DUOS

DUOS Vi leverer velfærdsydelser af højeste kvalitet, der giver værdi og har effekt

“Det, der motiverer mig, er den forskel, jeg ved, jeg gør i mit arbejde.”Mød Carsten, som er nomineret til Velfærdens Ta...
22/05/2026

“Det, der motiverer mig, er den forskel, jeg ved, jeg gør i mit arbejde.”

Mød Carsten, som er nomineret til Velfærdens Talent 2026✨

Carsten er pædagog og har været ansat i DUOS siden juni 2025. I dag arbejder han som hjælper hos en 13-årig borger, og han møder ham altid i øjenhøjde med ro, nærvær og forståelse.

🤝For Carsten handler arbejdet i høj grad om relationen - og om at kunne skabe ro, når det hele spidser til. Derfor finder de ofte roen sammen i naturen, fx på fisketure.

Et øjeblik står særligt klart: første gang borgeren fik et angstanfald, lykkedes det Carsten hurtigt at få det dæmpet:

“Jeg fik det ret hurtigt dæmpet ned, fordi jeg kan skabe ro og afledning… vi tæller blandt andet baglæns ned fra 10.”

Carsten og borgeren deler også noget helt særligt:

“Vi deler en diagnose. Vi har begge en autismespektrumforstyrrelse.”

Derfor er Carsten også meget åben og gennemsigtig i sin måde at være på, både som pædagog og som menneske:

“Jeg er pædagog, men jeg er også åben om min oplevelse på hans alder, og hvordan jeg får det til at virke i dag.”

🌿Tryghed og nærhed er noget af det, borgeren værdsætter allermest. Carsten oplever fx, at når en konflikt er ved at blive optrappet, kan det nogle gange være det enkle, der virker:

“Sidst jeg var der, havde han lige brug for et kram. Han opsøger mig, fordi han føler sig tryg ved mig.”

Og Carstens indsats gør ikke kun en forskel for borgeren, men også for familien. På dage, hvor bølgerne kan gå højt, hjælper han med at skabe ro og aflede, så konflikter ikke vokser sig større.

🩵Vi er stolte af at have Carsten med på holdet.

“Det motiverer mig, at jeg både kan se og mærke, at jeg gør en forskel for både børnene og familien. At jeg kan mærke, h...
30/04/2026

“Det motiverer mig, at jeg både kan se og mærke, at jeg gør en forskel for både børnene og familien. At jeg kan mærke, hvor trygge børnene føler sig ved mig.”

Mød Naia, som er nomineret til Velfærdens Talent 2026✨

Naia er pædagogisk assistent i DUOS og arbejder hos et 16-årigt tvillingepar med cerebral parese.

🤝For Naia starter alt med tryghed og ro:

“Jeg oplever, at tryghed og ro er noget, begge børn værdsætter. Når den voksne er rolig i situationer, der kan være svære eller overstimulerende, giver det dem så meget. Trygheden oplever jeg som en vigtig del i mit arbejde, fordi man er meget sammen og tæt sammen, så det er vigtigt at være en voksen, de kan være trygge ved.”

Et øjeblik står særligt klart. Naia var alene hjemme med begge børn, og det ene barn havde en dag, hvor alt var træls:

“Jeg gik nysgerrigt og roligt hen til hende og satte mig for at høre, hvad hun havde at sige…”

Det åbnede noget, Naia ikke lige glemmer:

“… hun fik åbnet så meget op, at hun begyndte at græde. Både af udmattelse og af glæde over, at hun kunne åbne sig for mig.”

Og så kom vendepunktet:

“Det endte med, at jeg sad med åbne arme klar til et kram, og vi fik krammet og grinet sammen bagefter.”

🩵Vi er stolte af at have Naia med på holdet.

👉Læs borgerhistorien om familien og om den tryghed, Naia er med til at give i hverdagen: duos.dk/duos-ordning-giver-pressede-foraeldre-mere-tid/

“Han løb hen til mig og søgte tryghed. Han er normalt ikke så god til nærhed. Det viste virkelig bare, hvor tryg han er ...
20/04/2026

“Han løb hen til mig og søgte tryghed. Han er normalt ikke så god til nærhed. Det viste virkelig bare, hvor tryg han er i vores relation.”

Mød Marie, som er nomineret til Velfærdens Talent 2026 ✨Marie er hjælper i DUOS ved siden af sit sygeplejestudie, og hun er hjælper hos en 20-årig borger.

🤝 Marie siger det enkelt, når hun bliver spurgt, hvad der motiverer hende i hverdagen: “At gøre en forskel. Jeg kan helt konkret mærke på ham, at han er glad for, at jeg kommer.”

Et af de øjeblikke, der siger meget om relationen, skete på en togtur. Borgeren elsker at køre tog - og især én ting: “Vi kører altid tog sammen, og han synes det er superhyggeligt at trykke på stop-knappen.”

Så hyggeligt, at han en dag trykkede stop igen og igen: “Han trykkede stop hver gang han fik mulighed, og spurgte andre om han måtte trykke stop for dem.”

Det endte med, at togføreren kom ud og skældte ham ud. Og lige dér skete det, Marie aldrig glemmer: “Her løb han hen til mig og søgte tryghed.”

Marie har været hos borgeren i 4 år, og hun beskriver, hvordan det gør en forskel i de små signaler: “Jeg kender ham og hans kropssprog så godt… jeg kan se det inden han bliver utryg.”

👨‍👩‍👧‍👦 Den tryghed mærkes også hos familien. Marie har en tæt kontakt med dem - og fordi der også er tre andre børn, betyder aflastningen enormt meget: “Det med at jeg kan aflaste, gør enormt meget for hans familie.”

Hun oplever, at familien rækker ud til hende, hvis der sker noget, og de ikke kan være der, og hun har været med til store milepæle som da borgeren blev student, og da der var konfirmation i familien.

Samtidig tager hun fagligheden fra sygeplejestudiet med ind i arbejdet:

“Særligt kommunikationsmæssigt… jeg lærer at kommunikere med mange forskellige mennesker. Det bruger jeg meget i arbejdet med borgeren og familien, fordi tydelighed og ro betyder alt. Jeg prøver at møde ham i hans tempo, læse hans signaler og forklare ting på en måde, der giver tryghed.”

🩵 Vi er stolte af at have Marie med på holdet.

”Man bliver lukket ind i en familie og får et tæt samarbejde med forældrene, som sætter stor pris på, at jeg ikke “bare”...
13/04/2026

”Man bliver lukket ind i en familie og får et tæt samarbejde med forældrene, som sætter stor pris på, at jeg ikke “bare” passer deres dreng, men rent faktisk giver ham omsorg, støtter ham i hans udvikling og tager udgangspunkt i hans behov.”

Mød Anne Sofie, som er nomineret til Velfærdens Talent 2026 ✨

Anne Sofie er hjælper i DUOS hos Jeppe og hans familie - og samtidig sygeplejestuderende.

🤝 Det, der driver Anne Sofie, er følelsen af at gøre en konkret forskel for hele familien:

”Noget af det, der motiverer mig i mit arbejde, er, at jeg gør en forskel for andre. Jeg har et stort hjælper-gen i mig, og jeg vil gerne gøre noget for dem, der har brug for en ekstra hjælp i hverdagen. Jeg kan tydeligt se, at Jeppes familie har brug for en pause en gang imellem, og den pause kan jeg være med til at give dem.”

Og netop pausen kan være det, der gør, at hverdagen hænger sammen:

”Jeg oplever, at det er en håndsrækning til familier, der har brug for en hjælp i hverdagen og til at få tingene til at hænge sammen. Det er med til at give et pusterum og fornyet energi, så de kan være der 110% i hverdagen, når jeg ikke er der.”

Et af de øjeblikke, der står særligt klart, var en familiefødselsdag:

“Det gav forældrene og lillesøster en reel mulighed for rent faktisk at deltage i fødselsdagen. Jeg kunne gå til og fra med Jeppe, som han nu havde brug for, og så kunne de være med til fødselsdagen.”

Og det var ikke bare en god dag. Det var noget, familien ikke havde oplevet før:

“De aldrig har prøvet at være med til noget før, hvor de kunne være med 100%.”

Vil du læse historien om Jeppe, hans forældre og Anne Sofie - og hvorfor små pauser kan have stor betydning?

👉 https://duos.dk/pauser-med-stor-betydning/

🩵 Vi er stolte af at have Anne Sofie med på holdet.

Anne Mette går ovenpå for at putte lillesøster Kamille. Brian bliver nede med 5-årige Jeppe. “Derfra går der typisk to-t...
30/03/2026

Anne Mette går ovenpå for at putte lillesøster Kamille. Brian bliver nede med 5-årige Jeppe. “Derfra går der typisk to-tre timer, nogle gange mere, hvor Jeppe tumler rundt i sofaen, før han finder ro,” fortæller Brian, Jeppes far.

Og selv når roen endelig kommer, kan den forsvinde på trappen:

“Jeg har flere gange stået med ham i armene… og så vågner han, fordi jeg løfter ham. Så går vi ned igen og starter forfra.”

Det var dér, DUOS-hjælper Anne Sofie kom ind i billedet. En sygeplejestuderende fra lokalområdet med et roligt gemyt, der passer godt til Jeppe, som er socialt og kommunikativt udfordret og har helt særlige behov.

Anne Mette siger det uden omsvøb: “Anne Sofie har været guld værd for os.”

“Det er måske kun 12 timer om måneden, men de 12 timer giver os mulighed for at få lavet noget af alt det, vi bare ikke når ellers.”

Anne Sofie beskriver sin opgave sådan her:

“Min opgave er at give Anne Mette og Brian nogle timers ro, så de har tid til at være sig selv, og så de kan fokusere på at være sammen med Jeppes lillesøster.”

Og så fortæller hun om et øjeblik, der siger alt om, hvad tryghed kan gøre:

“Jeg husker det som om, vi havde hoppet på trampolin i flere timer. På et tidspunkt lagde jeg mig ned for at tage en pause, og så lagde Jeppe sig ned ved siden af mig helt stille med sit hoved ind til mig. Sådan lå vi i to-tre minutter og bare kiggede op i himlen. Det havde jeg aldrig set ham gøre før. Det var et helt specielt øjeblik.”

Små pauser. Stor betydning 🩵

Læs hele historien her: https://duos.dk/pauser-med-stor-betydning/

“Det motiverer mig især, når et barn tør tage små skridt ud af sin komfortzone og udvikler sig i sit eget tempo. Det er ...
27/03/2026

“Det motiverer mig især, når et barn tør tage små skridt ud af sin komfortzone og udvikler sig i sit eget tempo. Det er dér, jeg virkelig kan mærke, at mit arbejde gør en forskel.”

Mød Anders, som er nomineret til Velfærdens Talent 2026 ✨Anders er pædagog og har været en del af DUOS siden 2024.

🤝For Anders handler arbejdet først og fremmest om relationer:

“Det motiverer mig at kunne se den forskel, jeg gør – både for barnet og for familien. Og når jeg kan mærke, at barnet trives i mit selskab, og jeg over tid ser en udvikling, så giver det virkelig mening for mig.”

Et af øjeblikkene, der står særligt klart, var med en dreng, der har svært ved forandringer:

“Han ville ikke bruge sine nye badebukser i svømmehallen. Jeg mødte ham roligt og støttede ham i, at de i virkeligheden var det samme - bare i en anden farve og størrelse. Til sidst gav han det et forsøg, og det blev en positiv oplevelse, som gjorde, at han fremadrettet turde tage dem i brug. For mig er det et godt eksempel på, hvordan tryghed og relation kan være med til at udvikle et barn i små, men vigtige skridt.”

🌱 Anders oplever, at det netop er roen og nærværet, der gør en forskel:

“Mange af de børn, jeg arbejder med, har brug for en voksen, der er forudsigelig og tryg, og jeg oplever, at de hurtigt mærker, at jeg oprigtigt vil dem. De værdsætter, at jeg inddrager dem og tager deres perspektiv alvorligt. Det giver dem en følelse af at blive set og hørt. Ofte kan jeg mærke, at det skaber en relation, hvor de tør være mere sig selv og udvikle sig i vores samvær.”

Det er ikke kun borgerne, der har stor glæde af Anders og hans store pædagogiske evner. Faktisk er hans driftsleder så glad for ham, at hun ikke var i tvivl om, at han skulle nomineres til Velfærdens Talent.

“Anders er omhyggelig og yderst stabil. Han kan smitte med sit rolige nervesystem og sin tydelige kommunikation. Han søger faglig sparring ved behov og reflekterer over egen indsats. Vi er meget glade for Anders.”

🩵 Vi er stolte af at have Anders med på holdet.

Da Marianne Stigsdatter i 1996 etablerede det, der dengang hed Bruger-Hjælper Formidlingen, var afsættet hendes egen vir...
25/03/2026

Da Marianne Stigsdatter i 1996 etablerede det, der dengang hed Bruger-Hjælper Formidlingen, var afsættet hendes egen virkelighed som pårørende.

Som mor til to sønner med muskelsvind havde hun et klart ønske: at hendes sønner skulle have de samme muligheder som andre børn.

Da hun undervejs var i kontakt med mange hjælpere, opstod idéen:
Hun kunne formidle kontakten til andre familier og samtidig have fokus på det, der gør en stor forskel i hverdagen: det rigtige match mellem borger og medarbejder.

Det blev grundstenen til DUOS, hvor borgerens behov stadig er afsættet for, hvem vi rekrutterer, og hvordan vi løser den enkelte opgave.

Formålet var dengang (og er stadig) at borgere kan leve deres liv på samme vilkår som andre - med bedst mulig trivsel i hverdagen.

Og derfor følger samarbejdet med de pårørende naturligt med. Det er en del af DUOS’ DNA.

”Vi giver plads til, at en familie kan få lov til at være familie – også selvom de er givet nogle svære vilkår i livet. Når vi kommer ud til en familie, som skal have hjælp første gang, så hjælper vi dem også gennem processen.

Det er ikke altid nemt at være pårørende til en borger, som har brug for hjælp, der er så meget praktik. Derfor sørger vi altid for at holde de pårørende inde i loopet og have en åben dialog undervejs”, fortæller Anne Lise, ydelseschef i DUOS, der selv er mor til to piger med cerebral parese og epilepsi.

Tværfaglighed skaber tryghed i 1:1 indsatsen 🩵 På DUOS’ kontor i Skanderborg arbejder vi bevidst tværfagligt: driftslede...
23/03/2026

Tværfaglighed skaber tryghed i 1:1 indsatsen 🩵

På DUOS’ kontor i Skanderborg arbejder vi bevidst tværfagligt: driftsledere med socialfaglig og sundhedsfaglig baggrund sidder side om side og sparrer løbende om opgaverne. Det er i det fælles maskinrum, at kvaliteten i 1:1-indsatserne bliver skabt 🌱

”Det er ret unikt, at vi sidder så tæt sammen på tværs af fagligheder, som vi gør. Og det betyder, at vi kan se hele vejen rundt om opgaven ud fra hver vores baggrund, fordi vi er dygtige til noget forskelligt. Det er jo en fordel for borgerne og forældrene. Vi hører, at især forældrene bliver trygge ved, at vi kan dette,” fortæller Stine, som er sundhedsfaglig driftsleder på DUOS’ kontor i Skanderborg. Jannie, som er socialfaglig driftsleder samme sted, supplerer:

“Vi er gode til at inddrage hinanden og spørge om andres input og tanker. Hvis jeg får en opgave med noget sundhedsfagligt i, så kan jeg jo bare kigge over på Stine for at få input på den sundhedsfaglige vinkel. Det betyder, at jeg får andre aspekter på opgaverne end dem, jeg selv har med, og det gør jo også mig dygtigere til mit arbejde.”

Både Jannie og Stine er glade for det åbne kontorlandskab, hvor det er legitimt at spørge, udfordre og være i tvivl – netop fordi borgernes behov ofte er komplekse. Det kan være en hurtig faglig afstemning hen over skrivebordet eller en refleksion, der giver et nyt perspektiv, fordi nogen ser sagen fra en anden vinkel.

Samtidig er driftslederrollen ikke en solo-øvelse 🤝 En vigtig del af driften er at være klædt på som team, så der er kontinuitet – også ved sygdom og ferie. Derfor er der typisk en primær og en sekundær driftsleder på opgaverne.

“Hvis den primære driftsleder er syg eller på ferie, så er der en anden, der også er tæt på. Det er hårdt for en sårbar borger eller familie at skulle starte forfra, hver gang de skal tale om deres sag. Men det behøver de ikke hos os, fordi vi kender hinandens opgaver,” slår Jannie fast.

Målet er, at borgeren oplever et stabilt og sammenhængende forløb. Derfor er tværfagligheden central: den sikrer den røde tråd via hurtig faglig afklaring, kontinuitet og løbende opfølgning til familien, medarbejderen og sagsbehandleren.

👉 Læs hele artiklen med Jannie og Stine: duos.dk/tvaerfaglighed-goer-forskellen/

Relationer, faglighed og et bankende 🩵 for borgerneDet er noget af det, der gør, at DUOS skiller sig ud som leverandør p...
10/03/2026

Relationer, faglighed og et bankende 🩵 for borgerne

Det er noget af det, der gør, at DUOS skiller sig ud som leverandør på det specialiserede socialområde. Den store faglige indsigt hos vores driftsledere bliver nemlig særligt stærk, når den kombineres med varige relationer og det rigtige match 🤝

”DUOS er et kæmpe bankende hjerte for borgere og familier, der har brug for hjælp. Vi mærker den enkelte familie og matcher den enkelte medarbejder ud fra faglighed, behov og personlighed. Det betyder rigtig meget for familierne, og det er derfor, vi kan lykkes,” fortæller Tine, som er socialfaglig driftsleder på DUOS’ kontor i Skanderborg.

”Starten kan være svær, fordi familierne er i knæ og måske har prøvet andre indsatser, der ikke er lykkedes. Derfor er det enormt vigtigt for os, at de føler sig set og hørt og ikke føler sig sat i bås. At de oplever, at vi rigtig gerne vil dem, har respekt for deres situation og behov, og at vi har hjertet med, når vi løfter opgaven.”

En væsentlig del af dette arbejde er netop det rette match mellem familien og medarbejderne. Fordi den faglige indsats kun skaber stabilitet og effekt, hvis den også fungerer i hjemmet.

”For nylig fik jeg en ny opgave ind; en familie med et barn, som er diagnosticeret med autisme og ADHD, har svært ved det sociale og ved at opbygge nye relationer. Familien havde oplevet, at tidligere indsatser ikke var lykkedes, fordi relationen mellem barnet og medarbejderen aldrig opstod, og de var derfor skeptiske over for, om DUOS kunne løse opgaven.”

”Men vi lagde et stort arbejde i det og lykkedes med at finde en medarbejder, som både fagligt og personligt kunne udfylde rollen, og de tilbagemeldinger, jeg nu får fra familie og medarbejder, er rørende. Familien fortæller, at barnet har aktiviteter sammen med medarbejderen, de ikke har set i flere år. Barnet glæder sig til, at medarbejderen skal komme, og medarbejder bliver altid mødt med smil og krammere ved ankomst og bliver også sendt afsted med kram og smil.”

👉 Læs mere om, hvilke opgaver DUOS kan hjælpe med: duos.dk/for-kommuner/

👋Er du nysgerrig på et job, hvor du gør en forskel for andre? Ses vi på jobmessen på Kulturværftet i Helsingør i dag?Kom...
03/03/2026

👋Er du nysgerrig på et job, hvor du gør en forskel for andre?

Ses vi på jobmessen på Kulturværftet i Helsingør i dag?

Kom forbi DUOS-standen og mød Navneet og Trine-Emilie fra rekrutteringsteamet og Lia fra ledsageteamet.

Få et hurtigt overblik over jobmulighederne og hør, hvordan det er at arbejde hos DUOS🍀

Vi glæder os til at møde dig ✨

Adresse

Paradisæblevej 4
Valby
2500

Hvad er åbningstiderne?

Mandag 08:30 - 16:00
Tirsdag 08:30 - 16:00
Onsdag 08:30 - 16:00
Torsdag 08:30 - 16:00
Fredag 08:30 - 16:00

Telefon

+4536347900

Internet side

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når DUOS sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Praksis

Send en besked til DUOS:

Del