FFMKR MKO 69

10/08/2026

03/08/2026

💶 La convention ne fixe pas seulement vos tarifs. Elle détermine aussi la valeur accordée à votre exercice.

Aujourd'hui, les kinésithérapeutes libéraux sont sollicités pour répondre à des besoins de santé toujours plus importants : prévention, coordination des parcours de soins, accompagnement des patients atteints de pathologies chroniques, nouvelles missions…

Ces évolutions ne peuvent pas reposer sur les seuls kinés sans une rémunération à la hauteur des responsabilités assumées. Parce qu'une juste rémunération n'est pas seulement une question de revenus.

👉 C'est aussi la reconnaissance de notre expertise, de notre engagement quotidien et de notre rôle essentiel dans le système de santé.

C'est pourquoi les négociations conventionnelles sont déterminantes.

Elles doivent permettre :
✔️ une rémunération qui valorise réellement notre travail ;
✔️ une meilleure reconnaissance des compétences des kinésithérapeutes ;
✔️ une évolution des parcours de soins cohérente avec les réalités du terrain ;
✔️ une profession durablement attractive pour garantir l'accès aux soins partout en France.

C'est la vision portée par la FFMKR dans son Manifeste : faire de la convention un véritable levier de reconnaissance et d'évolution de la profession.

📖 Retrouvez l'ensemble de nos propositions dans le Manifeste de la FFMKR, disponible ici : https://www.calameo.com/read/0066224853df75a6a4842

24/07/2026

𝗨𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘅𝗲𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀.

📌 Depuis des décennies, les kinésithérapeutes font évoluer leur profession avec engagement et exigence. Pourtant, les réalités du terrain se complexifient : installation plus difficile, pouvoir d'achat sous pression, violences envers les soignants, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle plus fragile.

Ces constats concernent toutes les générations de kinés. 👥

📖 Ci-dessous, retrouvez un extrait du Manifeste sur l'amélioration de l’attractivité de la kinésithérapie en sécurisant l’exercice libéral :

"Alors que les besoins de soins augmentent, l’attractivité de la profession se fragilise.

Les débuts de carrière sont marqués par des obstacles
importants : coût de l’installation, incertitude des revenus, complexité des démarches. Beaucoup de jeunes professionnels renoncent ou t**dent à s’installer, au détriment de l’offre de soins sur les territoires.

Dans le même temps, les conditions d’exercice se dégradent. Intensification du travail, perte de pouvoir d’achat : ces facteurs pèsent durablement sur l’engagement des professionnels.

Les violences envers les soignants, présentes partout,
aggravent ce sentiment de fragilité.

Enfin, la question de la parentalité reste insuffisamment
prise en compte. Les difficultés de garde, les interruptions d’activité et leurs conséquences sur les droits sociaux et les revenus constituent des
freins importants, en particulier pour les femmes.

Améliorer les conditions d’exercice, c’est garantir l’avenir de la profession et l’accès aux soins.

PROPOSITIONS

👉 Faciliter l’installation et les premières années en libéral
En simplifiant les démarches et en renforçant
les dispositifs d’accompagnement.

👉 Mieux accompagner la parentalité des professionnels de santé libéraux
En développant des solutions de garde adaptées, en améliorant la couverture des congés parentaux et en sécurisant les droits sociaux.

👉 Agir contre les violences faites aux professionnels de santé
En simplifiant les démarches, en améliorant la coordination avec les forces de l’ordre et en intégrant les cabinets libéraux dans les politiques de sécurité.

👉 Déployer une offre de médecine du travail pensée par et pour les professionnels libéraux
En permettant à chaque professionnel de santé libéral de bénéficier d’un bilan et d’un accompagnement adapté à ses réalités professionnelles."

Préserver notre profession, c'est permettre aux nouvelles générations de s'installer dans de bonnes conditions et garantir, partout en France, un accès durable aux soins !

📖 Découvrez le Manifeste de la FFMKR : https://www.calameo.com/read/0066224853df75a6a4842

21/07/2026

Le 1er juillet 2025, la profession exprimait une inquiétude légitime : celle de voir son engagement toujours plus sollicité, sans reconnaissance à la hauteur des enjeux.

Un an plus t**d, tout n'a pas changé.

Mais cette mobilisation n'a pas été vaine. ✅

Au cours des derniers mois, plusieurs avancées ont été obtenues :
• la signature de l'avenant 8, qui sécurise les revalorisations ;
• la création d'un congé de naissance complémentaire aux congés maternité et paternité ;
• l'amélioration des droits des kinésithérapeutes en cas de retenues d'indus sur flux ;
• la pérennisation de l'intervention des kinésithérapeutes libéraux en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ;
• la pérennisation des plafonds de franchise des kinés TVA.

Ces mesures ne répondent pas à toutes les attentes de la profession. Elles constituent néanmoins des avancées obtenues grâce à un travail constant de dialogue, de négociation et de mobilisation.

📣 Aujourd'hui, la FFMKR poursuit son engagement. Les négociations conventionnelles doivent continuer avec un avenant 9 et nous restons mobilisés pour une meilleure reconnaissance de la kinésithérapie, notamment à travers l'accès direct généralisé, l'évolution de nos compétences et une juste valorisation de notre exercice.

Depuis 1963, la FFMKR défend les kinés. Plus nous sommes nombreux, plus notre voix compte dans les négociations à venir.

👉 Rejoignez la FFMKR : https://www.ffmkr.org/

20/07/2026

Au congrès Fragilités, le rôle stratégique du kinésithérapeute coordonnateur mis en lumière

https://www.kineactu.com/article/14675-au-congres-fragilites-le-role-strategique-du-kinesitherapeute-coordonnateur-mis-en-lumiere

15/07/2026

🎥 Le regard d’un nouvel élu sur son premier Congrès FFMKR.

Récemment élu au Conseil d’Administration de la FFMKR69, Valentin Dubuis revient sur sa première participation au Congrès de la FFMKR à Metz.

➡️ Découvrez son témoignage.