FinUnions

10/07/2026

☀️ Jäämme kesätauolle ja toimisto on kiinni 13.7.–14.8.

Toivotamme kaikille hyvää kesän jatkoa! ⛱️

https://finunions.org/finunionsin-toimisto-jaa-kesatauolle-2/

🌾 Vi har sommarstängt och önskar alla en trevlig sommar! 🤽‍♀️

🪷 FinUnions' office will be closed for the summer holidays between 13 July and 14 August.

We wish everyone a wonderful summer! 🌊

https://finunions.org/en/finunions-office-closed-for-summer-holidays/

Our office will be closed for the summer holidays between 13 July and 14 August. We assure you that all your inquiries will be answered as soon as we return to the office. We will be fully back in…

10/07/2026

💶 Palkka-avoimuusdirektiivin määräaika umpeutui kesäkuun alussa. Tähän mennessä vain neljä EU-maata on saattanut direktiivin osaksi kansallista lainsäädäntöään.

📣 Euroopan ay-liikkeen mukaan viivyttely maksaa naisille kalliisti. Nykyisellä 11 prosentin palkkaerolla naiset ansaitsevat keskimäärin 3 800 euroa vuodessa miehiä vähemmän. Palkka-avoimuuden arvioidaan voivan kaventaa palkkaeroja, m***a uudistuksen viivästyminen merkitsee miljardiluokan menetyksiä naisille joka vuosi.

Ay-liike vaatii jäsenmailta ripeitä toimia direktiivin toimeenpanemiseksi ja Euroopan komissiota käynnistämään rikkomusmenettelyt niitä maita vastaan, jotka edelleen viivyttelevät.

🔎 Lue lisää ETUC:n uutisesta 👇
https://etuc.org/en/pressrelease/women-lose-billions-during-pay-transparency-delay

10/07/2026

📣Job opportunity in Brussels!

The European Youth Forum is the voice of young people in Europe. The Forum is looking to recruit a Policy Officer based in Brussels to join the Policy and Advocacy Department.

The deadline to apply is 3 August 2026 at 10:00 CET.

Join the European Youth Forum as Policy Officer in Brussels to advance youth rights, civic space and advocacy across Europe. Apply by 3 August 2026.

09/07/2026

🇪🇺 Kevätkauden viimeinen täysistunto on loppumetreillä Strasbourgissa. FinUnions oli mukana ETUC'n kokoamassa vaikuttajaryhmässä, joka kävi tapaamassa mm. EU Inc -mietinnön laatijoita Renè Repasia (S&D, Saksa) ja Johan Danielssonia (S&D, Ruotsi).

EU Inc. on uusi yritysmuoto, joka tunnetaan myös nimellä 28. järjestelmä, ja joka toimisi rinnakkain nykyisten 27 kansallisen yhtiölain kanssa.

Ay-liike suhtautuu varauksellisesti siihen, koska ehdotus ei esimerkiksi sisällä tarpeeksi hyviä suojalausekkeita työntekijöiden ja työehtosopimusneuvottelujen suojelemiseksi. Alun perin EU Inc. oli tarkoitettu start up-yrityksille, m***a se ulotettiin kattamaan kaikki.

Tällaisena se voisi avata väyliä postilaatikkoyrityksille, palkkadumppaukselle ja työntekijöiden edustuksellisuuden vähenemiselle, jos yrityksen ei tarvitse noudattaa työskentelymaan sääntöjä. Arvelluttavaa on myös se, että työntekijöille voidaan tarjota mahdollisuutta osuuksiin yhtiössä palkankorotuksen sijaan.

📣 Viesti päättäjille oli se, että EU Inc. ei saa heikentää työntekijöiden oikeuksia, työehtosopimuksia tai henkilöstön osallistumisoikeuksia. Lisäksi ehdotukseen tarvitaan tehokkaat suojatoimet postilaatikkoyrityksiä vastaan, samat pelisäännöt kaikille yrityksille sekä vahva valvonta väärinkäytösten ehkäisemiseksi. Kilpailukykyä ei rakenneta työntekijöiden oikeuksien kustannuksella. 💪

🤝 Kiitos kaikille hyvistä keskusteluista!


Maria Ohisalo

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK

09/07/2026

📣 SAK pitää hallituksen alustatyötä koskevaa esitysluonnosta vakavana pettymyksenä. Se ei nykyisessä muodossaan täytä Euroopan unionin alustatyödirektiivin alkuperäistä tarkoitusta eli alustatyöntekijöiden työehtojen ja työolojen parantamista.

"Vaarana on, että Suomi saa lain, joka näyttää paperilla hyvältä, m***a jättää alustatyöntekijät käytännössä samaan asemaan kuin nykyisinkin. Uusi laki saattaa jopa heikentää viimeaikaisessa oikeuskäytännössä vahvistettua suojan tasoa. Tämä on vastoin direktiivin tarkoitusta", SAK:n juristi Paula Ilveskivi painottaa. ⬇️


SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö

SAK pitää hallituksen alustatyötä koskevaa esitysluonnosta vakavana pettymyksenä. Lue lisää SAK:n tiedotteesta.

08/07/2026

📣 Ukrainan EU-jäsenyysneuvotteluiden edistymistä arvioivassa mietinnössä Euroopan parlamentti suhtautuu myönteisesti liittymisneuvottelujen ensimmäisen kokonaisuuden avaamiseen ja odottaa seuraavien kokonaisuuksien seuraavan pian.

✅ Keskiviikkona hyväksytyssä mietinnössä mepit peräänkuuluttavat rakentavaa ja EU:n strategisen edun mukaista keskustelua Ukrainan EU-integraation edistämisestä.

👉Mepit toivovat rakentavaa keskustelua ehdotuksista, joilla edistetään Ukrainan liittymistä osaksi Eurooppaa sekä samalla heijastaa EU:n strategisia etuja. Jäsenvaltioiden tulee ottaa huomioon tilanne liittymisneuvotteluja käyvissä maissa (mm. Venäjän pyrkimykset heikentää julkista tukea EU-jäsenyydelle) sekä edistää Ukrainan ja Euroopan mantereen turvallisuutta, he painottavat.

👉 Lisäksi parlamentti antoi vahvan tukensa Moldovan EU-jäsenyystielle. Mepit kiittävät maan uudistusten etenemistä ja vaativat jäsenmailta jäsenyysneuvottelujen seuraavien vaiheiden avaamista ilman viivytyksiä ansioihin perustuvan laajentumisperiaatteen mukaisesti.

👉 Parlamentti muistutti myös, että Serbian EU-jäsenyyden eteneminen edellyttää uudistusten toteuttamista myös käytännössä. Mepit ovat huolissaan maan tiiviistä suhteista Venäjään sekä syvenevästä turvallisuus- ja puolustusyhteistyöstä Kiinan kanssa, joiden katsotaan kyseenalaistavan Serbian strategisen suunnan kohti EU.


https://www.europarl.europa.eu/news/fi/press-room/20260706IPR46315/laajentuminen-mepit-kiittavat-ukrainan-sodan-keskella-tekemia-uudistuksia

08/07/2026

🏘️ Euroopan parlamentti on päättänyt jatkaa HOUS-erityisvaliokuntansa työtä asumisen parissa.
Kyseinen valiokunta seuraa komission toimia, valmistelee uusia ehdotuksia kohtuuhintaisen, sosiaalisen ja kestävän asumisen edistämiseksi sekä osallistuu vuoden 2027 asumista koskevaan sääntelyn yksinkertaistamiseen. Samalla valiokunta tarkastelee myös rakentamisalan esteitä ja investointitarpeita.

https://agenceurope.eu/en/bulletin/article/13904/13/meps-renew-mandate-of-special-committee-on-housing

07/07/2026

📣 Tällä hetkellä 16 miljoonaa eurooppalaista asuu tai työskentelee toisessa EU-maassa. EU:n sosiaaliturvasäännöt helpottavat liikkumista, työskentelyä ja asumista eri jäsenmaissa sekä varmistavat, että sosiaaliturva säilyy rajat ylitettäessä.

🇪🇺 Euroopan parlamentti hyväksyi tänään sosiaaliturvajärjestelmien koordinointia koskevan uudistuksen (883), joka selkeyttää rajat ylittävää työskentelyä ja vahvistaa liikkuvien työntekijöiden oikeuksia. Säännöt hyväksyttiin äänin 511 puolesta, 87 vastaan ja 61 tyhjää.

👉 Uudistus selventää muun muassa työttömyys-, perhe- ja pitkäaikaishoivaetuuksien määräytymistä sekä parantaa jäsenmaiden välistä tiedonvaihtoa petosten ja postilaatikkoyritysten torjumiseksi.

👉 Lisäksi käyttöön tulee pakollinen ennakkoilmoitus lähetetyistä työntekijöistä, mikä vahvistaa valvontaa ja reiluja pelisääntöjä työmarkkinoilla. Tavoitteena on varmistaa, että työntekijöiden sosiaaliturvaoikeudet säilyvät myös silloin, kun työ tai asuminen sijoittuu toiseen EU-maahan.

👉Rajatyöntekijöille selkeytetään, mikä maa vastaa etuuksien maksamisesta: jos henkilö on työskennellyt tai ollut vakuutettuna toisessa EU-maassa yhtäjaksoisesti vähintään 22 viikkoa, etuudet maksaa työskentelymaa.

👉Enintään 24 kuukaudeksi ulkomaille lähetetty työntekijä tai yrittäjä pysyy vakuutettuna lähtömaassaan, jos hän on ollut tämän maan sosiaaliturvan piirissä vähintään kolmen kuukauden ajan ennen lähtöä.

🔎Lue lisää täältä ⬇️
https://www.europarl.europa.eu/news/fi/press-room/20260706IPR46308/selkeytta-eu-maiden-valilla-liikkuvien-tyontekijoiden-sosiaaliturvaan

07/07/2026

📣 Ilmoittaudu Turun Eurooppa-foorumiin!

SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö, STTK, Akava ja Elinkeinoelämän keskusliitto EK yhteisessä keskustelussa perjantaina 28.8.2026 klo 11 (Suomen aikaa):

🇪🇺 Geopoliittisen kilpailun kiristyminen, kansainvälisestä oikeudesta piittaamattoman voimapolitiikan nousu, aseellisten konfliktien lisääntyminen ja jatkuva kauppasotien uhka tekevät EU:n globaalista toimintaympäristöstä vaikean.
Mitä EU:n on tehtävä, jotta se pärjää muuttuneessa maailmassa? Miten uudessa tilanteessa luodaan kilpailukykyä ja hyviä työpaikkoja?

🔴 Keskustelu striimataan 👇
https://europeforum.fi/ohjelma/

Eurooppa-foorumin 2026 ohjelmaa valmistellaan parhaillaan, ja kokonaisuus julkaistaan alkukesästä.

06/07/2026

Vihreän siirtymän pitää perustua kattavaan ja ajantasaiseen tutkimustietoon. Vielä tärkeämpää on kuitenkin luottamus: ilman kansalaisten tukea ja tuen arvoista politiikkaa vihreän siirtymän edellyttämät suuret muutokset eivät onnistu.

📣 Lue STTK:n Jaakko Haikosen blogi 👇

”Ilmastonmuutoksen ja luontokadon kokonaistaloudellisia vaikutuksia ei pystytä nykyisin arvioimaan riittävän tarkasti”, tiedotti valtiovarainministeriö tällä viikolla. Samalla ministeriön asettama työryhmä esitti toimia, joilla vihreää siirtymää koskevan päätöksenteon t...