TNDesconstruida - Noely Guimarães - Gastronomia e Nutrição

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TNDesconstruida - Noely Guimarães - Gastronomia e Nutrição Profissional TND - Onde vivem? Onde trabalham? Do que se alimentam? O que fazem realmente? Vamos descobrir juntos!
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Técnica em Nutrição e Dietética, pela ETEC Professor Camargo Aranha e especializada em Gestão pela ETEC Getúlio Vargas. Responsabilidade, Qualidade e Segurança dos Alimentos. Em Gastronomia, pela Gastromotiva, entre aos melhores, trabalhou nos Restaurantes D.O.M. e Dalva e Dito. Personal Banket Cooker.

27/01/2024

A copeira hospitalar cuida da dieta dos pacientes, atuando na montagem de bandejas e na distribuição dos alimentos
No hospital, não é apenas o trabalho de médicos e enfermeiros que importa. Existem outros profissionais que prestam serviços de apoio e contribuem com o bem-estar dos pacientes, como é o caso da copeira hospitalar.
A lista de tarefas da copeira hospitalar inclui serviços de cozinha, atendimento e área nutricional. Aliás, o seu trabalho está subordinado ao da nutricionista ou mesmo ao técnico em nutrição e dietética.
O segmento de nutrição hospitalar continua em alta e agora precisa dar conta de novas demandas, como é o caso do atendimento auxiliado por tecnologias e atendimento especial aos idosos.

O que faz a copeira hospitalar?
Cada paciente possui suas próprias prescrições nutricionais, que variam conforme o tipo de tratamento. A copeira precisa conhecer a dieta e cada pessoa para conseguir montar a refeição e entregá-la, sem oferecer riscos à saúde.
O copeiro hospitalar tem contato direto com pacientes internados, por isso precisa desenvolver suas competências de atendimento. É fundamental ser simpático e atencioso, de modo que o doente se sinta confortável e acolhido.
O copeiro hospitalar tem como principais atividades:
Preparar as refeições dos pacientes, seguindo os critérios de boas práticas de manipulação de alimentos;
Montar pratos com as proporções adequadas de alimentos;
Conhecer a composição do cardápio do dia;
Preparar lanches, sucos e cafés;
Montar bandejas;
Cuidar dos alimentos para que não corram o risco de estragar;
Transportar o carrinho de refeições;
Distribuir as refeições;
Recolher os pratos com resíduos;
Respeitar o Plano de Gerenciamento de Resíduos;
Higienizar os utensílios após o uso, como pratos e copos;
Zelar pela organização da copa;
Abastecer o frigobar do apartamento hospitalar.
A carga horária média de trabalho é 41 horas semanais, mas esse número varia de acordo com o hospital. Algumas instituições exigem que os copeiros cumpram apenas 30 horas por semana.
A carreira de copeiro hospitalar segue sendo influenciada por novas tendências, como o aumento no número de internações nos hospitais, os novos protocolos de saúde e segurança alimentar e a influência da tecnologia no controle dos pacientes.

Qual a formação necessária?
Várias instituições de ensino oferecem cursos de copeira hospitalar. A duração varia conforme a escola, mas é geralmente de 160 horas.
Na formação, os alunos aprendem sobre cuidado humanizado, atuação em equipe multidisciplinar de saúde, técnica de higiene, normas de segurança, dietoterapia, características da DTAs (Doenças Transmitidas por Alimentos), fórmulas de dietas, resolução de conflitos, técnicas de montagem de bandejas, procedimentos operacionais padrão, anatomia e fisiologia do sistema digestivo e processo produtivo da dieta hospitalar, entre outros assuntos.
Durante sua qualificação, o aluno não aprende apenas sobre serviços de copa. Ele também precisa aprender sobre os tipos de alimentação que um paciente internado pode receber – oral, enteral e parenteral.
A alimentação oral é a convencional, na qual o indivíduo se alimenta pela boca. Já a dieta enteral depende de uma sonda introduzida no nariz do paciente, que permite levar o alimento até o estômago. Por fim, existe a dieta parenteral, cuja alimentação ocorre diretamente na veia do doente (via endovenosa).

Mercado de trabalho
Os hospitais são os principais empregadores dos copeiros hospitalares, mas o aumento no número de spas e os crescimento do setor de hotelaria hospitalar também tem estimulado a geração de novas oportunidades no mercado.
Empresas especializadas na prestação de serviços alimentares também contratam copeiros, afinal, muitos hospitais terceirizam esse tipo de atividade.
Para preencher o cargo de copeiro, os empregadores exigem que o candidato tenha qualificação na área, ensino médio completo e experiência no segmento hospitalar.
Para aumentar as chances de conseguir emprego, o copeiro hospitalar deve ter disponibilidade de horário para cumprir plantões aos finais de semana e feriados . Em geral, os hospitais contratam para cumprir um regime de 12×36. A escala de 6X1 também é muito comum.

Quanto ganha o copeiro hospitalar?
O salário de copeiro hospitalar é de, em média, R$1.300,00, acrescido de 20% de insalubridade. Com isso, o valor total chega facilmente a R$1.560.

Respeito, principalmente no ambiente de trabalho!
27/01/2024

Respeito, principalmente no ambiente de trabalho!

Super amei ser palestrante deste tema mega desafiador: sustentabilidade...rsGestão de resíduos em SNDs para os alunos da...
05/11/2022

Super amei ser palestrante deste tema mega desafiador: sustentabilidade...rs
Gestão de resíduos em SNDs para os alunos da ETEC Camargo Ar**ha.

21/08/2022

Pessoal, recebi 04 aulas de Gestão Estratégica...
Não sei se já conhecem, mas achei interessante.

1ª AULA
Um corvo está sentado numa árvore o dia inteiro sem fazer nada. Um pequeno coelho vê o corvo e pergunta:
- Eu posso sentar como você e não fazer nada o dia inteiro?
O corvo responde:
- Claro, porque não?
O coelho senta no chão embaixo da árvore e relaxa. De repente uma raposa aparece e come o coelho.

Conclusão: Para ficar sentado sem fazer nada, você deve estar no topo.

2ª AULA

Na África todas as manhãs o veadinho acorda sabendo que deverá conseguir correr mais do que o leão se quiser se manter vivo.
Todas as manhãs o leão acorda sabendo que deverá correr mais que o veadinho se não quiser morrer de fome.

Conclusão: Não faz diferença se você é veadinho ou leão, quando o sol nascer você tem que começar a correr.

3ª AULA

Dois funcionários e o gerente de uma empresa saem para almoçar e, na rua, encontram uma antiga lâmpada mágica.
Eles esfregam a lâmpada e de dentro dela sai um gênio.
O gênio diz:
- Eu só posso conceder três desejos, então, concederei um a cada um de vocês!
- Eu primeiro, eu primeiro, grita um dos funcionários! Eu quero estar nas Bahamas dirigindo um barco, sem ter nenhuma preocupação na vida... Puff e ele foi.
O outro funcionário se apressa a fazer o seu pedido:
- Eu quero estar no Havaí, com o amor da minha vida e um provimento interminável de pina coladas! Puff, e ele se foi.
Agora você, diz o gênio para o gerente.
- Eu quero aqueles dois folgados de volta ao escritório logo depois do almoço para uma reunião!

Conclusão: Deixe sempre o seu chefe falar primeiro.

4ª aula

Um fazendeiro resolve colher algumas frutas em sua propriedade, pega um balde vazio e segue rumo às árvores frutíferas. No caminho, ao passar por
uma lagoa, ouve vozes femininas e acha que provavelmente algumas mulheres invadiram suas terras. Ao se aproximar lentamente,observa várias belas
garotas nuas se banhando na lagoa. Quando elas percebem a sua presença, nadam até a parte mais profunda da lagoa e gritam:
- Nós não vamos sair daqui enquanto você não deixar de nos espiar e for embora.
O fazendeiro responde:
- Eu não vim aqui para espiar vocês, eu só vim alimentar os jacarés!

Conclusão: A criatividade é o que faz a diferença na hora de atingirmos nossos objetivos mais rapidamente.

Portanto,
Antes de falar, escute...
Antes de escrever, pense...
Antes de gastar, ganhe...
Antes de julgar, espere...
Antes de desistir, tente...

“No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é, e outras, que vão te odiar pelo mesmo motivo.”

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