CURA XL

02/06/2026

Bij CURA XL geloven we dat ieder kind recht heeft op een veilige plek om op te groeien. Op onze locatie in Beerta bieden we daarom verschillende leefgroepen aan, passend bij de hulpvraag én ontwikkeling van de cliënt. 🤝

Wat deze locatie extra bijzonder maakt, is dat Beerta onze jeugdzorglocatie in gezinsvorm is. Een plek waar niet alleen begeleiding en structuur centraal staan, maar waar ook ruimte is voor zoveel mogelijk huiselijkheid, verbinding en samen opgroeien.

Waar mogelijk kunnen broertjes en zusjes hier samen wonen. Juist voor kinderen en jongeren die al veel hebben meegemaakt, kan het enorm waardevol zijn om een vertrouwd gezicht dichtbij te houden. Samen eten, samen opgroeien en elkaar blijven steunen maakt daarin een groot verschil.

Iedere leefgroep binnen Beerta heeft een eigen karakter en aanpak, afgestemd op wat cliënten nodig hebben om zich veilig te voelen en verder te ontwikkelen.

In deze swipe nemen we je mee langs de verschillende leefgroepen binnen locatie Beerta. 👉

28/05/2026

Bij CURA XL draait kwaliteit niet alleen om regels en protocollen, maar vooral om blijven leren en verbeteren.

Daarom hebben we ieder jaar de HKZ-audit. Tijdens deze dagen gaan externe auditoren met collega’s uit de hele organisatie in gesprek. Van woonbegeleiders en ambulant begeleiders tot HR en gedragswetenschappers. 💬

Best spannend soms, zeker als je voor het eerst zo’n gesprek voert. Maar uiteindelijk draait het vooral om eerlijk vertellen over je werk. Wat gaat goed? Wat kan beter? En hoe kunnen we samen blijven ontwikkelen?

Dit jaar is extra bijzonder, omdat we een hercertificering hebben. Ook nemen we voor het eerst behandeling en diagnostiek mee in de audit én wordt locatie Beilen officieel meegenomen. 📍

Een mooie stap in het blijven bouwen aan goede ondersteuning voor onze cliënten én een sterke organisatie voor medewerkers.

Bij CURA XL is iedereen met een hulpvraag welkom. We gaan altijd in gesprek en helpen verder, ook als het buiten onze organisatie is.

26/05/2026

Wat een bijzondere prestatie van onze collega Ben Mulder en zijn goede vriend Frits! 🚲

Afgelopen periode fietsten zij vanuit Groningen helemaal naar Oekraïne om geld in te zamelen voor de wederopbouw van het zwaar getroffen dorp Moshchun, ten noorden van Kyiv. Ben is meerdere keren in Moshchun geweest om mee te helpen aan de wederopbouw. Daar zag hij met eigen ogen hoeveel impact de oorlog heeft gehad, maar ook hoeveel veerkracht er is binnen de gemeenschap.

Met deze actie halen Ben en Frits geld op voor het Rebuild & Recovery Centre: een plek waar inwoners ondersteuning, herstel en verbinding kunnen vinden. Een centrum dat moet bijdragen aan de toekomst van het dorp en de mensen die er wonen.

Bij CURA XL vinden we het bijzonder om te zien hoe medewerkers zich, ook buiten hun werk, inzetten voor anderen. Ben en Frits: respect voor jullie betrokkenheid, doorzettingsvermogen en inzet voor deze mooie actie. 💪

Wil je meer weten of alsnog bijdragen? Bekijk de actie via:
https://www.gofundme.com/f/op-de-fiets-voor-herstel-in-oekraine

*English below* *Український переклад нижче* Wij zijn Frits en… Ben Mulder needs your support for Op de fiets voor herstel in Oekraïne

30/04/2026

Wij geloven in toegankelijkheid voor iedereen. We hebben geen drempelverhogende aanvraagprocedures. Als je hulp nodig hebt, staan we klaar om je te helpen. 🤝

Iedereen is welkom, en we zijn benaderbaar voor cliënten, hun omgeving, professionals, samenwerkingspartners en zelfs potentiële nieuwe collega's. Als we merken dat we zelf niet de juiste zorg kunnen bieden, zoeken we samen naar de juiste partijen die dat wel kunnen. 💼

Bij CURA XL zorgen we ervoor dat je altijd de zorg en ondersteuning krijgt die je nodig hebt, via ons netwerk van partners, zodat je niet in de kou komt te staan. 🌟

Bij CURA XL is iedereen met een hulpvraag welkom. We gaan altijd in gesprek en helpen verder, ook als het buiten onze organisatie is.

23/04/2026

Wat woonlocatie Beilen uniek maakt?📍

Dat vertelt Jurmain in deze video. 🎥

Een bijzonder verhaal. Een hecht team. Met een persoonlijke aanpak en passie voor de zorg. 💪

16/04/2026

Bij CURA XL vinden we het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt. Daarom speelt de ondernemingsraad een belangrijke rol in het behartigen van de belangen van medewerkers binnen de organisatie. 🗣️

De OR bestaat uit zeven leden die via verkiezingen worden gekozen en voor een periode van drie jaar actief zijn. De leden zorgen ervoor dat de rechten en belangen van medewerkers goed vertegenwoordigd worden, en ze hebben invloed op belangrijke beslissingen die de organisatie aangaan. 💼

Ook maken ze notulen van de vergaderingen die andere medewerkers kunnen lezen, zodat iedereen goed op de hoogte blijft van wat er besproken en besloten wordt. Dit zorgt voor transparantie en betrokkenheid binnen de organisatie.

Samen werken we aan een open en eerlijke werkcultuur, waarin iedere stem telt. 🤝

Bij CURA XL is iedereen met een hulpvraag welkom. We gaan altijd in gesprek en helpen verder, ook als het buiten onze organisatie is.

09/04/2026

Het Polentraject van CURA XL geeft jongeren de kans om tijdelijk uit hun vertrouwde omgeving te stappen en in een veilige, gestructureerde setting aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. 🛤️

Verandering is nooit makkelijk. Het kan zijn dat jongeren te maken krijgen met:
🔄 Terugval in oud gedrag
🏠 Heimwee naar huis
⏳ Moeite met het wennen aan nieuwe regels en routines

Dit is helemaal normaal! Bij CURA XL bieden we de juiste begeleiding zodat jongeren met geduld en vertrouwen kunnen groeien.

Stap voor stap helpen we ze bij het ontwikkelen van zelfstandigheid, zelfvertrouwen en toekomstperspectief. 💪

Benieuwd naar het Polentraject? Neem contact met ons op voor meer informatie.

Het Polen-traject biedt deelnemers de kans om tijdelijk los te komen van hun vertrouwde, vaak disfunctionele omgeving en negatieve prikkels.

30/03/2026

Vandaag deelt Jurmain meer over onze woonlocatie in Beilen.📍

Hij vertelt over onze werkwijze en welke cliënten we ondersteunen.

Benieuwd? Bekijk de video! 🎥

23/03/2026

Het kan anders.

In de jeugdhulp lopen we vaak tegen regels, systemen en wachtlijsten aan. Dat kan frustrerend zijn. Zeker als je gewoon hulp nodig hebt.

Bij CURA XL geloven we dat ieder mens recht heeft op ontwikkeling, ook als de hulpvraag complex is. Ook als het eerder niet is gelukt. Ook als anderen vastlopen.

Wij kijken samen wat wél kan. We denken in oplossingen. We werken samen met gemeenten, jeugdbescherming en behandelaren. En we doen wat nodig is binnen de mogelijkheden die er zijn.

Geen grote woorden. Gewoon werken aan perspectief voor de cliënt.
Wil je weten wat wij kunnen betekenen?

Neem gerust contact met ons op via https://curaxl.nl/

Bij CURA XL is iedereen met een hulpvraag welkom. We gaan altijd in gesprek en helpen verder, ook als het buiten onze organisatie is.

20/03/2026

Soms brengt een nieuw organisatiemodel niet wat je er vooraf van had gehoopt. Als je dat merkt, is het belangrijk om daar eerlijk over te zijn en samen de juiste conclusies te trekken.

Vorig jaar zijn we bij CURA XL een nieuwe koers ingeslagen. Arno de Vries, die al sinds begin 2025 als bestuursadviseur aan ons verbonden was, trad per 1 oktober aan als algemeen directeur. De wens vanuit ons (Jan en Tobias) was om als bestuurders iets meer op afstand te opereren en de dagelijkse leiding uit handen te geven.

Nu we een klein half jaar onderweg zijn in deze nieuwe opzet, hebben we de samenwerking open met elkaar geëvalueerd. De eerlijke conclusie is dat deze nieuwe structuur ons allemaal niet helemaal past. Wij merken dat we, in onze meer afstandelijke rol, de directe betrokkenheid bij de uitvoering en de werkvloer missen. Tegelijkertijd hecht Arno, mede door zijn achtergrond als zelfstandig professional, veel waarde aan vrijheid en autonomie. Die twee dynamieken bleken in de praktijk te schuren.

We kennen elkaar al lang en hebben enorm veel respect voor elkaar. Daarom hadden we vooraf één belangrijke afspraak gemaakt: we trekken tijdig aan de bel als de praktijk anders uitpakt dan gepland. Vanuit die basis hebben we in goed overleg besloten dat we een stap terugdoen van deze structuur.

Dit betekent dat Arno per 1 april 2026 zijn functie als algemeen directeur neerlegt en onze vaste samenwerking op dit punt eindigt.

We kijken terug op een hele waardevolle tijd samen en zijn Arno enorm dankbaar voor zijn inzet. Wat de toekomst brengt weten we niet, maar aangezien Arno met volle overtuiging actief blijft in het sociaal domein, weten we zeker dat onze paden elkaar weer gaan kruisen.

Arno, ontzettend bedankt voor alles en we wensen je veel succes bij je volgende stappen! 🤝