31/08/2026
১৭ বছর ধরে DMF নিয়োগ বন্ধ রেখে নতুন করে ৪৬হাজার সুস্বাস্থ্যকর্মী পদ সৃষ্টির পরিকল্পনা কেন?
১৭ বছর ধরে DMFদের নিয়োগ কার্যত বন্ধ রেখে,সরকার একদিকে DMF কোর্সের উৎপাদন চালু রেখে হাজার হাজার শিক্ষার্থীকে প্রশিক্ষিত করা হয়েছে; ফলে তৈরি হয়েছে বিপুলসংখ্যক বেকার ও কর্মসংস্থানপ্রত্যাশী DMF।
অন্যদিকে, স্বাস্থ্য খাতে জনবল সংকট মোকাবিলায় CHCP পদ সৃষ্টি করা হয়েছে,DMF নিয়োগ না দিয়ে General Person নিয়োগ দিয়েছে এবং নতুন করে ৪৬ হাজার “স্বাস্থ্যকর্মী” পদ সৃষ্টির পরিকল্পনার কথা বলা হচ্ছে।
তাহলে আমাদের প্রশ্ন খুবই স্বাভাবিক—
সাড়ে চার বছরের মেডিকেল ডিপ্লোমা সম্পন্নকারী দক্ষ ও প্রশিক্ষিত DMF ডিগ্রিধারীদের জন্য উপযুক্ত কর্মক্ষেত্র সৃষ্টি ও নিয়োগের কার্যকর উদ্যোগ কেন নেওয়া হচ্ছে না?
যাদের দীর্ঘ সাড়ে চার বছর সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ দেওয়া হলো,
যাদের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের পেছনে সময় ও অর্থ ব্যয় হলো,
তাদের দক্ষতাকে কাজে লাগানোর পরিকল্পনা কোথায়?
DMF রা কি এ দেশের নাগরিক নন?
অবশ্যই DMFরাও এ দেশের নাগরিক।
তারা করুণা চায় না, কারও অধিকার কেড়ে নিতে চায় না।
তারা চায় ন্যায্য সুযোগ, কর্মসংস্থান এবং তাদের শিক্ষা-প্রশিক্ষণের যথাযথ মূল্যায়ন।
স্বাস্থ্য খাতে যদি নতুন পদ সৃষ্টি করা সম্ভব হয়, তাহলে দীর্ঘদিন ধরে কর্মসংস্থান সংকটে থাকা DMFদের জন্যও কেন বাস্তবসম্মত কর্মসংস্থান পরিকল্পনা করা হবে না?
এখন সময় প্রশ্ন করার—
নতুন পদ সৃষ্টি হবে—DMF বাদ পড়ে কেন?
জনবল প্রয়োজন—প্রশিক্ষিত DMFদের কাজে লাগানো হবে না কেন?
স্বাস্থ্যসেবা সম্প্রসারণ হবে—DMFদের কর্মক্ষেত্র সম্প্রসারণ হবে না কেন?
আমাদের দাবি কারও বিরুদ্ধে নয়—
আমাদের দাবি DMFদের জন্য ন্যায্য কর্মসংস্থান ও সম্মানজনক কর্মক্ষেত্র।
✊ ১৭ বছরের নিয়োগ সংকটের স্থায়ী সমাধান চাই।
✊ SACMO পদে নিয়োগ চাই।
✊ DMFদের জন্য নতুন পদ ও কর্মক্ষেত্র সৃষ্টি চাই।
✊ স্বাস্থ্যসেবায় প্রশিক্ষিত DMF জনবলকে যথাযথভাবে কাজে লাগাতে হবে।
নেতৃত্বের প্রতিযোগিতা নয়—এবার DMFদের ভবিষ্যৎ রক্ষায় ঐক্যবদ্ধ হওয়ার সময়।
**একটাই প্রশ্ন—
DMFরা যদি এ দেশের নাগরিক হয়, তাহলে তাদের জন্য ন্যায্য কর্মসংস্থানের অধিকার নিশ্চিত করা হবে না কেন?