05/08/2026
Il y a quelque chose d’important qui se passe en ce moment dans le monde des entreprises.
L’intelligence artificielle avance rapidement. Les outils se multiplient. Les agents IA, les LLM et les automatisations commencent tranquillement à transformer la façon de travailler, de communiquer et de prendre des décisions.
Mais malgré toute cette accélération technologique, une question demeure :
Comment intégrer l’IA sans perdre l’humain derrière les organisations ?
Parce qu’intégrer l’IA ne consiste pas seulement à utiliser de nouveaux outils.
Il faut aussi :
— comprendre les impacts humains,
— accompagner les équipes,
— développer le discernement,
— préserver la qualité des décisions,
— et apprendre à collaborer intelligemment avec ces nouvelles technologies.
C’est exactement pourquoi le Rendez-vous IA / Humain existe.
Le 20 mai prochain, au Centre des congrès de Rouyn-Noranda, nous réunirons des experts, des leaders, des entreprises et des acteurs du changement autour d’une question devenue essentielle :
Comment intégrer l’intelligence artificielle sans perdre ce qui fait notre intelligence humaine ?
Et sincèrement… voir des partenaires comme l’Institut intelligence et données (IID) de Université Laval, en partenariat avec l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, ainsi que Propair, choisir de soutenir cette conversation ici, en région, en dit long sur l’importance de ce qui est en train d’émerger.
Ce rendez-vous n’est pas seulement un événement sur l’IA.
C’est une réflexion sur l’avenir du leadership, du travail, de la décision et de la place de l’humain dans un monde qui change rapidement.
Et cette conversation-là mérite d’avoir lieu ici aussi.
Avant le 20 mai, les 5 conférences de 2025 sont disponibles gratuitement jusqu'au 29 mai. C'est par là que ça commence.
👉 Vidéos gratuites : https://microentreprendre-at.ca/rendez-vous-ia-humain-2025/
👉 Inscription 2026 :https://microentreprendre-at.ca/rendez-vous-ia-humain-2026/
Un événement co-organisé avec intelligence et données — Université Laval, en partenariat avec et .
