銀樂福健康管理顧問有限公司

19/11/2025

日照的多角關係
第一次以執行者角度拍攝這部影片
日間照顧中心跟我們很親近
又跟我們有一點陌生
從事長照工作，已經有10年的時間
透過活動帶領即介入下也才更了解長照的現況及領域
日照中心的日常
除了在日照的長輩
與專業照護人員外
我想最重要的是 一群非常容易
被忽略的家庭照顧者
謝謝

如此有溫度的拍攝與剪輯
https://youtu.be/_rL-Y7fad6s?si=iIQS_mu1vmcn0yW7
謝謝
製片單位
銀樂福健康管理顧問有限公司
桃園市生香文教關懷協會
桃園市福爾摩沙獅子會
許惠雯營養機構
協辦單位
社團法人中華民國紅十字會附設桃園市私立福喜緣社區長照機構
福喜緣社區關懷據點
#日照中心
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#許小咪營養師
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#家庭照顧者

除了在日照的長輩與專業照護人員外我想最重要的是一群非常容易被忽略的家庭照顧者謝謝 ...

20/07/2024

小麥三十而立7/14生日的這天也是
銀樂福健康管理工作室開幕雞尾酒茶會
終於有空來分享感謝文了
三十歲對我來說是個有得有失的一天

籌備近一年的工作室開幕，來了很多許久不見的朋友、在地仕紳、跨及9個區的里長、議座、家人朋友們！也集結著來自四面八方的銀樂福夥伴老師們，這邊感謝🙏桃園市醫院鄭淑芳議員/中壢-後寮巫里長、仁美洪里長、仁福李里長、至善梁里長、過嶺里長夫人/桃園慈文錡里長伉儷、信光里/平鎮雙連里賴里長、義興里/八德大安里/楊梅金龍里洪里長/大溪-仁和社區/怡仁綜合醫院社區/大園敏盛綜合醫院張主任/龍潭敏盛綜合醫院社區林護理長、湧泉學堂雅萱護理師/許惠雯營養機構/蘭庭老師團隊/育喬哥/維仁、雅筑/還有我愛的家人朋友們，現場朋友相見歡眾星雲集來了80多位朋友！謝謝大家的力挺。

謝謝房東蘭蘭、邱大哥夫婦、至善里排舞團、家瑞長照服務單位、順好居家護理所、桃園市獅子會300B3區 創區總監葉順英總監、福爾摩沙獅子會全體獅友、五福獅子會王怡仁會長、公關關係發展主席俊嵐哥、人際關係發展主席-秉浩、遠在高雄的靜美姐、桃園雅雅姐、許多感謝及未感謝的朋友，小麥都謝謝您
銀樂福「銀」髮族為友、喜「樂」年代、幸「福」快樂，這不是我一個人的公司，而是屬於我們這群優秀老師的工作室，而我只是一個發起者！大家一起共好共享團隊，在社區、長照、預防延緩失能發光發熱，謝謝這一群一起願意合作的老師，有你們真好！同時三十而立也是自己要更加成熟穩定的時期！在長照近10年經驗可以傳遞傳承給更多優秀的老師們！
也謝謝在30歲這一天失去了一些，因為忙碌夢想的建立讓我失去了一些社交圈
做一個你未來也想遇見的人
很喜歡宮崎駿說過的一句話：
我在很平常的一天放棄了一個很重要的人
雖然有點捨不得，但我滿心歡喜
畢竟能遇見已經是很幸運了
做喜歡的事能變得開心
做喜歡的事能溫柔待人
做喜歡的事能活出真我
即使做喜歡的事而被討厭，即使做喜歡的事而不被認同，即使做喜歡的事有時會給別人添麻煩，也不需要在意，只要做喜歡的事就能更喜歡自己。謝謝大家給我不一樣的三十歲

11/07/2024

兩個老師
這麼晚了
為什麼會
約在超市
是為了
各自
明天活動
進行採買

結帳人員以為
我們是採購組

你想像中的講師
不是你所想像的

採買任務完成後
才能安心吃晚餐
邊吃還得邊開會
😂😂😂😂😂


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26/05/2024

銀樂福老師增能學習中💪🈯️✅📕
衛生福利部-國立體育大學113年預防及延緩失能照護桃園新方案研發計畫「肌能永續」專業師資（指導員）培訓
麥麥的第10個方案，也集結一群優秀的社區專業師資，也以團隊式進入社區服務。👍
長照2.0，十年計畫，也即將倒數2年，隨著國人壽命的延長，不健康餘命卻未見縮短，一直約落在8年左右，反映出雖然推動銀髮產業發展，長照服務仍是剛性需求。台灣長照產業歷經多年長照2.0政策洗禮後，2026年的長照需求人數推估將會突破百萬，且隨著人口老化與失能需求增加，產業規模仍在持續成長與擴大。2023年長照基金支出編列約604億，財政部預估今年僅有約500多億元收入，長照基金可能首度出現赤字，也擔心未來財務規劃是否能支應更多需求？雖然衛福部評估，目前累積餘額仍足夠，未來5年內不會有財源問題！不確定的大環境中需要更把長照社區端的能力提高，相信這也是市場及社區的大藍海！💪
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15/05/2024

銀樂福健康管理工作室 #小麥老師出任務 #麥歡樂團隊
💋🌹
預防延緩失能課程🈯️
話說這個小麥老師好像挺多才，會運動會廣場舞、會植物手作還會繪畫，帶領這群來自大溪仁和據點的長輩，運用塑膠袋完成顏料牡丹花，看這群長輩製作的花都快比人嬌了，開心玩色彩歡樂創作趣 #牡丹花 #流體畫
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