KARUS vzw

09/06/2026

Sinds september 2021 zijn er binnen KARUS outreachmedewerkers actief. Deze week gaven zij aan de collega’s een inkijk in de outreachwerking voor kinderen en jongeren binnen onze afdelingen Jovo, Dageraad, Branding en De Kaap.

Het motto van dit team?
“Door uit te reiken en buiten de muren te werken, brengen we de rijkdom van de buitenwereld naar binnen: in onze werking én in ons denken.”

Outreach draait om uitreiken, verbinding maken. Door extramurale en intramurale zorgaspecten met elkaar te verbinden, ondersteunen zij het traject van zorgtoeleiding, zorgintensifiëring en zorgtransmissie.

In die zin fungeert dit team als bruggenbouwer. De outreachwerking wordt dan wel afgestemd op de specifieke doelgroep per afdeling, de rode draad is overal dezelfde: een brug slaan tussen opname en de natuurlijke context van kinderen en jongeren.

Bedankt voor deze waardevolle introductie in jullie dagelijkse leefwereld!

26/05/2026

🌿 Herstel zit in kleine dingen.
In een wandeling tussen het groen.
In even stilzitten op een bankje.
In zien hoe de natuur groeit en verandert.

Bij KARUS zetten we in op passende zorg op weg naar herstel,
voor mensen met psychische moeilijkheden én hun omgeving.

💚 Onze groene omgeving speelt daarin een belangrijke rol. Ze biedt rust, ademruimte en kleine momenten van stilte - een healing environment die zorgvragers ondersteunt en tot rust brengt.

🌼 In mei geven we de bloemen, bijen en ander leven in onze zorgomgeving wat extra ruimte. Op sommige plekken laten we het gras bewust wat langer staan, zodat bloemen, bijen en ander leven hun werk kunnen doen. Dat past bij hoe we naar zorg kijken: met aandacht, voor mensen én voor hun omgeving.

☀️ De foto’s werden genomen op onze campus Merelbeke-Melle, waar de warme temperaturen vandaag voor extra zomerse sfeer zorgen. Onder de bomen bieden schaduwplekjes een fijne plek om even af te koelen en tot rust te komen.

23/05/2026

💡 (𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁)𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁!

Bij KARUS zoeken we nieuwe collega’s:

• Nachtverpleegkundige Moeder & Baby
• Nachtverpleegkundige High Intensive Care (HIC)
• Verpleegkundige/begeleider voor verslavingszorg jongeren

💬 𝗩𝗶𝗷𝗮𝘆 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝟭𝟯 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗼𝗽 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗛𝗜𝗖-𝗮𝗳𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴:

“Na 13 jaar werken als verpleegkundige op de High Intensive Care (HIC) afdeling blijft het een continue uitdaging om te werken met een diverse groep zorgvragers die gespecialiseerde zorg nodig hebben in acute crisissituaties. De steeds veranderende behoeften van onze zorgvragers, die variëren afhankelijk van hun psychiatrische problematiek, vormen dagelijks een nieuwe uitdaging.

Na al die jaren blijf ik echter verwonderd geraken in deze job: de ongelofelijke veerkracht van de zorgvragers en hun positieve attitude helpt me om zelf beter te relativeren.

Wat deze job ook uniek maakt, is ons team: een divers en hecht team waarop je kunt vertrouwen, ook in crisissituaties. In combinatie met de dynamische groep zorgvragers, zorgt werken op de HIC ervoor dat elke dag anders is.”

🔴 𝗭𝗶𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗶𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗷𝗼𝗯?
Bekijk onze vacatures en solliciteer via https://jobs.karus.be

19/05/2026

Maak kennis met enkele zorgvragers van de WOW-cluster! 💚
Al wandelend, lachend en samen onderweg bereiden zij zich voor op hun pelgrimstocht in Italië eind september.

Met acties zoals het spaghettifestijn op zaterdag 13 juni zamelen ze mee steun in voor deze bijzondere ervaring. 🍝🚶‍♀️

Kom je ook mee eten ? Schrijf je dan zeker in voor eind mei!
Ook vrije bijdragen en sponsoring zijn van harte welkom.

Meer info via https://www.karus.be/nieuws/de-wow-cluster-gaat-op-pelgrimstocht-steun-je-mee

16/05/2026

𝟐𝟓 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐃𝐞 𝐊𝐞𝐢𝐛𝐞𝐫𝐠
Een kwart eeuw als arbeidscentrum.
Een kwart eeuw herstelgericht werken.

Elke dag zien we waar het echt om draait: mensen die na een moeilijke periode opnieuw stappen zetten richting psychisch herstel. Na een opname is de stap naar werk, structuur en maatschappelijke participatie vaak groot.

En net daar ligt het belang van arbeidszorg, van werk en zorg op maat.
In Arbeidscentrum De Keiberg bouwen mensen opnieuw vertrouwen op. Ze werken aan hun welzijn.

Op vrijdag 8 mei vierden we 25 jaar De Keiberg met het voltallige team, medewerkers en sympathisanten. Met de zon van de partij, tussen de prachtige creaties van onze medewerkers, op een plek waar mensen hun talenten herontdekken en openbloeien.

Dank aan alle aanwezigen en in het bijzonder aan Katlyn Colman (algemeen directeur KARUS), Egbert Lachaert (burgemeester Merelbeke-Melle) en Yves Wuyts (directeur geestelijke gezondheidszorg binnen Zorgnet-Icuro voor hun bijdrage.

15/05/2026

“Als papa niet dronk…”
🌤️ “Dan speelde hij mee, maakten we grapjes en voelde thuis veilig.”

“Als papa wel dronk…”
🌧️ “Dan wist ik niet welke papa ik zou krijgen.”

Soms zeggen tekeningen of kleine zinnen meer dan lange gesprekken.

Kinderen van Ouders met Psychische Problemen (KOPP) dragen vaak zorgen en gevoelens die niet altijd zichtbaar of makkelijk te verwoorden zijn.

Op de Dag van het Gezin zetten we binnen KARUS graag de werking rond KOPP-kinderen en -jongeren binnen Kasteelplus in de kijker. Bij Kasteelplus kunnen mensen met een alcohol- en/of medicatieverslaving terecht. Vanaf de opname van een ouder is er aandacht voor het perspectief van het kind. Ouders krijgen ondersteuning rond ouderschap, terwijl kinderen en jongeren ruimte krijgen om hun verhaal te delen, afgestemd op hun leeftijd en leefwereld.

Daarbij staan de vier veerkrachthelpers van Familieplatform vzw centraal:
💬 duidelijke informatie
❤️ ruimte voor gevoelens
🤝 steunfiguren
🌱 aandacht voor wat kracht geeft

Vijf keer per jaar organiseert Kasteelplus infoavonden voor KOPP-kinderen en -jongeren. Zo ontdekken kinderen en jongeren dat ze niet alleen zijn en krijgen ouders handvatten om het gesprek thuis verder te zetten.

12/05/2026

12 mei is de Dag van de Verpleegkundige, maar bij KARUS vullen we dat graag wat ruimer in.

We grijpen dit moment aan om ál onze medewerkers in de kijker te zetten. Want allen samen maken we elke dag het verschil. 💛

Onder het motto ‘Samen groeien we verder’ delen we zaadbolletjes uit als symbool voor de kracht die in ieder van ons zit: de kracht om te groeien, te bloeien en collega’s te inspireren.

Dankjewel aan al onze collega’s voor jullie inzet, zorg en betrokkenheid - elke dag opnieuw. 🌱

01/05/2026

“𝗣𝗹𝗼𝘁𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗶𝗸 𝗕𝗮𝗰𝗵 𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗿𝗮𝗸 𝗶𝗸 𝘃𝗹𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻𝗱 𝗙𝗿𝗮𝗻𝘀…”

Met haar open getuigenis in Het Laatste Nieuws doorbreekt Julie Delrue het stilzwijgen rond kraambedpsychose — een weinig zichtbaar, maar ernstig risico na een bevalling.

In Vlaanderen krijgen jaarlijks ongeveer 1.200 vrouwen hiermee te maken. Toch blijft het onderwerp vaak onder de radar.

Ook Klaas Bauters (Moeder & Baby bij KARUS) benadrukt hoe reëel die problematiek is: “Vrouwen lopen op geen enkel moment in hun leven een groter risico op een psychose dan kort na de bevalling.”

Hoe herken je het?
Vaak is er sprake van extreme slaapdeprivatie, gecombineerd met onder meer:

🧠 Verwardheid
⚡ Prikkelbaarheid
🎭 Plotse stemmingswissels

Lees het volledige artikel en ontdek waarom vroege herkenning zo belangrijk is.

“Ik maakte hyperrealistische tekeningen”, vertelt actrice Julie Delrue (36) over haar kraambedpsychose. Ze kon niet slapen na haar bevalling en begon zich gek te gedragen. Gevaarlijke signalen om voor op te letten, weet expert Klaas Bauters: “Kort na de bevalling is de periode waarin vrouwen h...

28/04/2026

𝙑𝙚𝙞𝙡𝙞𝙜𝙝𝙚𝙞𝙙 𝙗𝙚𝙜𝙞𝙣𝙩 𝙗𝙞𝙟 𝙯𝙤𝙧𝙜𝙯𝙖𝙖𝙢 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙚𝙡𝙚𝙣

Bij KARUS is veiligheid geen abstract begrip. Het zit in duidelijke afspraken en procedures, maar net zo goed in hoe we met elkaar omgaan en verantwoordelijkheid opnemen voor elkaar.

We willen een werkomgeving creëren waarin iedereen zich veilig, gerespecteerd en ondersteund voelt. Een plek waar medewerkers hun werk kunnen doen in omstandigheden die werkbaar zijn – fysiek én mentaal.

Dat vraagt aandacht, elke dag opnieuw. Voor elkaar, voor signalen die we opvangen en voor de manier waarop we samenwerken.

Een veilige werkplek ontstaat niet vanzelf. We bouwen ze samen, in elke interactie, elke handeling, elke dag.

25/04/2026

In 2025 bleef KARUS inzetten op taalcoaching voor anderstalige medewerkers binnen de facilitaire diensten. 💬

Die inspanning werd beloond met een referentiebewijs Inclusief Ondernemen van Sterpunt Inclusief Ondernemen en Werkplekarchitect Compaan.

💚 “Ik ben heel dankbaar voor de begeleiding die ik van Compaan kreeg,” vertelt Olena. “De taalcoaching hielp me niet alleen bij het leren van Nederlands, maar ook om de samenleving, KARUS en Gent beter te begrijpen. Ik hou er een heel goed gevoel aan over.”

Samen bouwen we aan een werkplek waar iedereen kan groeien.