Служба Трудова Медицина

08/09/2026

⚠️ Кога нарушението на правилата по ЗБУТ вече не е просто административно нарушение?

За наказателна отговорност по чл. 136 НК не е необходимо да е настъпила трудова злополука. Достатъчно е при определени условия нарушението да е създало реална опасност за живота или здравето на работещите.

В статията разглеждаме практически ситуации с необезопасени машини, работа на височина, липса на ЛПС, формален инструктаж и опасна организация на работата.

👉 Вижте кога може да възникне наказателна отговорност и кои лица могат да я носят.
https://zbut.bg/Koga-narushenie-na-pravilata-po-ZBUT-vodi-do-nakazatelna-otgovornost-po-chl.-136-NK-index3379.html

01/09/2026

Подхлъзването, спъването и падането могат да се случат на всяко работно място – в офис, склад, производствено предприятие, търговски обект или на строителна площадка.

Мокри и хлъзгави настилки, кабели в проходите, неравности, недостатъчно осветление и лоша организация на работното място са сред основните фактори за подобни инциденти.

В новия материал на ZBUT.BG разглеждаме основните рискове и практически мерки за тяхното предотвратяване – от оценката на риска и безопасните проходи до стълбите, осветлението, работните обувки и организацията на почистването.

Добавили сме и практичен контролен списък за работодатели и длъжностни лица по ЗБУТ.

Прочетете:
https://zbut.bg/Podhlazvane-spavane-i-padane-na-rabotnoto-myasto-index3372.html

#ЗБУТ #БезопасностНаТруда #ОценкаНаРиска #ТрудоваБезопасност

01/09/2026

С настъпването на есента се променят и условията на труд.

Дъждът, силният вятър, по-ниските температури, мокрите и хлъзгави настилки, мъглата и намалената видимост могат значително да повишат риска от трудови злополуки.

В новия материал на ZBUT.BG разглеждаме:
• работа при дъжд и силен вятър;
• хлъзгави настилки и опасност от падане;
• ниски температури и преохлаждане;
• работа на височина;
• електробезопасност във влажна среда;
• работно облекло и ЛПС;
• служебни автомобили и вътрешен транспорт;
• кога се преустановява работата на открито;
• практичен контролен списък за работодателя.

Прочетете статията:
https://zbut.bg/Bezopasna-rabota-prez-esenta-index3371.html

01/09/2026

При наводнение правилната реакция и предварителната подготовка са решаващи за безопасността на работещите.

В новия материал на ZBUT.BG разглеждаме организацията при риск от наводнение – предупреждение и евакуация, електробезопасност, действия при работа с автомобили, опасни вещества, първа помощ и проверките преди възстановяване на работата.

Добавили сме и практичен контролен списък за работодатели и длъжностни лица по ЗБУТ.

Прочетете статията:
https://zbut.bg/Deistviya-pri-navodnenie-index3370.html

01/09/2026

Септември е подходящ период за системен преглед на организацията по здравословни и безопасни условия на труд.

Работодателите следва да проследят състоянието на оценката на риска, изпълнението на превантивните мерки, инструктажите и обученията, ЛПС, работното оборудване, дейността на КУТ/ГУТ и подготовката на работните места за есенно-зимния период.

В ZBUT.BG публикувахме професионален материал с практически контролен списък и приложимата нормативна основа.

Прочетете:
https://zbut.bg/ZBUT-prez-septemvri-index3369.html

24/11/2024

Заповед № РД-06-45 от 30 октомври 2024 г. на Министъра на труда и социалната политика
👉В сила от 2025 г., е обнародвана в брой 97 на Държавен вестник от 15 ноември 2024 г. и определя Коефициента на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2025 г.
📌https://zbut.store/zapoved-rd-06-45-2024-zastrahovka-trudova-zlopoluka-2025/
________________________________________
Основни задължения за фирмите:
Фирмите, чиято основна и/или спомагателна икономическа дейност попада в списъка, посочен в заповедта, са длъжни да застраховат своите служители срещу риска „трудова злополука“ за цялата 2025 година.
________________________________________
Промени спрямо предходната година:
Отпаднала икономическа дейност:
• Дейности по наемане и предоставяне на работна сила с код 78 вече не подлежи на задължителна застраховка за трудова злополука.
🌟Нови икономически дейности за застраховане през 2025 г.:
Към обхвата на задължителната застраховка са добавени следните икономически дейности с кодове по КИД-2008:
✔ 1. 03 – Рибно стопанство
✔ 2. 19 – Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти
✔ 3. 37 – Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води
✔ 4. 81 – Дейности по обслужване на сгради и озеленяване
✔ 5. 99 – Дейности на екстериториални организации и служби
________________________________________
🔥Задължение за работодателите:
Да проверят своя код на икономическа дейност и при съвпадение с посочените в заповедта да предприемат действия за сключване на задължителната застраховка за трудова злополука за своите работници и служители през 2025 г.

Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2025 г. Заповед № РД-06-45 от 30.10.2024 г. - Законодателство - ZBUT.Store

22/09/2024

Указания на ГИТ относно книги за инструктаж
Това е отговор на Главна инспекция по труда на запитване от СТМ „МЕДИК КОНСУЛТИНГ“ ООД относно начина на документиране на инструктажите и реквизитите във втора колона вместо да бъде изписано само Име и Фамилия на инструктирания е отпечатано Име, Презиме и Фамилия на инструктирания.
-
Отговорът е от 12.09.2024 година с промени по Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
-
Писмо Изх. № 24112726 от 12.09.2024 г.
-
Относно: Документиране на инструктаж по безопасност и здраве при работа
-
Във връзка с постъпило Ваше запитване, изпратено по електронната поща и заведено с вх. № 24112726 от 12.09.2024 г. в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, относно книги за инструктаж съгласно Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, Ви уведомяваме следното:
-
С изменението на Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 г., публикувано в ДВ. бр.54 от 25 Юни 2024 г. и влизащо в сила от 27.09.2024 г., законодателят е утвърдил нова форма (приложение № 1) на книгите за инструктаж, респективно отменя старата форма, считано от 27.09.2024 г.
-
Предвид това считаме, че след датата на влизане в сила на промяната, проведените инструктажи следва да бъдат документирани в книги за инструктаж, съответстващи на формата и съдържанието на приложение № 1 на цитираната наредба. В тази връзка считаме, че документирането на проведения инструктаж в книги, които не отговарят на формата и съдържанието, посочени в горецитираното приложение, няма да изпълнява изискванията на Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 г.
-
Изразеното становище на ИА „Главна инспекция по труда“ не представлява тълкуване на нормативните актове по смисъла на чл. 51 от Закона за нормативните актове, няма характера на указание по прилагането им и не обвързва адресатите или други лица. За официално тълкуване по поставените от Вас въпроси, имате възможност да се обърнете към съответните органи, издали горепосочените нормативни актове.
-
С уважение,
Александър Борисов
За Главен директор на Главна дирекция “Инспектиране на труда”

Това е отговор на Главна инспекция по труда на запитване от СТМ „МЕДИК КОНСУЛТИНГ“ ООД относно начина на документиране на инструктажите и реквизитите във - ZBUT.Store

09/09/2024

Новите книги за инструктаж съгласно промени в нормативната уредба относно реда и начина за провеждане на инструктаж по безопасност и здраве при работа (обн. ДВ, бр. 54 от 25 юни 2024 г.)
--
Книга за начален инструктаж в сила от 27.09.2024 г.
https://zbut.store/produkt/kniga-za-nachalen-instruktazh/
--
Книга за периодичен инструктаж в сила от 27.09.2024 г.
https://zbut.store/produkt/kniga-za-periodichen-instruktazh/
--
Книга за ежедневен инструктаж в сила от 27.09.2024 г.
https://zbut.store/produkt/kniga-za-ezhedneven-instruktazh/

02/04/2024

Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г.
https://zbut.bg/Проект-на-Наредба-за-изменение-и-допълнение-на-Наредба-№-РД-07-2-от-16.12.2009-г.-index3339.html

Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд във връзка с промените в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
С предлаганите промени в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд се уреждат изискванията за провеждането и документирането на инструктаж по безопасност и здраве чрез използването на информационни и телекомуникационни технологии.

Проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и ....

30/11/2023

Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2024 г.
https://zbut.bg/Заповед-РД-06-12-от-15-ноември-2023-г.-за-определяне-на-коефициент-на-трудов-травматизъм-за-прилагане-през-2024-г.-index3335.html
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. - ДВ, бр. 99 от 28.11.2023
На основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с параграф единствен от заключителната разпоредба на Постановление № 24 от 6 февруари 2006 г. на Министерския съвет за приемане на Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“ (обн., ДВ, бр. 15 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 68 от 2006 г.; изм., бр. 46 от 2007 г., бр. 5 от 2010 г.; доп., бр. 19 от 2018 г.) определям Коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2024 г. съгласно приложението, съставляващо неразделна част от тази заповед.

ИЗТЕГЛИ - Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. за определяне на коефициент на трудов травматизъм за прилагане през 2024 г.

Заповед РД-06-12 от 15 ноември 2023 г. Заповед застраховка трудова злополука за 2024 година, нови и отпаднали икономически дейности за 2024 г. За застраховане за риска трудов....