19/10/2026
#𝗷𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲𝗿𝘁 🚨
La Clinique La Ramée (Unité 3) recrute :
💥 un·e infirmier·ère
Le/la candidat·e :
· Est titulaire d’un diplôme de bachelier infirmier responsable de soins généraux ou d’un brevet en soins infirmiers.
· Une spécialisation/qualification en santé mentale et psychiatrie ainsi qu’une expérience en psychiatrie constituent des atouts.
· Une spécialisation en pédiatrie constitue également un atout.
📋 OFFRE :
· Contrat à durée indéterminée (CDI).
· Temps plein (100 %) ou 80 %.
🔎 PROFIL :
· Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Dynamisme, rigueur et capacité d’organisation, de gestion des priorités et de coordination.
· Sens du contact et de l’accueil.
· Esprit d’équipe, autonomie et fiabilité.
· Qualités relationnelles et professionnelles.
· Ouverture aux changements et créativité.
· Maîtrise des outils informatiques.
🥼 FONCTION :
· Assurer une démarche en soins infirmiers adaptée aux spécificités du patient et à son projet thérapeutique.
· Réaliser les activités de soins infirmiers autonomes ou déléguées.
· Organiser le travail et déléguer certaines activités lorsque cela est nécessaire.
· Participer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
· Assurer une communication efficace avec les différents intervenants, notamment via le Dossier Patient Informatisé (DPI).
· Participer activement au projet thérapeutique et assurer un travail de référence auprès des patients.
· Adopter une posture professionnelle, éthique et réflexive, respectueuse de la dignité, de l’autonomie, des choix et des droits du patient.
🏥 À PROPOS DE L’UNITÉ 3
L’Unité 3 propose une clinique diversifiée autour de la psychiatrie générale, de la périnatalité et du vieillissement.
Elle accueille notamment des futures mamans et des mères avec leur bébé de 0 à 1 an. Le service peut accueillir jusqu’à cinq dyades mère-bébé. L’accompagnement vise à soutenir la relation mère-bébé, stabiliser la problématique psychiatrique de la maman et identifier ses ressources et compétences.
L’unité accueille également des personnes âgées présentant des pathologies liées au vieillissement ou des problématiques psychiatriques préexistantes impactées par celui-ci.
NOTRE PROPOSITION
· 250 € d’écochèques.
· Prime de fin d’année.
· Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle.
· Remboursement de la SNCB à 100 % et intervention dans les frais STIB (34 €), De Lijn et TEC (70 %).
· Intervention dans les frais de déplacement en voiture et à vélo (0,36 €/km aller-retour).
· Politique d’accueil des nouveaux engagés et de feed-back institutionnel.
· Possibilité de mobilité interne.
· Facilités d’accès via les transports en commun.
· Utilisation gratuite de vélos électriques pour les déplacements inter-sites.
· Pause matinale avec boissons chaudes, fruits et collation sucrée offertes, ainsi que soupe à midi.
· Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit.
· Avantages commerciaux à Uccle et aux alentours.
✉ Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à envoyer à l’adresse : [email protected].
🤝 Rejoignez une équipe motivée et dynamique au service d’une clinique riche et diversifiée en santé mentale !
👀▶ Plus d’infos : www.epsylon.be/jobs
On a hâte de rencontrer nos nouveaux ou nouvelles collègues !
N’hésitez pas à partager l’information autour de vous !
