Gütegemeinschaft für faire Anwerbung in der Pflege

03/08/2026

🌍 International Nurses Friday: Faire Anwerbung im Fokus

Wir freuen uns, dass das staatliche Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ Thema beim nächsten International Nurses Friday des DBfK Nordost ist.

📅 21. August 2026
🕔 17:00 Uhr
💻 Online via Zoom

GAPA-Geschäftsführerin Ann-Christin Wedeking gibt Einblicke in das Gütesiegel und beantwortet Fragen rund um die faire Anwerbung internationaler Pflegefachpersonen.

Im Mittelpunkt stehen unter anderem:
🔹 Wie funktioniert faire Anwerbung?
🔹 Welche Informationen sollten Pflegefachpersonen bereits vor der Einreise erhalten?
🔹 Was braucht es für ein gutes Ankommen und eine erfolgreiche Integration in Deutschland?

Der International Nurses Friday findet künftig regelmäßig an jedem dritten Freitag im Monat statt und bietet internationalen Pflegefachpersonen die Möglichkeit, sich zu informieren, Erfahrungen auszutauschen und Fragen zu stellen. Wir freuen uns sehr, dass das Gütesiegel Teil dieses Formats ist.

👉 Alle internationalen und interessierten Pflegefachpersonen sind herzlich eingeladen.

🔗 Hier geht's zur Anmeldung: https://www.dbfk.de/de/newsroom/aktuelles/meldungen/2026/2026-08-21-was-sind-faire-anwerbebedingungen-fuer-internationale-pflegefachpersonen.php

Weitere Infos: https://www.dbfk.de/de/newsroom/aktuelles/meldungen/2026/2026-03-20-immer-am-dritten-freitag-ist-international-nurses-friday.php

Im August geht es um das Gütesiegel Faire Anwerbung. Alle internationalen und interessierten Pflegefachpersonen sind herzlich eingeladen.

20/05/2026

Das Kuratorium Deutsche Altershilfe sammelt gerade Erfahrungen von zugewanderten Azubis in die Pflege - nehmen Sie also gerne teil! Die Umfrage ist anonym.

Ziel ist es, das Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege Deutschland auf die Rekrutierung von Auszubildenden auszuweiten.

19/05/2026

Vous souhaitez travailler comme professionnel de santé en Allemagne? Le choix de l’agence de recrutement joue un rôle essentiel dans votre parcours.

Le label de qualité RAL «Fair Recruitment Healthcare Germany» garantit un processus de recrutement compréhensible 📖, sans frais 💰❌, équitable ⚖️, transparent 🔍, valorisant 💪 et responsable 🤝.
De nombreux professionnels de santé racontent que leur arrivée en Allemagne a été facilitée grâce à un accompagnement fiable, des étapes claires et un soutien adapté pour apprendre l’allemand et relever les défis du quotidien avec plus de confiance.

👉 En savoir plus dès maintenant: https://fair-recruitment-nurse.com/fr/

Careloop Klett

10/04/2026

🧩✅

Contar con una agencia responsable puede hacer una gran diferencia en el camino hacia Alemania. “Responsable” significa tener a su lado una empresa confiable, que acompaña de verdad, brinda apoyo en cada etapa y asume el compromiso de guiar el proceso con seriedad.

En este reel se describe exactamente eso: una empresa 100 % confiable y responsable que ha brindado apoyo desde el aprendizaje del idioma alemán hasta los temas administrativos y la llegada a Alemania. Además, se destaca que se trata de un proceso completamente gratuito, con acompañamiento real en cada paso. Precisamente ese apoyo genera seguridad y confianza para avanzar hacia el objetivo de trabajar en Alemania como enfermera o enfermero.

🌍 Más información: fair-recruitment-nurse.com/es/

Educaro Mexico
Educaro Colombia

08/04/2026

🌱🙌🧭

“empoderador” significa que nadie es solo un número en una lista. La opinión propia cuenta, se tienen en cuenta los deseos y la decisión final queda en manos de la enfermera o el enfermero. El proceso está diseñado como una colaboración, para encontrar a largo plazo el puesto adecuado y lograr un comienzo estable.

Todas las candidatas y candidatos reciben el mismo trato, las oportunidades se presentan de manera abierta y luego cada persona puede elegir por sí misma la oferta que mejor se adapte a sus necesidades. Cuando la decisión se toma sin presión y con convicción, aumenta la probabilidad de sentirse a gusto con el empleador y permanecer allí a largo plazo.

🌍 Más información: fair-recruitment-nurse.com/es/

03/04/2026

📞🔍

La transparencia es un aspecto muy importante en un proceso tan grande como el de trabajar en Alemania. “Transparente” significa saber desde el principio cómo será cada paso, recibir información clara y sentir que realmente hay apoyo, sin costos adicionales ni condiciones poco claras.

En este reel se describe exactamente eso: un acompañamiento 100 % transparente, ayuda durante todo el proceso de documentación, sin cobrar absolutamente nada adicional y con apoyo mientras se dedican por completo al aprendizaje del idioma alemán. La comunicación ha sido honesta, clara y cercana en cada etapa. Eso es justamente lo que genera tranquilidad y hace posible avanzar paso a paso hacia el sueño de trabajar en Alemania como enfermera o enfermero.

🌍 Más información: fair-recruitment-nurse.com/es/

02/04/2026

#مسؤول 🧩✅🛡️

وقت الواحد يقرّر يمشي يخدم في ألمانيا، يلزم شركة ينجم يعتمد عليها. “مسؤول” معناها وكالة موثوقة تتحمّل مسؤولية المسار كامل، وتلتزم بقيم أخلاقية واضحة في كل خطوة من خطوات الانتداب.

في الفيديو قالتها بوضوح: يلزمهم يتبعوك خطوة بخطوة حتى تتحصّل على الفيزا، ويكونوا فاعلين في اختيار المشغّل ويقدّموا اقتراحات تناسب خبرتك. هالجدّية هي اللي تخلي برشا ناس تكمل مع نفس الوكالة وهي مطمّنة، خاطر تحس إنهم يخدموا بمسؤولية ومن غير وعود فارغة.

🌍 اعرف أكثر: fair-recruitment-nurse.com/tn

#مسؤول #تونس #ممرضات #ممرضين #تمريض #ألمانيا

01/04/2026

⚖️✅

Un inicio justo marca una diferencia decisiva en el camino hacia Alemania. Justo significa que las enfermeras y los enfermeros no tienen que enfrentar solos un proceso complejo, sino que pueden comenzar bajo condiciones confiables, claras y equilibradas.

En este video se refleja exactamente eso: el profesional de enfermería pudo concentrarse en aprender el idioma, mientras los pasos organizativos se resolvían de manera paralela. Al llegar a Alemania, ya estaban definidos aspectos importantes como la vivienda, el puesto de trabajo, la cuenta bancaria y el seguro médico. Lo justo de este proceso está, sobre todo, en que no se generan obstáculos adicionales que hagan más difícil el inicio. Al contrario, se crea una base que permite enfocarse en la nueva etapa profesional y personal. Así, el comienzo no queda al azar, sino que se construye sobre condiciones que brindan orientación y estabilidad.

Con el sello de calidad RAL “Fair Recruitment Healthcare Germany”, el proceso representa condiciones justas, pasos transparentes y un acompañamiento confiable.

👉 Más información: fair-recruitment-nurse.com/es/

Educaro Mexico
Educaro Colombia

31/03/2026

ُمكِّن 🌱🙌🧭

“داعم ومُمكِّن” معناها الشخص موش رقم في قائمة. معناها الرأي متاعه مهم، والرغبات تتحسب، والقرار يبقى بيده. المسار يكون تشاركي ومستدام، وهذا يزيد فرص الاستقرار في الخدمة على المدى الطويل.

في الفيديو توضّحت الفكرة: التعامل كان متساوي بين الكنديدات، والفرص كانت تتعرض على الناس الكل، وبعدها يخلّيوك تختار العرض اللي يناسبك. وقت الاختيار يكون بارتياح وبقناعة، يسهل على الممرضة أو الممرض يلقى المشغّل اللي يرتاح معاه ويكمل معاه مدة أطول.

🌍 اعرف أكثر: fair-recruitment-nurse.com/tn

ُمكِّن #تونس #ممرضات #ممرضين #تمريض #ألمانيا

27/03/2026

💰❌

Un proceso de reclutamiento sin costos propios puede facilitar muchas cosas. Justamente eso significa sincostos.

En este video, una profesional de enfermería cuenta que todo su proceso fue acompañado de manera integral. Esto incluyó las clases de idioma, los vuelos, las traducciones, los documentos y otros pasos organizativos. Para ella, lo más importante fue enviar sus documentos, realizar la postulación y aprobar el examen. El resto del proceso fue organizado y acompañado dentro del programa.

Así pudo concentrarse en lo esencial y completar todo el proceso con éxito.

👉 Más información: fair-recruitment-nurse.com/es/

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