24/08/2026
A atualização da NR-1 trouxe um ponto importante para as empresas: os riscos psicossociais relacionados ao trabalho passam a ganhar ainda mais atenção dentro da gestão de saúde e segurança.
Isso inclui fatores como sobrecarga, assédio, falta de autonomia, conflitos e condições que podem impactar a saúde mental dos trabalhadores.
Mais do que cumprir uma norma, olhar para esses fatores é também uma forma de construir ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
No reels, explico o que muda e por que esse assunto importa para empresas e colaboradores. 🧠