IDEWE

Appeler Itinéraire Site Web

IDEWE Al meer dan 50 jaar kunnen bedrijven en organisaties rekenen op Groep IDEWE op het vlak van preventie

NL (Français ci-dessous):
Groep IDEWE is de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (welzijn op het werk). Op onze website www.idewe.be vindt u een volledig overzicht van onze dienstverlening. Bijna 1.000 experten begeleiden en adviseren ongeveer 35.000 werkgevers en 860.000 werknemers bij hun preventie- en welzijnsbeleid, zowel in de private als publieke sector. Om onze dienstverlening te optimaliseren heeft Groep IDEWE regionale kantoren in Leuven (hoofdkantoor), Antwerpen, Brussel, Charleroi, Gent, Hasselt, Luik, Mechelen, Namen, Roeselare en Turnhout. Daarnaast hebben we meer dan 200 medische centra verspreid over heel België. FR:
Le Groupe IDEWE est le plus grand service externe pour la prévention et la protection au travail (bien-être au travail). Vous trouverez un aperçu complet de nos services sur notre site Web www.idewe.be. Près de 1 000 experts accompagnent et conseillent presque 35 000 employeurs et 860 000 travailleurs sur leur politique de prévention et de bien-être, tant dans le secteur privé que public. Pour optimiser ses services, le Groupe IDEWE dispose de bureaux régionaux à Louvain (siège central), Anvers, Bruxelles, Charleroi, Gand, Hasselt, Liège, Malines, Namur, Roulers et Turnhout. Nous disposons en outre de plus de 200 centres médicaux répartis dans toute la Belgique.

Aujourd’hui, c’est le « Restart a Heart Day » !❤️Une journée qui nous rappelle à quel point il est important de savoir q...
16/10/2026

Aujourd’hui, c’est le « Restart a Heart Day » !❤️

Une journée qui nous rappelle à quel point il est important de savoir quoi faire lorsque chaque seconde compte. ⏱️

Chez IDEWE, nous sommes convaincus que chacun peut faire la différence. En disposant des connaissances adéquates en secourisme et des compétences nécessaires en réanimation, vous pouvez sauver des vies.

Grâce à nos formations, découvrez comment réagir efficacement en cas d’urgence : de la réanimation aux premiers secours en cas d’accident. 👉https://www.idewe.be/fr/formations

Vandaag is het Restart a Heart Day! ❤️ Een dag die ons eraan herinnert hoe belangrijk het is om te weten wat te doen wan...
16/10/2026

Vandaag is het Restart a Heart Day! ❤️ Een dag die ons eraan herinnert hoe belangrijk het is om te weten wat te doen wanneer elke seconde telt. ⏱️

Bij IDEWE geloven we dat iedereen het verschil kan maken. Met de juiste EHBO-kennis en reanimatievaardigheden kun jij levens redden.

Ontdek in onze opleidingen hoe je doeltreffend reageert bij noodsituaties: van reanimatie tot eerste hulp bij ongevallen. 👉 www.idewe.be/opleidingen

📅 Votre PAA est-il prêt ? Le plan d’action annuel (PAA) est bien plus qu’une simple liste de mesures à prendre. Il tradu...
13/10/2026

📅 Votre PAA est-il prêt ?

Le plan d’action annuel (PAA) est bien plus qu’une simple liste de mesures à prendre. Il traduit votre politique de prévention en actions et objectifs concrets pour l’année à venir.

Si vous disposez d’un CPPT, vous devez soumettre le PAA 2027 à l’avis du comité avant le 1er novembre 2026. Dans les petites entreprises, vous présentez le plan à la délégation syndicale ou vous en discutez directement avec vos travailleurs.

💡 C’est le moment de passer vos points d’action au crible. Vos priorités sont-elles toujours d’actualité ? Y a-t-il de nouveaux risques ou des changements de circonstances dont vous devez tenir compte ?

❓ Besoin d’aide pour élaborer votre plan global de prévention ou votre plan d’action annuel ?

👉 Découvrez comment IDEWE peut vous aider : idewe.be/fr/elaborer-un-plan-global-de-prevention-et-un-plan-daction-annuel

📅 Is jouw J*P al klaar? Het jaaractieplan (J*P) is meer dan een lijst met actiepunten. Het vertaalt je preventiebeleid n...
13/10/2026

📅 Is jouw J*P al klaar?

Het jaaractieplan (J*P) is meer dan een lijst met actiepunten. Het vertaalt je preventiebeleid naar concrete doelstellingen en acties voor het komende jaar.

Heb je een CPBW? Dan moet je het J*P 2027 vóór 1 november 2026 ter advies voorleggen aan het comité. In kleinere ondernemingen leg je het plan voor aan de vakbondsafvaardiging of bespreek je het rechtstreeks met je werknemers.

💡 Tijd om je actiepunten onder de loep te nemen. Zijn je prioriteiten nog actueel? Zijn er nieuwe risico’s of gewijzigde omstandigheden waarmee je rekening moet houden?

❓Hulp nodig bij de opmaak van je globaal preventieplan of jaaractieplan?

👉 Ontdek hoe IDEWE je daarbij ondersteunt: https://www.idewe.be/nl/een-globaal-preventieplan-en-jaaractieplan-uitwerken

*P

09/10/2026

💡 Werk kan deel uitmaken van het herstel

Na een lange afwezigheid opnieuw aan het werk gaan, is niet vanzelfsprekend. Toch kan werk net deel uitmaken van het herstel. Het biedt structuur, sociale contacten en betekenis.

Een duurzame terugkeer vraagt wel aandacht voor wat een werknemer aankan en nodig heeft. En voor de impact op het team en de organisatie.

Ilse Janssens (Emmaüs vzw) en Ann Steenackers (Zorggroep UPC Duffel) delen in PreventiePraat hun ervaringen met re-integratie.

Wat neem je mee?�
👉 Re-integratie is een gedeelde verantwoordelijkheid: ook leidinggevenden, collega’s en de organisatie spelen een rol
👉 Contact houden tijdens een lange afwezigheid draait om betrokkenheid en ondersteuning, niet om controle
👉 Kijk niet alleen naar beperkingen, maar ook naar wat iemand wél kan
👉 Vergeet het team niet: maak ook met collega’s duidelijke afspraken over de terugkeer

🎧 Beluister de volledige aflevering: https://www.idewe.be/nl/podcast/podcast-re-integratie-maatwerk

Wil je binnen jouw organisatie ook werk maken van een duurzaam re-integratiebeleid? 💪🏼
➡️ https://www.idewe.be/nl/aanbod/gezond-aan-het-werk/re-integratiebeleid

07/10/2026

😠 Agressie op het werk? Weet jouw organisatie hoe ermee om te gaan?

Agressie kan verschillende vormen aannemen: van verbaal geweld en bedreigingen tot fysieke agressie. En de impact kan groot zijn, zowel op werknemers als op de organisatie.

Een goede aanpak begint daarom vóór er een incident plaatsvindt. Een duidelijk agressiebeleid helpt om risico’s in kaart te brengen, preventieve maatregelen te nemen en afspraken te maken over wat er gebeurt wanneer het toch misgaat.

💡 Maar hoe pak je zo’n beleid concreet aan? In deze video leggen we uit waar je als organisatie op kunt inzetten.

💙 IDEWE ondersteunt organisaties bij het voorkomen en aanpakken van agressie op het werk, van sensibilisering en opleidingen tot een agressiebeleid op maat.

➡️ Ontdek onze aanpak: https://www.idewe.be/nl/aanbod/mentaal-welzijn/agressie-op-het-werk

07/10/2026

😠 Une agression au travail ? Votre organisation sait-elle comment y faire face ?

Une agression peut prendre différentes formes : de la violence verbale et des menaces à l’agression physique. Et son impact peut être considérable, tant sur les travailleurs que sur l’organisation.

Une bonne approche commence donc avant même qu’un incident ne se produise. Une politique claire en matière d’agression permet d’identifier les risques, de prendre des mesures préventives et de définir les procédures à suivre si un incident venait tout de même à se produire.

💡 Mais comment la mettre en place concrètement ? Dans cette vidéo, nous vous expliquons sur quoi vous pouvez miser en tant qu’organisation.

💙 IDEWE accompagne les organisations dans la prévention et la gestion des agressions au travail, de la sensibilisation et des formations à la mise en place d’une politique sur mesure en matière d’agression.

➡️ idewe.be/fr/offre/bien-etre-mental/agressions-au-travail

05/10/2026

Re-integratie is maatwerk 🧩

Hoe zorg je ervoor dat een terugkeer naar het werk haalbaar is voor de werknemer, het team en de organisatie?

Een vraagstuk waar Ilse Janssens, coördinator hr & community bij Emmaüs, en Ann Steenackers, re-integratiecoach en administratief medewerker bij Zorggroep UPC Duffel, heel wat ervaring mee hebben. In onze nieuwste podcastaflevering delen ze hun inzichten.

Ze praten over contact houden tijdens een afwezigheid, het belang van vertrouwen en waarom geen twee re-integratietrajecten hetzelfde zijn.

Benieuwd? 👉 Luister naar onze nieuwe podcastaflevering: idewe.be/nl/podcast/podcast-re-integratie-maatwerk. 🎧

🎙️ Vandaag vieren we de Dag van de Podcast. Een mooi moment om PreventiePraat in de kijker te zetten.Want soms begint ee...
30/09/2026

🎙️ Vandaag vieren we de Dag van de Podcast. Een mooi moment om PreventiePraat in de kijker te zetten.

Want soms begint een goed gesprek met een vraag. Een vraag over iets wat leeft op de werkvloer, waar niet altijd een eenvoudig antwoord op is.

In PreventiePraat gaan we daarover in gesprek met mensen die vanuit hun expertise een andere blik werpen op welzijn en preventie. Gesprekken die je even doen stilstaan, iets nieuws laten ontdekken of misschien wel aanzetten om het anders aan te pakken.

🎧 Benieuwd naar de verhalen en inzichten uit onze podcast? Beluister onze afleveringen via 👉 https://www.idewe.be/nl/podcast

👋 Een warme start bij IDEWEVandaag mochten we onze nieuwe collega’s verwelkomen tijdens onze introductiedag.Een dag om k...
28/09/2026

👋 Een warme start bij IDEWE

Vandaag mochten we onze nieuwe collega’s verwelkomen tijdens onze introductiedag.

Een dag om kennis te maken met IDEWE, andere nieuwe collega’s en de directie te ontmoeten en wegwijs te worden in onze organisatie. En dat deden we deze keer met een extra bijzonder gezicht erbij: Sylvie Viaene, onze nieuwe hr-directeur. Zo kon ze onze onboarding meteen zelf ervaren. 😊

💬 “Ik ben positief verrast door de onboarding. Door alles wat jullie ondernemen, voel je je als nieuwe collega echt welkom bij IDEWE.”

Want starten in een nieuwe job brengt heel wat nieuwe informatie en nieuwe gezichten met zich mee. Een warm welkom helpt dan om je snel thuis te voelen.

Welkom aan al onze nieuwe collega’s en natuurlijk ook aan Sylvie! Fijn dat jullie er zijn! 💙

Adresse

Interleuvenlaan 58
Leuven
3001

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 17:00
Mardi 08:00 - 17:00
Mercredi 08:00 - 17:00
Jeudi 08:00 - 17:00
Vendredi 08:00 - 17:00

Téléphone

+3216390411

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque IDEWE publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Raccourcis

Partager