05/08/2026
Czujka 🐦 radzi:
Wdrożono nowe przepisy bhp dotyczące temperatur w miejscu pracy 🌞🔥
Rozporządzenie wskazuje wprowadzenie maksymalnych progów temperatury, przy których wykonywanie określonych rodzajów prac będzie czasowo wstrzymywane:
👉 35 °C w pomieszczeniach pracy – dla każdego rodzaju prac,
👉 32 °C na otwartej przestrzeni – wyłącznie dla prac ciężkich.
Co ważne, wstrzymanie prac ma obowiązywać tylko w czasie faktycznego przekroczenia tych progów, a nie w oparciu o prognozy ⚠️
Dodatkowo rozporządzenie wprowadza progi temperatur, po osiągnięciu których pracodawcy będą zobowiązani do podjęcia konkretnych działań ograniczających wzrost temperatury albo – jeśli to niemożliwe – zastosowania odpowiednich rozwiązań organizacyjnych.
Zależnie od warunków, specyfiki pracy, tego czy jest wykonywana wewnątrz czy na zewnątrz, pracodawca może albo zdecydować się na montaż klimatyzacji, albo wprowadzić dodatkowe przerwy, skrócić czas pracy czy zmienić jej organizację w taki sposób, żeby uniknąć pracy w najgorętszych godzinach dnia.
Kiedy konieczne będzie podjęcie takich działań❓️
W pomieszczeniach pracy – rozwiązania techniczne i organizacyjne, gdy temperatura osiągnęła:
28 °C dla prac w pomieszczeniu,
25 °C dla prac ciężkich w pomieszczeniu.
Na otwartej przestrzeni - wyłącznie rozwiązania organizacyjne - 25 °C dla każdego rodzaju prac.
Pracodawcy będą zobowiązani do podjęcia konsultacji stosowanych rozwiązań organizacyjnych z pracownikami w ramach komisji BHP.
Uwaga❗️ Rozporządzenie wprowadza katalog wyjątków od obowiązku czasowego wstrzymania prac. Nowe regulacje zaczną obowiązywać od stycznia 2027 roku 👇
Akademia Społecznej Inspekcji Pracy