Dr. Rodolfo Carvalho Cunha

Dr. Rodolfo Carvalho Cunha Medicina do trabalho e consultoria!

Passa a valer hoje a nova redação da NR-1.Com a vigência em 26/05/2026, o GRO reforça a inclusão expressa dos fatores de...
27/05/2026

Passa a valer hoje a nova redação da NR-1.
Com a vigência em 26/05/2026, o GRO reforça a inclusão expressa dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais. O tema exige atenção técnica, organização documental e medidas efetivas de prevenção em SST.

22/05/2026
Doença profissional e doença do trabalho não são sinônimos.Essa distinção é relevante na medicina do trabalho e na períc...
22/05/2026

Doença profissional e doença do trabalho não são sinônimos.

Essa distinção é relevante na medicina do trabalho e na perícia médica, porque o adoecimento ocupacional não pode ser tratado de forma automática ou presumida.

Na doença profissional, a relação com a atividade exercida tende a ser mais típica e direta.
Na doença do trabalho, a análise costuma exigir maior atenção ao ambiente, à organização e às condições reais em que o trabalho foi prestado.

Em ambos os casos, a conclusão não deve se apoiar apenas no diagnóstico, nem na coincidência temporal entre trabalho e doença.

A avaliação técnica exige correlação entre história clínica, cronologia dos sintomas, atividade exercida, condições reais de trabalho, plausibilidade médica e fatores concorrentes.

Nexo ocupacional não se presume.
Ele deve ser tecnicamente demonstrado.

Conteúdo para quem valoriza análise séria, individualizada e fundamentada em perícia médica e medicina do trabalho.

Doença profissional e doença do trabalho não são sinônimos.Essa distinção é relevante na medicina do trabalho e na períc...
22/05/2026

Doença profissional e doença do trabalho não são sinônimos.

Essa distinção é relevante na medicina do trabalho e na perícia médica, porque o adoecimento ocupacional não pode ser tratado de forma automática ou presumida.

Na doença profissional, a relação com a atividade exercida tende a ser mais típica e direta.
Na doença do trabalho, a análise costuma exigir maior atenção ao ambiente, à organização e às condições reais em que o trabalho foi prestado.

Em ambos os casos, a conclusão não deve se apoiar apenas no diagnóstico, nem na coincidência temporal entre trabalho e doença.

A avaliação técnica exige correlação entre história clínica, cronologia dos sintomas, atividade exercida, condições reais de trabalho, plausibilidade médica e fatores concorrentes.

Nexo ocupacional não se presume.
Ele deve ser tecnicamente demonstrado.

Conteúdo para quem valoriza análise séria, individualizada e fundamentada em perícia médica e medicina do trabalho.

NexoCausal SaúdeOcupacional PeríciaJudicial

10 a 16 de março — Semana Mundial do GlaucomaO glaucoma é uma doença crônica, progressiva e potencialmente incapacitante...
12/03/2026

10 a 16 de março — Semana Mundial do Glaucoma

O glaucoma é uma doença crônica, progressiva e potencialmente incapacitante quando não identificada e tratada precocemente.

Na prática da Perícia Médica e da Medicina do Trabalho, sua análise não se limita ao diagnóstico oftalmológico.

O ponto central é avaliar a repercussão funcional visual, a segurança para determinadas atividades e o impacto sobre a capacidade laboral.

Dependendo do grau de comprometimento, o glaucoma pode afetar o campo visual, a aptidão para certas funções e a própria segurança no exercício do trabalho.

Diagnóstico precoce e acompanhamento regular fazem diferença.

SaúdeOcupacional

Nexo causal e concausa não se presumem.Na perícia médica, o diagnóstico isolado não basta.É preciso demonstrar, com base...
09/03/2026

Nexo causal e concausa não se presumem.

Na perícia médica, o diagnóstico isolado não basta.

É preciso demonstrar, com base técnica, se o trabalho foi causa direta do dano ou se contribuiu de forma relevante para o surgimento, agravamento ou antecipação do quadro.

O ponto central da análise pericial não é apenas identificar a doença.

É definir se houve participação do trabalho — e em que medida.

Neste Dia Internacional das Mulheres, minha homenagem é para todas as mulheres — e, de forma muito especial, para aquela...
07/03/2026

Neste Dia Internacional das Mulheres, minha homenagem é para todas as mulheres — e, de forma muito especial, para aquelas que fazem parte da minha vida.

Mulheres que me inspiram pela força, pela sensibilidade, pela dedicação e pela capacidade de transformar o mundo ao seu redor com amor, coragem e presença.

Hoje, celebro não apenas a importância das mulheres na sociedade, no trabalho e na família, mas também a bênção de conviver com mulheres tão especiais, que dão sentido, beleza e propósito à vida.

Meu respeito, admiração e carinho a todas as mulheres.
Em especial, às mulheres da minha vida. ❤️

Feliz Dia Internacional das Mulheres.

Muita gente acredita que ter uma doença já garante benefício previdenciário.Mas na perícia médica não é isso que realmen...
06/03/2026

Muita gente acredita que ter uma doença já garante benefício previdenciário.
Mas na perícia médica não é isso que realmente é avaliado.

O perito analisa principalmente:

• a história clínica
• o exame físico
• as limitações funcionais
• a atividade habitual do segurado
• os documentos médicos apresentados
• a possibilidade de reabilitação profissional

Ou seja:

👉 O diagnóstico, por si só, não define incapacidade para o trabalho.

A perícia avalia se a doença realmente impede o exercício da atividade habitual.

Esse é um ponto que gera muita dúvida em processos previdenciários.

Salve este post para consultar depois e compartilhe com quem precisa entender melhor como funciona a perícia médica.


Dr. Rodolfo Cunha
Médico Perito Judicial

04/03 — Dia Mundial da ObesidadeA obesidade é um dos grandes desafios de saúde da atualidade.No contexto da Medicina do ...
04/03/2026

04/03 — Dia Mundial da Obesidade

A obesidade é um dos grandes desafios de saúde da atualidade.

No contexto da Medicina do Trabalho e da Perícia Médica, ela frequentemente está associada a doenças crônicas, limitações funcionais e maior risco de afastamentos.

Mais do que um tema clínico, trata-se de um desafio que envolve prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.

Promover saúde também é fortalecer o ambiente de trabalho.





Nem toda perda auditiva começa com o diagnóstico.Ela começa muito antes…na ausência de controle, de monitoramento e de g...
03/03/2026

Nem toda perda auditiva começa com o diagnóstico.

Ela começa muito antes…
na ausência de controle, de monitoramento e de gestão do risco.

Na prática pericial, o que vemos não é o início do problema.
É o resultado de falhas que poderiam ter sido evitadas.

E quando chega nesse ponto, muitas vezes já é irreversível.

A diferença entre prevenção e dano não está no exame.
Está na gestão.

Se você atua com direito, perícia ou gestão de pessoas, isso muda tudo.






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