JENO Int.傑諾國際標準驗證有限公司

27/08/2026

ISO-45001 6.1.3章節
～～新公告～～
高風險工廠熱媒油鍋爐及附屬設備管線檢查指引

26/08/2026

#廢水處理場（包含污水處理廠及事業廢水處理設施）結合了化學品、重機械、密閉空間與生物危害等多重風險，是職業安全衛生管理的重點高風險場域。

1. 缺氧與中毒危害（最致命的風險）
》場所： 廢水下水道、沉澱池、集水井、污泥濃縮槽、地下室管道間等密閉空間。
》風險： 槽內常積聚硫化氫 、甲烷 、ㄧ氧化碳 等氣體，導致人員瞬間昏迷或中毒。
》對策： 嚴格執行「局限空間作業程序」，進場前必須進行通風換氣、氣體濃度測定（氧氣、硫化氫、一氧化碳、可燃性氣體），並配置專責監視人員、安全帶與救生裝備。

2. 化學品危害
》物質： 調整 pH 值用的強酸（如硫酸）、強鹼（如氫氧化鈉），以及消毒用的氯系藥劑、高分子凝集劑等。
》對策： 儲存區應具備防漏設施與明顯標示；作業人員必須配戴耐酸鹼手套、護目鏡、防毒面具或呼吸防護具；現場應依規定設置緊急沖淋及洗眼設備。

3. 機械與電氣危害
》設備： 鼓風機、污泥脫水機、攪拌機、各式大型泵浦及高壓電盤。
》 對策： 所有轉動機械應設置安全護罩；電氣設備必須確實接地並裝設漏電斷路器；維修機械時嚴格執行 「LOTO 系統（Lockout/Tagout，上鎖掛牌）」。

4. 墜落與溺水危害
》場所： 各類廢水處理池邊、走道、維修梯、格柵板開口。
》對策： 池邊與高處作業平台應設置堅固之防護欄杆；巡檢格柵板應定期檢查有無鏽蝕破裂；靠近水面作業應穿戴救生衣。

#廢水場管理
#局限空間
#缺氧
#墜落
#中毒
#感電

26/08/2026

https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%8C%E4%BA%8B-%E5%8F%A5-%E5%87%BA%E4%BA%8B%E7%AE%97%E8%AA%B0%E7%9A%84-%E5%A5%B9%E6%8E%A7%E8%81%B7%E5%A0%B4%E9%9C%B8%E5%87%8C%E6%B1%82%E5%84%9F347%E8%90%AC-%E6%B3%95%E5%AE%98-030400541.html

竹科矽品精密一名任職超過23年的女員工，認為長期遭同事越權干涉工作、公開質疑專業能力，甚至因一句「出事算誰的？」感到遭針對與職場霸凌，導致身心狀況惡化後離職，向公司求償精神慰撫金、醫療費、工作損失及資遣....

25/08/2026

2027勞保費率調漲至13%！

勞保費率調漲至13%! 千萬勞工+62萬雇主"遭多抽百億"史上最大退休潮來襲! 勞保.勞退如何聰明請領?9成的人都選錯？勞退金「...

23/08/2026

21/08/2026

【現在】就可以提前申請
職安署已通知代行檢查機構即日起提前受理
在新制正式生效( 2026年12月23日)後：
未取得檢查合格證，就不得繼續使用!!

未滿 3 公噸塔吊也要納管了

吊升荷重未滿 3 公噸的塔式起重機，以及載人吊車，將自 2026 年 12 月 23 日起正式納入『危險性機械：管理。

20/08/2026

本期事業單位不法侵害進階實務專班課程，圓滿成功！

～～依職業安全衛生相關法令規定，不法侵害內部調查人員應取得職安署認可課程，才具備資格～～

進階課程｛優勢｝
可分級分眾訓練（針對特殊職務加強）
》一般勞工： 著重於自我保護、基本溝通與通報流程。
》主管階層： 額外加強如何辨識下屬壓力、處理部屬衝突、面對申訴時的客觀處置及法律責任。
》互動式教學： 建議結合實際案例解析、小組討論或角色扮演（Role-play）模擬演練，提升課程參與感與實用性。

《教育訓練課程內容》
1. 政策宣導與環境特色介紹
說明企業內部之不法侵害預防政策、安全承諾及工作環境潛在風險特色。
明確介紹企業內部之申訴、通報管道與專責處理窗口。

2. 認識與辨識不法侵害樣態
提供具體資訊，認識身體上（如肢體攻擊）與精神上（如言語貶抑、不斷責備、公開羞辱、職場霸凌、性騷擾、就業歧視）的不法侵害樣態。
增進辨識潛在危機情境之技巧（例如辨識具暴力風險或情緒不穩定的服務對象、內部同仁行為舉止異常變化）。

3. 執行與留存紀錄要點
紀錄保存： 教育訓練之簽到表、課程講義、照片及相關執行紀錄，依法須妥善保存3年，以備勞動檢查時查核

#不法侵害
#職業安全衛生法
#不法侵害外部委員

11/08/2026

勞動部公布116勞動檢查方針 新增查核工地職安卡、職場霸凌防治措施~~~

第一，將前3年內曾發生重大職業災害，或甲級規模火災、爆炸事故之事業單位納入重點監督管理，持續追蹤改善情形。

第二，要求完成作業環境監測後90日內提出暴露評估報告，並將高氣溫危害預防及承攬統合管理納入檢查重點。

第三，鼓勵運用「線上互動式風險評估工具（T-OiRA）」辦理風險評估，提升自主安全管理能力。

第四，持續推動重大職災資訊公開，

11/08/2026

歡慶加入 群組社團5 週年。感謝各位夥伴持續支持！沒有夥伴們的幫助，傑諾國際也無法走到這一步。 🙏 🤗 🎉

09/08/2026

職災判例～～
準幼兒園命案！工程行老闆掉「地基坑」挖土機沒看到…下土石活埋

何姓挖土機司機在進行土石回填作業時，沒注意到在現場指揮的陳姓負責人不明原因倒臥在筏基坑內，持續操縱機械將土石往內傾倒，導致陳男當場遭大量土石活埋、窒息死亡。新竹地院審理終結，考量何男坦承犯行且與家属達成賠償和解，依過失致死罪判處有期徒刑8個月，緩刑4年。

https://www.setn.com/news/1886479?utm_source=facebook&utm_medium=mainpage&utm_campaign=529&fbclid=IwdGRzaATlBnNjbGNrBOUGF3Bkb2YFZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQMMzUwNjg1NTMxNzI4AAEeF5UBaHrq7pJTLO8kie2ZhZ_ephdG2bXWcyohVhGlh2QA6BXExp4TMLzbVPQ_aem_Fk47T4kE0PS-QMRe8dnUNw