16/07/2026
Hou op om leerders en kollegas se swakhede reg te maak. begin eerder hulle sterkpunte raaksien. 🌟
Dit is maklik om foute raak te sien en te fokus op wat verkeerd loop. Dis egter baie moeiliker om doelbewus raak te sien waar moeite ingesit word, waar groei plaasvind en waar klein oorwinnings stilletjies gebeur.
En tog is dit juis hierdie oomblikke wat selfvertroue bou en ware vooruitgang dryf 👀
Ons mis dikwels meer as wat ons besef.
💪Die leerder wat aanhou probeer, al is dit moeilik
🤝Die kollega wat ’n gevoel van kalmte en stabiliteit bring
💛Die byna onsigbare daad van vriendelikheid wat iemand se dag verander
Dít is sterkpunte.
Wanneer ons begin om sterkpunte raak te sien en te benoem, bou ons nie net vaardighede nie, maar ook energie, selfvertroue en volhoubare groei (Seligman, 2011).
Probeer dit 👇
1. Noem dit:
“Dit was regtig deursettingsvermoë wat jy daar gewys het.”
2. Sê hoekom:
“Jy het aangehou, selfs toe dit moeilik geraak het en jy kon opgee.”
3. Wys die impak:
“Jou houding het ander aangemoedig om ook nie moed op te gee nie.”
Dit is ’n klein skuif in hoe ons kyk en praat, maar dit het ’n groot impak
Dit waarop ons fokus, begin groei.🌱🌱🌱
Wie in jou omgewing doen dit besonders goed? "Tag" hulle hieronder 👇
Bron:
Seligman, M. E. P. (2011). Flourish: A visionary new understanding of happiness and well-being. Free Press.
