23/07/2026
☑️El Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, con el apoyo de Acción Social de Caja Rural de Navarra, presentó en junio el 18º informe , un análisis que basa sus conclusiones en una encuesta a 936 profesionales mayores de 45 años en búsqueda activa de empleo, de los cuales un 53% es parado/a de larga duración (más de un año en desempleo) que incluye a personas de otras comunidades autónomas.
⚜️Las personas mayores de 45 años en España son cerca de 12,5 millones, es decir el 50,1% de la población activa del país, es decir, un grueso grupo de nuestra población se encuentra en esa franja de edad.
El de larga duración tiene impacto sobre el bienestar emocional y la salud mental de las personas sénior.
Entre algunas conclusiones destacadas tenemos:
-Cerca de 9 de cada 10 personas sénior en desempleo de larga duración (88,2%) reconoce algún grado de afectación emocional derivada de permanecer tanto tiempo sin trabajo.
- “El trabajo no solo aporta ingresos. También estructura el tiempo, genera relaciones sociales, proporciona reconocimiento y contribuye a construir identidad y sentido de propósito. Cuando desaparece, especialmente de forma prolongada, se rompe gran parte de ese equilibrio psicológico. En el caso de las personas sénior, este impacto suele ser aún más intenso, porque hablamos de profesionales que han construido gran parte de su identidad alrededor de su trayectoria laboral”
Desde mi perspectiva como psicóloga, que participa en un proyecto de atención a personas en situación de vulnerabilidad, de los pocos proyectos que incluyen la intervención psicológica, que hay en Tenerife y el Hierro, valido estas conclusiones.
En el trabajo diario con personas en búsqueda de empleo que tiene tras de sí muchos años de desempleo y muchos factores sociales que llevan a incrementar su vulnerabilidad, podemos apreciar que el desempleo tiene un gran impacto psicológico que dificulta su reincorporación o su búsqueda de empleo más efectiva, por ello la intervención psicológica busca recuperar poco a poco su bienestar psicológico y un afrontamiento resiliente de su situación.
Un objetivo que se suma a un trabajo en equipo con otros profesionales de la orientación laboral, el asesoramiento jurídico y la asistencia social, ya sea de los ayuntamientos y/u otras entidades sociales. Un trabajo en red muy valioso que suma en mejorar esa situación.
Un informe que requiere ser leído y “desmenuzado” para comprender la dimensión del impacto psicológico del desempleo y la efectividad de la intervención psicológica en ese contexto.
