Caroline Brémaud autrice

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Caroline Brémaud autrice Bienvenue dans mon quotidien aux urgences ! Ça urge pour le système de santé! Réveillons nous !

16/10/2026
14/10/2026

NOVEMBRE 2025 : une nouvelle organisation départementale des Urgences doit redonner du souffle après une crise profonde qui remonte à l'automne 2021.
L'objectif devient maintenant de faire rouler un seul SMUR médicalisé pour tout le département 24/7 au lieu de 3 précédemment opérationnels et qu'au moins 2 SAU soient ouverts.
Mayenne doit fermer la nuit pour aider les Urgences de Laval à rester ouvertes 24h/24.
La promesse est faite d'une réouverture 24/24 à Mayenne fin 2026.

Où en est-on presque un an après ?
Laval va perdre plusieurs médecins urgentistes d'ici décembre, ce qui va augmenter le nombre de fermetures nocturnes déjà effectives depuis le printemps.
Le département s'est retrouvé plusieurs jours ou nuits sans aucun SMUR, tout comme maintenant il arrive qu'aucun des 3 services d'urgence ne soit ouvert.
Mayenne, a revu sa plage d'ouverture journalière à la baisse de 15 à 12h, est régulièrement fermé la journée depuis l'été et annonce 2 à 3 fermetures diurnes chaque mois au moins jusqu'à janvier !
La psychiatrie s'effondre totalement au point d'être menacée de fermeture au CHL et se maintient avec difficulté au CHNM.
Les difficultés financières dans lesquelles s'enfonce le CHNM menacent l'existence de plusieurs de ses services et à terme son existence, tel que nous le connaissons aujourd'hui.

En 2022, le rapport Moinard, dans le sillage de la venue en Mayenne, du premier ministre Castex en novembre 2021, préconisait de muer le CHNM en "pôle gériatrique d'excellence". Nous (et d' autres !) l'avions empêché pour maintenir un hôpital de plein exercice pour le nord-Mayenne.
Nous avions raison.
"Pôle gériatrique d'excellence" ??? On n'est même pas capable aujourd'hui de présenter un montage financier opérationnel pour construire un nouvel EHPAD au CHNM !

Pour débattre de tous ces sujets, mesurer les difficultés dans lesquelles nous nous enfonçons, et envisager les solutions pour tenter d'en sortir, venez débattre ce jeudi 15, au Grimaldi, 84 place des halles à Mayenne.

03/10/2026

Hiérarchie de l’information : Acrimed a pris son chronomètre et les journaux télévisés de France 2.
Spoiler Alert : Y’a rien qui va !

02/10/2026

Si seulement les directeurs des hôpitaux de France pouvaient s en inspirer et manifester avec nous 🧐
Un exemple à suivre , une inspiration 🙏

En tout cas j avais invité par voie de presse le directeur de l ars à nous soutenir et venir dans la rue avec nous en août 2023 Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire
Mais ça c était avant …
Quand j étais cheffe de service .
Quelques mois plus t**d( décembre 2023) je n’y étais plus

Alors je renouvelle aujourdhui ma demande ;

Moi qui ne suis plus cheffe de service des urgences du Centre Hospitalier de Laval
Moi qui suis en arrêt de travail pour une longue maladie
Moi qui vous écris de mon lit d hopital ce soir même
Moi qui suis devenue patiente

LA PLACE DE TOUS LES DORECTEURS D ECOLE D HÔPITAUX D ARS et de tous les services publics en général EST DANS LA RUE AVEC NOUS

Tout mon soutien aux lycéens
Vous êtes l avenir
Agence régionale de santé Pays de la Loire
Ministère de l'Éducation nationale Ministère de la Santé
Centre Hospitalier de Laval

Y a encore du travail pour une égalité femme homme 🤬
29/08/2026

Y a encore du travail pour une égalité femme homme 🤬

Une médecin d’un centre municipal de santé de Mayenne percevait une prime trois fois inférieure à celles de ses confrères masculins. Sa demande de régularisation rétroactive a été rejetée par la justice administrative pour une raison de procédure.
➡️ https://l.whatsupdoc-lemag.fr/7XB

🤬Mémé Kro
24/08/2026

🤬
Mémé Kro

Une nouvelle organisation des urgences est effective depuis novembre 2025 en Mayenne. Dix mois plus t**d, la situation reste complexe dans le département, selon plusieurs témoignages. Le service des urgences de Laval a notamment fermé à plusieurs reprises depuis début juillet 2026.

23/05/2026

Popuoupqzzqa

19/05/2026

Semaine de la prévention routière !🚨

Il y a quelques mois je rencontrais Didier Nicolas Leo et toute sa team pour se lancer dans le projet d un film de sensibilisation sur les dangers de la route ⚠️

Pas un film pour dire attention la route ça tue ☠️ car même si c’ est vrai et trop souvent les jeunes répondent qu ils n’aiment pas assez la vie pour s y intéresser😢

Nicolas a choisi de faire passer le message autrement : la route ça peut vous mutiler . Ça peut changer votre corps pour toujours 😑
Attention la route peut vous suivre et vous poursuivre toute votre vie 😳

Evidemment Didier était de la partie 💪

Quant aux étudiants de l’IUT de Laval La Ville il leur fallait un projet à défendre 😀

Restait plus qu à trouver des professionnels de santé 🙋‍♀️ et de la route : gendarme et pompier doc et kiné

Et voilà ! Apres de nombreuses heures de travail minutieux consciencieux dans la bonne humeur le film 🎥

Un teaser d une minute 30 sera diffusé au début de chaque séance toute la semaine au Cineville de Laval😎

Voici pour vous le film complet
À diffuser largement
À rendre obligatoire dans les auto écoles
À voir et à revoir en famille pour discuter ensemble des dangers de la route

https://www.mayenne.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Securite/Securite-routiere/Didier-Ma-vie-apres-l-accident
Centre Hospitalier de Laval Préfète de la Mayenne Agence régionale de santé Pays de la Loire Ministère de l'Intérieur
Editions du Seuil Ministère de la Santé

Séquence émotion 🥹Il y a 6-7 mois je suis partie en smur au petit matin .Il était bien trop tôt pour une bonne nouvelle…...
10/05/2026

Séquence émotion 🥹

Il y a 6-7 mois je suis partie en smur au petit matin .
Il était bien trop tôt pour une bonne nouvelle…😑
On est parti loin car 1 seul smur pour toute la Mayenne🙄 alors on a roulé …
A notre arrivée il est tjs coincé dans sa voiture …
Et la voiture bien encastrée elle aussi …
Il est inconscient il fait froid et nuit et il a un gros trauma crânien …
Autant dire que ça ne s’ annonce pas très simple comme prise en charge

Vite la couverture chauffante
Vite et bien les pompiers le sortent

Evidemment on capte mal … ça complique les échanges avec le samu
Evidemment l helico de secteur est déjà en inter 😒

Quand ça veut pas …

Mais tout le monde se mobilise , les info passent et un helico de plus loin arrive ! Et arrive même très vite !🙏

Notre petit protégé qui bougeait un peu la main ne bouge plus du tout alors pas de doute il faut aller au plus vite sur le chu pour lui prodiguer les meilleurs soins 🏥

Voilà il a été stable tout le trajet et on a fait tout ce qu il fallait pour lui donner toutes les chances possibles … 🤞
Le lendemain le pronostic est sombre et les lésions très graves …
J ai le coeur serré … 😢

Il y a quelques jours je reçois un message de sa maman qui souhaite m inviter à prendre le thé avec elle, son fils et toute la famille !

Evidemment je dis oui
Je ne sais pas à quoi m’attendre car je sais qu il est toujours en soin en centre de rééducation

Surprise quand J arrive !🤩
Il est debout bien droit à la prote d entrée !
Le sourire aux lèvres 😁

Après plusieurs semaines passées à se battre pour vivre il se bat désormais pour retrouver celui qu’il était avant 💪☀️

Car quand on traverse tout ça il a un avant et un après

Il y a eu des larmes de joie 🥲
Il m a dit ne pleure pas maintenant je ne suis plus en danger
On s est tous dit merci ☺️

Actuellement je ne suis plus en capacité de travailler mais je sais à quel point J aime toujours passionnément mon métier 🥰😍

C est pour toi et pour tous les autres que je me bats car dans certaines situations chaque minute compte . ⏱️
Tu en es la preuve vivante

Pour la petite anecdote c’était aussi notre premier baptême en helico pour tous les 2 .

Ce Thé est à jamais gravé en moi ❤️‍🩹🥹🙏

MERCI infiniment pour ce moment passé ensemble

N’oublions pas de défendre nos hôpitaux Centre Hospitalier de Laval
Agence régionale de santé Pays de la Loire
AFARM
Ministère de la SantéGilets Blancs Santé
Comité de défense de l'hôpital public du Pays de Guingamp Editions du Seuil Mémé Kro

Ps le patient était ok pour la photo et la publi

06/05/2026

1) Un phénomène massif et structurel.

Les violences sexistes et se*****es (VSS) sont largement répandues dans le milieu de la santé, tous métiers et toutes structures confondus : hôpitaux, cliniques, médecine de ville, établissements médico-sociaux, formation initiale (facultés, IFSI, IFAS).

Le secteur de la Santé est très féminisé, mais très hiérarchisé et historiquement dominé par des logiques de pouvoir masculines.

Les rapports d’autorité (chef·fe de service / interne, médecin / soignant·e, encadrant·e / étudiant·e) favorisent les abus.

Les VSS s’inscrivent dans un système, pas dans des cas isolés.

2) Des chiffres alarmants largement sous-estimés.

Les données varient selon les enquêtes, mais sont néanmoins convergentes :
_Une majorité de soignantes déclarent avoir été exposées à :
. des propos sexistes,
. des gestes déplacés,
. du harcèlement se**el,
. voire des agressions se*****es ou des viols.

_Les étudiant·es en santé (internes, externes, infirmier(e)s et aide-soignant(e)s en formation) sont particulièrement vulnérables.

_ Les violences proviennent :
. de collègues,
. de supérieurs hiérarchiques,
. mais aussi parfois de patients, avec une banalisation inquiétante.

La très grande majorité des faits ne sont pas signalés par peur ou par honte. +++

3) Une culture du silence profondément ancrée.

Plusieurs mécanismes expliquent la sous-déclaration :
_ Peur des représailles : mauvaises évaluations, blocage de carrière, mises à l’écart.
_ Dépendance hiérarchique forte, notamment pour les internes et les contractuel·les.
_ Normalisation des violences :
. "Ça a toujours été comme ça",
. "Il/elle est comme ça, mais c’est un excellent médecin."
_ Décrédibilisation des victimes : remise en cause de la parole, minimisation, culpabilisation.

👉 Le milieu de la santé est souvent perçu comme « protecteur », alors qu’il peut être extrêmement violent pour celles et ceux qui y travaillent. +++

4) Une impunité encore très forte :
_ Peu ou pas de sanctions disciplinaires effectives.
_ Des procédures internes opaques, lentes et dissuasives.
_ Des agresseurs parfois protégés au nom de la réputation des services ou des établissements.
_ Des victimes poussées à :
. changer de service,
. interrompre leur formation,
. quitter la profession.

La carrière des victimes est plus souvent brisée que celle des agresseurs. +++

5) Des avancées récentes mais largement encore insuffisantes.

Points positifs :
_ Libération progressive de la parole ( , collectifs de soignant·es).
_ Rapports officiels et premières enquêtes nationales.
_ Mise en place de référent(e)s VSS dans certains établissements.

Mais :
_ Les dispositifs sont inégalement appliqués.
_ La formation reste souvent symbolique.
_ Sans volonté politique et institutionnelle forte, les mesures restent inefficaces.

6) Le véritable enjeu : transformer le système.

Lutter contre les VSS dans la santé implique :
_ De remettre en cause les rapports de pouvoir.
_ De croire les victimes sans condition.
_ D’assurer des sanctions réelles.
_ De protéger les lanceur·euses d’alerte.
_ De faire de la lutte contre les VSS un enjeu de santé publique et de conditions de travail, pas un sujet secondaire.

Les violences sexistes et se*****es dans la santé ne sont pas des dérives individuelles, mais le produit d’un système hiérarchique qui protège les agresseurs et fait taire les victimes.

7) CHIFFRES CLÉS :

■ 6 soignant(e)s sur 10 déclarent avoir subi au moins une violence sexiste ou se**elle au travail.

■ 1 interne sur 2 rapporte des propos sexistes ou du harcèlement se**el durant la formation.

■ Plus de 80 % des victimes sont des femmes, dans un secteur pourtant majoritairement féminisé.

■ Moins de 10 % des faits de VSS dans la santé font l’objet d’un signalement.

■ Dans la majorité des cas, l’agresseur est un collègue ou un supérieur hiérarchique, pas un « incident isolé ».

■ Les victimes changent plus souvent de service ou de métier que les agresseurs ne sont sanctionnés.

Les violences sexistes et se*****es dans la santé ne sont pas des dérives individuelles, mais le produit d’un système hiérarchique qui protège les agresseurs et fait taire les victimes. +++




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