ViraVervé

ViraVervé ViraVervé – 𝙚𝙣𝙚𝙧𝙜𝙞𝙚 𝙙𝙞𝙚 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙩. Ik ben Shauni en begeleid individuen opweg naar persoonlijke- en professionele groei.
(1)

In KMO’s tracht ik fijne werkplekken te creëren met oog op verbindende communicatie en effectief leiderschap.

Slechts 1 op 3 leidinggevenden heeft een communicatiestijl die burn-out voorkomt.Je werd gepromoveerd omdat je goed bent...
02/06/2026

Slechts 1 op 3 leidinggevenden heeft een communicatiestijl die burn-out voorkomt.

Je werd gepromoveerd omdat je goed bent in je vak, niet omdat je automatisch ook een sterke people manager bent. Dat is geen verwijt. Dat is een systeemprobleem.
Een gezond welzijnsbeleid gaat verder dan een fruitmand. Het begint met échte gesprekken.

Wanneer had jij voor het laatst zo’n gesprek?

Altijd aanstaan voelt soms alsof het gewoon zo hoort.Alsof er altijd nog iets is dat moet, iets dat wacht, iets dat aand...
22/05/2026

Altijd aanstaan voelt soms alsof het gewoon zo hoort.
Alsof er altijd nog iets is dat moet, iets dat wacht, iets dat aandacht vraagt.

Tot je misschien merkt dat het je stilletjes leegtrekt.
Zelfzorg begint niet bij meer doen,
maar bij even durven voelen waar je energie naartoe gaat…
en wat je eigenlijk nodig hebt.

Ik maak daar graag ruimte voor, samen met jou.
Voor wie even wil vertragen en terug dichter bij zichzelf wil komen. 🤍

Voel je dat dit ergens binnenkomt?
Stuur me gerust een berichtje, ik vertel je met veel plezier meer.

Doelen op zich motiveren niet.Mensen komen pas in beweging wanneer ze voelen:– Ik heb hier invloed op & ik kan dit– Ik h...
13/05/2026

Doelen op zich motiveren niet.
Mensen komen pas in beweging wanneer ze voelen:
– Ik heb hier invloed op & ik kan dit
– Ik hoor erbij & we doen dit samen
– Mijn mening is van tel
Zonder dat blijven doelen gewoon… druk.
Met dat? Daar ontstaat motivatie en goesting.
En net daar zit het verschil.

Benieuwd naar deze win-win? Doelen die tevens motivatie verhogend werken? Stuur gerust een berichtje - ik leg het je vrijblijvend uit. ✨🌿

🐾Meet Barelle.Office Dog & Chief Wellbeing Officer.Een dagelijkse reminder om te vertragen en te kiezen voor energie die...
07/05/2026

🐾Meet Barelle.
Office Dog & Chief Wellbeing Officer.
Een dagelijkse reminder om te vertragen en te kiezen voor energie die werkt.

“Één van de beste keuzes in mijn leven. Het heeft mij niet alleen geholpen om dingen met een andere blik te bekijken, ma...
29/04/2026

“Één van de beste keuzes in mijn leven. Het heeft mij niet alleen geholpen om dingen met een andere blik te bekijken, maar het heeft mij vooral doen groeien als mens.”

Wat mij daarin raakt, is niet alleen de groei, maar de keuze die eraan voorafgaat. Want meestal voel je al langer dat het anders moet, maar stel je het uit, hoop je dat het vanzelf verandert… tot je beslist: ik wil hier iets mee doen.

En dat is waar het begint: Niet bij antwoorden, maar bij eerlijk durven kijken naar jezelf.
De rest volgt.

Maak jij als leidinggevende of ondernemer (opr)echt tijd om stil te staan bij de motivatie van jouw medewerkers?
23/04/2026

Maak jij als leidinggevende of ondernemer (opr)echt tijd om stil te staan bij de motivatie van jouw medewerkers?

15/04/2026

Ik geloof erin dat (opr)echt luisteren naar mensen het verschil maakt. Jij ook?🤔💭

Benieuwd wat dit voor jou kan betekenen? Plan een vrijblijvend en gratis gesprek in - link in BIO!

Herstel zit dus niet alleen in afstand nemen, maar in anders leren afstemmen.Tussen jezelf… en wat er rondom jou gebeurt...
08/04/2026

Herstel zit dus niet alleen in afstand nemen, maar in anders leren afstemmen.
Tussen jezelf… en wat er rondom jou gebeurt.
Misschien begint het daar.

We spreken snel over motivatie alsof het iets is dat mensen gewoon moeten meebrengen. 👜Maar in realiteit is het vaak een...
30/03/2026

We spreken snel over motivatie alsof het iets is dat mensen gewoon moeten meebrengen. 👜

Maar in realiteit is het vaak een reactie op de omgeving waarin iemand werkt.

Wanneer die omgeving klopt, zie je mensen vanzelf meer initiatief nemen, meer verantwoordelijkheid dragen en stijgt motivatie.

Hoe zit het met de match tussen omgeving ❎ medewerkers?

20/03/2026

Soms krijg ik achteraf een bericht dat me opnieuw herinnert waarom ik dit werk zo graag doe.

Wat begon als de vraag om een nieuwe werkkracht te vinden, werd een gesprek over wie zij is als ondernemer en wie écht bij haar zaak past. We namen de tijd om verder te kijken dan competenties alleen, en tijdens één van de gesprekken zag ik het gebeuren: haar schouders zakten, de twijfel viel weg, en ze zei bijna opgelucht dat dit goed voelde.

Dat moment waarop het klopt — inhoudelijk én menselijk — daar doe ik het voor. Niet gewoon invullen wat leeg is, maar samen kiezen voor duurzame groei.

Dankbaar voor het vertrouwen.

Adres

Ieper

Website

https://outlook.office.com/book/[email protected]/s/lNeMVKX98EKQ54-Sj

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ViraVervé nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen