবিন ২০ লাখ।"

"কাবিন ৫০ লাখ।"

"কাবিন ১ কোটি।"

সংখ্যা বাড়ছে, কিন্তু ইসলামের উদ্দেশ্য কি পূরণ হচ্ছে?

মোহর নারীর price (দাম) নয়। আমার মতে, মোহর তার qualitative value!

একজন মানুষের মূল্য কখনো টাকায় নির্ধারিত হয় না।

মোহর হলো স্বামীর একটি আর্থিক দায়িত্ব, আর স্ত্রীর একটি অধিকার।

---

আজ অনেক ক্ষেত্রেই মোহর এমনভাবে নির্ধারণ করা হয়, যেন ভবিষ্যতে ডিভোর্স হলে সেটাই হবে সবচেয়ে বড় অস্ত্র। প্রশ্ন হলো—

বিয়ের আগেই কি আমরা বিচ্ছেদের হিসাব কষছি❓

ইসলামে মোহরের উদ্দেশ্য ডিভোর্স ঠেকানো নয়; উদ্দেশ্য হলো স্ত্রীর অধিকার নিশ্চিত করা।

---

আরেকটি বিষয় আমাকে ভাবায়।

একদিকে বলা হয়, ছেলের সামর্থ্য অনুযায়ী মোহর নির্ধারণ করো।

বিভিন্ন রেফেরেন্সে দেখা যায়, কারও মোহর ছিল লোহার আংটি, আবার কারও ক্ষেত্রে কুরআন শিক্ষা দেওয়াকেও মোহরের বিনিময় হিসেবে গ্রহণ করা হয়েছে।

এ থেকে বোঝা যায়, মোহরের মূল বিষয় পরিমাণ নয়, বরং তা বাস্তবসম্মতভাবে আদায় করা।

অন্যদিকে বিয়ের রাতেই শোনা যায়—"মোহরটা মাফ করে দাও।"

যদি শুরু থেকেই সামর্থ্য অনুযায়ী নির্ধারণ করা হয়, তাহলে মাফ করার সংস্কৃতি এত প্রচলিত হলো কেন❓

কুরআনে স্ত্রী চাইলে 'স্বেচ্ছায়' মোহর ছেড়ে দিতে পারেন। কিন্তু সেটি কখনোই সামাজিক চাপ, আবেগ বা বাধ্যবাধকতার মাধ্যমে হওয়ার কথা নয়।

---

কোরবানির ঈদে যেমন অনেকের আলোচনার বিষয় হয়ে যায়—"কার গরু কত বড়?"

অথচ কোরবানি হয় পশুর, পশুত্বের নয়❗

তেমনি বিয়েতেও আজ অনেক সময় আলোচনার বিষয় হয়ে গেছে—কার কাবিন কত লাখ⁉️

অথচ ইসলামের মূল শিক্ষা ছিল সংখ্যা নয়, ন্যায়, দায়িত্ব এবং অধিকার।

তাহলে আমাদের প্রশ্ন করা উচিত—

আমরা কি মোহরের চেতনাকে অনুসরণ করছি, নাকি শুধু অঙ্কের প্রদর্শনী করছি? আরো গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হচ্ছে, তাহলে করণীয় কি?

06/08/2026

ঢাকার infrastructure হোক বা traffic—কবে বদলাবে, তা বলা কঠিন।

তবে public place-এর ভিড়, গরম, শব্দ আর প্রতিদিনের ছোট ছোট ঝামেলাগুলো (background stress) আমাদের আচরণে নীরবে প্রভাব ফেলে।

Psychology-তে এগুলোকে broadly ৩ ধরনের stressor হিসেবে দেখা হয়—

1️⃣ Daily hassles (background stressors),
2️⃣ Personal stressors, এবং
3️⃣ Catastrophic stressors

প্রশ্ন হলো, এই stressor-গুলো কীভাবে আমাদের চিন্তা, emotions ও আচরণকে (behaviour) প্রভাবিত করে?

এ বিষয়টি নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেছি পুরো podcast-এ❗

Psychology-র এমন আরও নানা বিষয় জানতে পুরো podcastটি দেখে নিতে পারেন।🌻

চোখের সামনে দিয়ে নিজের ex হেঁটে গেলেও যতটা কষ্ট লাগে না, তার চেয়েও বেশি কষ্ট লাগে সামনে দিয়ে কাঙ্ক্ষিত প্রায়-খালি লো...
05/08/2026

চোখের সামনে দিয়ে নিজের ex হেঁটে গেলেও যতটা কষ্ট লাগে না, তার চেয়েও বেশি কষ্ট লাগে সামনে দিয়ে কাঙ্ক্ষিত প্রায়-খালি লোকাল বাসটা 🚌 চলে গেলে! 😅😝

যাই হোক, আজ ঐতিহাসিক ৫ আগস্ট হওয়ায় সরকারি ছুটি, অনেক অফিসও বন্ধ। আমার অবশ্য ছুটি নেই। তবু আজ ঘর থেকে বের হয়ে যে শান্তিটা পেলাম, সেটা অনেকদিন পাইনি। সাধারণত যে রাস্তা পার হতে ২৫–৩০ মিনিট লাগে, আজ মাত্র ১০ মিনিটে শেষ!😵‍💫

আহ... কী শান্তি! কী আনন্দ!🥶

তখনই মনে হলো—ইচ্ছা করলে কি এমন একটা work schedule বা staggered office time করা যায় না, যাতে সবাইকে একই সময়ে রাস্তায় নামতে না হয়?🤔

জানি, এটা পরিকল্পনা, বাস্তবায়ন আর রক্ষণাবেক্ষণের দিক থেকে সহজ না। কিন্তু অসম্ভবও না। এ ধরনের উদ্যোগ নিতে পারলে মানুষের দৈনন্দিন জীবন অনেকটাই স্বস্তিদায়ক হতে পারে।

সাধারণ মানুষের lifestyle-এ যদি ভিসিবল comfort আনা যায়, তাহলে সেটাই হবে যেকোনো সরকারের জন্য অনেক বড় অর্জন।

In sha Allah.☘️

আজ জন্মদিন।এক বছর সময় কমে গেল, নাকি এক বছর বয়স বেড়ে গেল—জানি না। তবে এটুকু জানি, এই এক বছরে অনেক কিছু বদলেছে। কিছু মা...
03/08/2026

আজ জন্মদিন।

এক বছর সময় কমে গেল, নাকি এক বছর বয়স বেড়ে গেল—জানি না।

তবে এটুকু জানি, এই এক বছরে অনেক কিছু বদলেছে। কিছু মানুষ, কিছু পরিকল্পনা, কিছু স্বপ্ন, আর নিজেকেও নতুনভাবে চিনেছি।

তবুও, সব পরিবর্তনের মাঝেও যা বদলায়নি, তার জন্য শুকরান।

আলহামদুলিল্লাহ। 🤍

আমার মনে হয়, বিয়ের উপযুক্ত বয়স নিয়ে এবং সন্তানদের বিয়ে দেওয়ার ব্যাপারে আমাদের পরিবার ও সমাজ—দুই জায়গাতেই নতুন করে...
03/08/2026

আমার মনে হয়, বিয়ের উপযুক্ত বয়স নিয়ে এবং সন্তানদের বিয়ে দেওয়ার ব্যাপারে আমাদের পরিবার ও সমাজ—দুই জায়গাতেই নতুন করে ভাবার সময় এসেছে।

আমি জানি, বিয়ে কোনো ultimate solution নয়। চরিত্র রক্ষা, আত্মনিয়ন্ত্রণ ও নৈতিকতার পেছনে আরও অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কাজ করে।

তবুও আমার ব্যক্তিগত বিশ্বাস, যদি আমরা বিয়ের প্রকৃত উদ্দেশ্য ও দায়িত্বকে বুঝতে পারি, তাহলে একটি সুস্থ বৈবাহিক জীবন অনেকের জন্য একটি শক্তিশালী protective factor হতে পারে।

তবে বিয়ের আগে বিয়ের অর্থ ও দায়িত্ব সম্পর্কে জানাও সমান জরুরি।

এ ক্ষেত্রে পরিবারে প্রবীণ সদস্য (দাদা-দাদি, নানা-নানি), অভিভাবক, marriage counselor এবং নির্ভরযোগ্য ধর্মীয় scholar দের কাছ থেকে দিকনির্দেশনা নেওয়া যেতে পারে।

এবার কেন এসব কথা বলছি, সেটাই বলি।

আমার একটি অভ্যাস হলো প্রতিদিন অন্তত একবার সূরা আর-রহমান শোনার চেষ্টা করা, আলহামদুলিল্লাহ।

আজও YouTube-এ সূরা চালাতে গিয়ে দেখলাম, ঠিক নিচেই একটি sponsored advertisement।

সেখানে একটি নির্দিষ্ট টাকার অঙ্কের সঙ্গে এমনভাবে একজন নারীর ছবি ব্যবহার করা হয়েছে, যেন মানুষ কৌতূহলবশত বা আকৃষ্ট হয়ে ক্লিক করতে বাধ্য হয়।

নারী-পুরুষ বিতর্ককে একপাশে রেখে আমি মূল বিষয়টি বলতে চাই। আমি জানি—

* এমন বিজ্ঞাপন অনেক সময় প্রতারণামূলক (scam) হতে পারে।
* এগুলোতে জড়িয়ে পড়া ধর্মীয় দৃষ্টিকোণ থেকেও সঠিক নয়।
* ব্যক্তিগতভাবে আর্থিক বা অন্য ধরনের ক্ষতির ঝুঁকি রয়েছে।
* এবং এগুলোর আনন্দ সম্পূর্ণ সাময়িক; প্রকৃত প্রশান্তি বা তৃপ্তি এখানে নেই।

কিন্তু আমার প্রশ্ন অন্য জায়গায়।

আমার মতো একজন প্রাপ্তবয়স্ক মানুষ যদি এসব বিষয় বুঝেও মাঝে মাঝে এমন প্রলোভনের মুখোমুখি হই, তাহলে আমার চেয়ে কম বয়সী, কম অভিজ্ঞ বা কম পরিপক্ব একজন ছেলে প্রতিদিন এমন অসংখ্য প্রলোভনের মধ্যে নিজেকে কীভাবে সামলাবে?

এই প্রশ্নটাই আমাকে সত্যিই ভাবায়।

আমি মনে করি, এই বাস্তবতা নিয়ে পরিবার, সমাজ, শিক্ষাব্যবস্থা এবং ধর্মীয় পরিমণ্ডলে আরও আন্তরিক আলোচনা হওয়া দরকার।

কারণ সমস্যা শুধু একজন ব্যক্তির নয়; আমাদের ডিজিটাল পরিবেশও আজ মানুষের মনোযোগ, দুর্বলতা ও প্রবৃত্তিকে লক্ষ্য করেই তৈরি হচ্ছে।

তাই সমাধানও হতে হবে বহুমাত্রিক—সুস্থ পারিবারিক শিক্ষা, নৈতিক মূল্যবোধ, আত্মনিয়ন্ত্রণ, ডিজিটাল সচেতনতা এবং যথাসময়ে দায়িত্বশীল বৈবাহিক জীবনের সুযোগ—সবকিছুই এখানে গুরুত্বপূর্ণ।

Peace🕊️

The Rat Raceআমাদের academic curriculum-এর পাশাপাশি, আমাদের job sector-ও অনেক ক্ষেত্রে পিছিয়ে আছে বলে আমার মনে হয়। এখনও...
01/08/2026

The Rat Race

আমাদের academic curriculum-এর পাশাপাশি, আমাদের job sector-ও অনেক ক্ষেত্রে পিছিয়ে আছে বলে আমার মনে হয়।

এখনও অনেক প্রতিষ্ঠান এমন recruitment বা selection process তৈরি করতে পারেনি, যা সত্যিই একজন প্রার্থীর কাজ করার সক্ষমতাকে মূল্যায়ন করে।

Employee-friendly recruitment system নিয়ে না হয় পরে বলবো। কিন্তু একটা প্রশ্ন থেকেই যায়—

এখনও কেন অনেক professional position-এর জন্য লিখিত পরীক্ষায় গাদা গাদা মুখস্থভিত্তিক প্রশ্ন করা হয়?

আবার MS Office-এর মতো দক্ষতার জন্য আলাদা লিখিত বা ব্যবহারিক পরীক্ষা নেওয়া হয়, এমন সময়ে যখন YouTube, ChatGPT বা অন্যান্য AI tool ব্যবহার করে বাস্তব কাজ করা এখন স্বাভাবিক হয়ে গেছে।

এরপরও সেই পুরোনো time pressure-এর মধ্যে বসিয়ে marking system দিয়ে মানুষকে যাচাই করা হয়। যেন পরীক্ষার হলেই একজনের দক্ষতা সবচেয়ে ভালোভাবে ধরা পড়ে।

প্রশ্ন হলো—এগুলো আসলে কী পরিমাপ করছে?

একজন মানুষ ভবিষ্যৎ কর্মক্ষেত্রে কীভাবে সমস্যা সমাধান করবে, নতুন কিছু শিখবে, প্রযুক্তি ব্যবহার করবে, সিদ্ধান্ত নেবে—নাকি শুধু নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কতটুকু মুখস্থ লিখতে পারে?

অনেক সময় মনে হয়, চাকরিটা দরকার বলেই আমরা এই প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাই। আর প্রতিষ্ঠানগুলোও যেন এর চেয়ে কার্যকর, বাস্তবমুখী এবং আধুনিক মূল্যায়ন পদ্ধতি তৈরি করার চেষ্টা খুব একটা করেনি।

আমার মনে হয়, recruitment process-এ knowledge-এর পাশাপাশি problem-solving, adaptability, communication, ethical judgment এবং বাস্তব কাজের দক্ষতার মূল্যায়ন আরও বেশি গুরুত্ব পাওয়া উচিত।

আপনার কী মনে হয়?

31/07/2026

আমি আমার মা-বাবা তথা ফ্যামিলি আর চেঞ্জ করতে পারবো না।

তবে আমি আমার স্পাউস সিলেক্ট করতে পারবো। কথা হচ্ছে, আমরা যারা অলরেডি সিলেক্ট করে ফেলেছি, তারা কি করবো?

উত্তর জানা প্রয়োজন?!

আজকে জুম্মা'র দিন। যে ব্যক্তি অন্যজনকে ক্ষমা করে দেয়, আল্লাহ (সুবহানা ওয়াতা'আলা) তাকে ক্ষমা করে দেন।আর কি চাই?😇🌻
31/07/2026

আজকে জুম্মা'র দিন।

যে ব্যক্তি অন্যজনকে ক্ষমা করে দেয়, আল্লাহ (সুবহানা ওয়াতা'আলা) তাকে ক্ষমা করে দেন।

আর কি চাই?😇🌻

Address

Chittagong
4000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Restart with Ridwan posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category