30/10/2026
Utbildning av P*P-ansvariga med nepsy-handledare Annika Lahtinen.
P*P används bland annat inom funktionshinderservicen, dag- och arbetsverksamhet och boendeservice.
Vad innebär personcentrerad planering?
Traditionellt har man kanske planerat verksamheten utifrån:
Vilka aktiviteter enheten erbjuder.
Vilka resurser personalen har.
Vilka behov personalen anser att personen har.
Vilka rutiner och scheman som finns.
Med P*P vänder man på perspektivet.
Man börjar istället med att fråga:
Vad är viktigt för dig?
Vad tycker du om att göra?
Vad ger dig glädje och mening?
Vad skulle du vilja lära dig?
Vad drömmer du om?
Hur vill du att din vardag ska se ut?
Vilket stöd behöver du för att kunna leva det liv du vill?
P*P är en process där man tillsammans med personen försöker förstå hur hen vill leva sitt liv och sedan arbetar för att göra det möjligt.
Och det är viktigt att komma ihåg att personcentrering inte betyder att personen måste kunna uttrycka sina önskemål verbalt. Bilder, kommunikationshjälpmedel, observationer, kroppsspråk och kunskap från personer som känner individen väl kan vara avgörande.
Utbildningen består av fyra dagar samt mellanuppgifter mellan kursdagarna. Som avslutning gör varje enhet en P*P- handlingsplan för att förverkliga och uppehålla arbetssättet på arbetsplatsen.
*p
