Legacoop Abruzzo

30/07/2026

Il Presidente Luca Mazzali, a nome dell'intera Presidenza, esprime un plauso alla Horizon Service Società Cooperativa Sociale, associata di Legacoop, per la scelta strategica effettuata durante l'assemblea straordinaria, di iniziare ad operare anche nel settore b), scelta strategica che rafforza la continuità aziendale, apre nuove opportunità di crescita e conferma la volontà di guardare al futuro con solidità e visione.

Congratulazioni al Presidente del Consiglio di Amministrazione, Gennarino Settevendemie, e l'intero consiglio per la meritata riconferma. Un riconoscimento che premia l'impegno, la competenza e il lavoro svolto in questi anni.

LA HORIZON SERVICE GUARDA AL FUTURO!

È questo il messaggio che sintetizza al meglio l’ultima Assemblea dei Soci della Cooperativa durante la quale è stata deliberata l’adozione di un nuovo Statuto 🚀

La principale novità riguarda l’adozione del nuovo Oggetto Sociale e del nuovo Scopo Sociale che consentono di svolgere tutte le attività tipiche del settore dell’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate e in condizione di fragilità. Grazie a questa modifica, la Horizon Service si trasforma in cooperativa sociale mista!

L’altra significativa novità riguarda il prolungamento della durata della Cooperativa di ulteriori 30 anni, al 31 dicembre 2080: una scelta dal forte valore simbolico e strategico, che testimonia la volontà della Horizon Service di investire nel futuro, rafforzando la propria dimensione intergenerazionale e confermando l’impegno a essere stabilmente presente nei territori in cui opera!

La strutturazione della cooperativa mista rappresenta una sfida ambiziosa che intende lanciare un segnale forte alle comunità di appartenenza: la creazione del comparto B risponde alla necessità di finalizzare un percorso di filiera dei servizi offerti dalla Horizon Service.

Oltre questo importante risultato, l’Assemblea dei Soci ha confermato la propria fiducia al Consiglio di Amministrazione uscente composto da Gennarino Settevendemie, Presidente, Francesca Russo, Vicepresidente, e dai Consiglieri Marika Cofini, Rosaria D’Agostino e Riccardo Verrocchi.

Auguri di buon lavoro al Cda e a tutti i soci e dipendenti della Horizon Service per le sfide future!

👉 Leggi il comunicato completo disponibile sul nostro sito (link nei commenti)

17/07/2026

𝐋𝐞𝐠𝐚𝐜𝐨𝐨𝐩 𝐀𝐛𝐫𝐮𝐳𝐳𝐨, con i propri delegati di settore, Luca Mazzali, Liana Ciccone e Mauro Vanni oggi ha partecipato Direzione Nazionale di Legacoop Produzione e Servizi, per rappresentare gli interessi delle nostre cooperative ai tavoli nazionali.

12/07/2026

📅 𝐒𝐀𝐕𝐄 𝐓𝐇𝐄 𝐃𝐀𝐓𝐄 | 𝟗–𝟏𝟎 𝐨𝐭𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

Ci sono appuntamenti che segnano il calendario. E altri che contribuiscono a tracciare il futuro.

Il 𝟗 𝐞 𝟏𝟎 𝐨𝐭𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞, a Milano, torna la 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚, un momento di confronto, idee e visione per immaginare insieme il futuro della cooperazione e del Paese
“Sarà lo spazio ideale per unire memoria e futuro, riaffermando la cooperazione come infrastruttura economica e sociale del Paese.” Simone Gamberini, Presidente Legacoop Nazionale

Questa edizione assume un significato ancora più speciale: coincide con i 𝟏𝟒𝟎 𝐚𝐧𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐜𝐨𝐨𝐩. Un'occasione per guardare avanti, presentando il 𝐌𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐩𝐚𝐞𝐬𝐞, con proposte concrete su lavoro e giovani generazioni, inclusione e nuovo welfare, transizione ecologica e innovazione.

Due giornate per riaffermare il valore della cooperazione come motore di sviluppo economico, coesione sociale e futuro condiviso.

📍 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 – 𝐓𝐡𝐞 𝐌𝐚𝐥𝐥
🗓 𝟗 | 𝟏𝟎 𝐨𝐭𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

👉 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐧𝐚𝐥𝐞
https://biennale.coop/

𝐒𝐚𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐞. 𝐓𝐢 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞.

10/07/2026

Grazie a Legacoop Nazionale e al Direttore Gianluigi Granero per le giornate dell’𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞 𝐢𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐬 & 𝐀𝐝𝐯𝐨𝐜𝐚𝐜𝐲 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 dedicate ai Direttori e ai responsabili delle relazioni istituzionali del sistema Legacoop, strutturate per poter raccontare un modo diverso di fare impresa. Un modello in cui la persona viene prima del capitale, in cui la partecipazione è una responsabilità condivisa e in cui il successo si misura non solo attraverso i risultati economici, ma anche attraverso il valore generato per la comunità.

In questo percorso, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐬 non sono stati visti come ambiti separati, ma leve strategiche che, integrate tra loro, contribuiscono a rafforzare l'identità e la reputazione di un'organizzazione.

📚 La 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 sviluppa competenze, favorisce l'innovazione e rende le persone i primi ambasciatori dei valori dell'istituzione.
💬 La 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 trasforma visione e risultati in un racconto autentico, capace di coinvolgere cittadini, stakeholder e partner.
📈 Il 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 valorizza il posizionamento del brand, ne aumenta la riconoscibilità e consolida relazioni durature con i diversi pubblici di riferimento.
🤝 I 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐬 favoriscono un dialogo costruttivo con le istituzioni e gli stakeholder, contribuendo a creare un contesto di collaborazione, trasparenza e sviluppo.

📌Oggi più che mai, un’immagine istituzionale credibile nasce dalla coerenza tra ciò che si è, ciò che si fa e ciò che si comunica.

📌Investire in competenze, relazioni e strategie integrate significa costruire reputazione, generare fiducia e creare valore condiviso per il territorio e per la comunità.

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09/07/2026

09/07/2026

Inizia l’atteso incontro , organizzato con Consenso Europa per Legacoop, con Francesco Giorgino, giornalista notissimo ed esperto di comunicazione.
Tema trattato.
𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨: 𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐬

04/07/2026

02/07/2026

Roma, 2 luglio 2026 – Legacoop esprime soddisfazione per la presentazione di oggi da parte del Governo dell’informativa sul Piano d’azione nazionale per l’economia sociale. Dopo il lungo lavoro di confronto sviluppato negli ultimi mesi tra Governo e rappresentanze del settore, l’informativ...

26/06/2026

📢 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞!

È stato pubblicato l’𝐀𝐯𝐯𝐢𝐬𝐨 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐨𝐨𝐩 𝟔𝟗 – "𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢", una misura dedicata a sostenere la crescita delle competenze dei lavoratori e delle lavoratrici attraverso percorsi di formazione continua completamente finanziati.

L’Avviso, che presenta una dotazione di 𝟔 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐮𝐫𝐨, finanzia piani formativi aziendali e multi-aziendali finalizzati a favorire upskilling e reskilling, accompagnando le imprese nei processi di trasformazione tecnologica, digitale, demografica ed ecologica.

🎯 Tra gli ambiti finanziabili:
✅ aggiornamento delle competenze tecnico-specialistiche in relazione all’evoluzione dei processi e delle tecnologie aziendali;
✅ sviluppo di nuove professionalità e accompagnamento all’evoluzione dei ruoli;
✅ rafforzamento delle competenze trasversali e digitali per affrontare il cambiamento organizzativo;
✅ percorsi dedicati all’Intelligenza Artificiale e alle sue applicazioni a supporto del lavoro umano;
✅ iniziative per la valorizzazione della diversità generazionale, il trasferimento delle competenze tra senior e junior, il reverse mentoring e il coinvolgimento delle nuove generazioni nei processi aziendali.

💡 Un'opportunità concreta per investire sul capitale umano, rafforzare la competitività e sostenere l’innovazione all’interno delle cooperative.

⏰ 𝐋𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐯𝐫𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐢𝐥 𝟐𝟏 𝐥𝐮𝐠𝐥𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔.

📢 𝐓𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐢 𝐩𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐥 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨.

Come Legacoop Abruzzo mettiamo a disposizione consulenti esperti in materia per analizzare i fabbisogni formativi della tua cooperativa e valutare insieme le modalità di partecipazione all’Avviso.

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24/06/2026

𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢: 𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞.

📌 Si è conclusa la quarta e ultima giornata dell’𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲 di Legacoop Abruzzo, percorso realizzato con il contributo di Coopfond, un'importante occasione di approfondimento dedicata alle novità normative sul lavoro, agli strumenti per la formazione continua e alle opportunità di finanziamento a disposizione delle cooperative.

📌Dall'analisi dei dati ISTAT relativi al primo trimestre 2026, emerge un mercato del lavoro in crescita, ma sempre più caratterizzato da forme occupazionali meno stabili. In questo scenario, la cooperazione continua a distinguersi per la capacità di generare occupazione di qualità: l'85% delle cooperative aderenti mantiene infatti contratti stabili e valorizza il ruolo dei soci lavoratori.

Tra i temi affrontati:
✅ 𝐃𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐌𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨, 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚;
✅ 𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞, 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞;
✅ 𝐓𝐅𝐑 𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞;
✅ 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢, 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞;
✅ 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞.

📌Un messaggio è emerso con particolare forza: la formazione non rappresenta un costo, ma un investimento strategico. Investire sulle persone significa rafforzare competitività, resilienza e capacità di adattamento delle imprese cooperative.

📌Le opportunità oggi disponibili – dai fondi interprofessionali agli incentivi per la formazione e l'innovazione – possono diventare strumenti concreti per accompagnare la crescita delle cooperative e valorizzarne il capitale umano.

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