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Adriana Pereira | Psicóloga | Psicanalista | Palestrante | Experiência em Intervenção Psicológica Empresarial | Idealizadora do Desafio - Reconexão 21 dias por mim.

28/09/2026

Cuidar também é cultura.

O que f**a sem ser dito?

Quantas coisas sentimos no trabalho e escolhemos não dizer? Um medo, uma dúvida, uma dificuldade, uma frustração, um limite que não conseguimos colocar ou até um pedido de ajuda que ficou engolido.

Sabemos que o silêncio nasce do medo de ser julgado, de parecer fraco, de perder credibilidade ou de provocar um conflito. E aquilo que não encontra espaço na palavra pode aparecer de outras formas: no corpo, no comportamento, na irritação, nos conflitos ou no afastamento.

Criar espaço para a palavra também é cuidar. É permitir que aquilo que precisa ser dito encontre um lugar antes que o silêncio precise falar por nós.

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa
Colunista da Editora do leste



23/09/2026

Cuidar também é cultura!
O sofrimento nem sempre pede ajuda em palavras.

Às vezes, ele aparece nas mudanças de comportamento, no silêncio, no isolamento ou na falta de participação de um colaborador.

Perceber esses sinais, acolher e abrir espaço para a conversa também é uma forma de cuidar.

Falo mais sobre isso na minha coluna do mês de setembro na Revista Freudiana da Editora do leste

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa
Colunista da Editora do Leste



23/09/2026

Cuidar também é cultura!
O sofrimento nem sempre pede ajuda em palavras.

Ele pode aparecer nas mudanças de comportamento, no silêncio, no isolamento ou na falta de participação de um colaborador.

Perceber esses sinais, acolher e abrir espaço para a conversa também é uma forma de cuidar.

Falo mais sobre isso na minha coluna do mês de setembro na Revista Freudiana da Editora do leste

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa
Colunista da Editora do Leste



Cuidar da vida começa quando escolhemos estar presentes, escutar e reconhecer que cada pessoa importa. 💛Adriana Pereira ...
22/09/2026

Cuidar da vida começa quando escolhemos estar presentes, escutar e reconhecer que cada pessoa importa. 💛

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa
JC LUZ | CORRETORA DE SEGUROS 💛

20/09/2026

Amy Edmondson, pesquisadora da Harvard Business School, define a segurança psicológica como a crença compartilhada de que o ambiente é seguro para assumir riscos interpessoais.

No trabalho, isso signif**a poder falar, perguntar, discordar, reconhecer erros e trazer ideias sem medo de humilhação ou retaliação. É sobre criar relações em que as pessoas possam se expressar com respeito e confiança, porque cuidar também é criar espaço para o outro ser ouvido.

Falo mais sobre isso na minha coluna do mês de setembro na Revista Freudiana da Editora do leste

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa



19/09/2026

Cuidar também é cultura!

A qualidade das relações no ambiente de trabalho também passa por quem eu sou nessa relação. Porque tem dias em que eu não estou bem e quero ser compreendida. E quando o meu colega não está bem, como eu me relaciono com ele?

Afinal, cuidar das relações também é aprender a olhar para o outro.

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa



17/09/2026

Cuidar também é cultura.

Saúde mental também se constrói nas relações. No trabalho, cada palavra, cada silêncio, cada olhar e atitude pode contribuir para que alguém se sinta acolhido, respeitado e seguro para falar sobre o que está vivendo.

Cuidar não signif**a ter respostas para tudo, signif**a perceber, escutar, abrir espaço e reconhecer quando é hora de buscar ajuda. A cultura que queremos construir começa na forma como nos relacionamos todos os dias.

Porque, antes de qualquer cargo ou função, existe uma pessoa. E essa pessoa importa.

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa
Colunista da Revista Freudiana na Editora do Leste.




💛

Há momentos em que a dor parece ocupar todo o espaço e fazer com que a pessoa enxergue a própria existência a partir de ...
17/09/2026

Há momentos em que a dor parece ocupar todo o espaço e fazer com que a pessoa enxergue a própria existência a partir de um único acontecimento.

Na perspectiva psicanalítica, porém, aquilo que nos atravessa precisa encontrar espaço para ser elaborado, nomeado e ressignif**ado. Uma experiência pode deixar marcas profundas, mas ela não encerra todas as possibilidades de quem somos e de quem ainda podemos nos tornar.

Uma dor pode ocupar um capítulo da nossa história, mas não precisa escrever o livro inteiro.

Adriana Pereira | Psicóloga Corporativa
Colunista da Editora do Leste



Cuidar também é cultura. 💛No ambiente corporativo, saúde mental não começa apenas quando alguém adoece.Ela começa nas re...
11/09/2026

Cuidar também é cultura. 💛

No ambiente corporativo, saúde mental não começa apenas quando alguém adoece.

Ela começa nas relações.
Na forma como escutamos.
Na maneira como lideramos.
No espaço que damos para alguém dizer “eu não estou bem”.

Uma cultura de cuidado se constrói nas pequenas atitudes, todos os dias.

E, como nos lembra a discussão sobre segurança psicológica, pessoas precisam sentir que podem falar, perguntar, discordar e pedir ajuda sem medo de serem diminuídas ou punidas.

Neste Setembro Amarelo, meu convite é para olharmos além das campanhas.

Que tipo de cultura estamos construindo nas relações que acontecem todos os dias?

💛 Cuidar também é criar espaços onde as pessoas importam.

Minha nova coluna na Revista Freudiana da Editora do Leste fala justamente sobre isso.

Quer ler a coluna completa? Comente “Setembro Amarelo” e eu envio o link.



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