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Semeg Ocupacional

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Brasil
Aracruz, ES
Semeg Ocupacional

A Semeg Ocupacional é uma empresa especializada em medicina ocupacional do trabalho, situada em Aracruz, ES.

06/09/2022

4 mitos sobre saúde ocupacional que você precisa saber:

1. Saúde ocupacional NÃO é exigida por lei: um grande mito e que muitas empresas desavisadas incorrem. A saúde ocupacional é prevista na Lei nº 6.514/1977, pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e também pela portaria nº 3.214/1978.

2. É uma área que não traz retorno para a empresa: a saúde ocupacional bem aplicada garante um ambiente profissional seguro e que promove qualidade de vida para os profissionais. Isso faz com que eles sejam mais produtivos, motivados e evita faltas e afastamentos.

3. Ela traz muitos gastos: a saúde ocupacional é, na verdade, um grande investimento para a empresa. A prevenção é menos onerosa do que um acidente de trabalho, um funcionário afastado e processos judiciais que podem ser gerados.

4. Você deve investir em saúde ocupacional apenas para cumprir a lei: como já comentamos, a saúde ocupacional é benéfica para a empresa, seja para garantir uma maior produtividade, seja para minimizar os custos com multas e indenizações. É preciso encarar isso como um investimento para o crescimento e a manutenção das atividades da empresa e não como um custo obrigatório.

E aí, quais desses mitos você acreditava?

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05/09/2022

Medida Provisória propõe alterações para simplificar a concessão dos benefícios.

A MP nº 1.113 apresenta mudanças nos fluxos de análise no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), na Perícia Médica Federal e no Conselho de Recursos da Previdência Social.

A proposta segue o modelo utilizado em 2020 e 2021, devido à pandemia de Covid-19. Mas, afinal, o que muda na prática?

Listamos as 4 principais alterações propostas, confira:

1. Auxílio por incapacidade temporária: dispensa a perícia médica, bastando apresentação de laudo médico ou atestado;

2. Perícia no auxílio acidente: implementação de uma perícia periódica;

3. Julgamento dos recursos: mais agilidade nos processos, com análise feita pela Subsecretaria da Perícia Médica Federal;

4. Incentivo a médicos peritos: pagamento de tarefas extras para peritos que analisarem exames além da meta mensal.

Quer saber mais? Clique no link da bio e fale conosco

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02/09/2022

Semeg Ocupacional: A nossa especialidade é ajudá-lo a cuidar bem de seus colaboradores! ⠀

Preservar as boas condições de trabalho na sua empresa é fundamental, não apenas pelas exigências legais, mas também porque em um ambiente saudável a produtividade é muito maior.

Fale com a gente e conheça nossos serviços.

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01/09/2022

Conheça 05 multas que a empresa pode ter que pagar ao não cumprir as obrigações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)

- Elaborar e implementar o PPRA (NR 9) 💰 a partir de R$ 2.387,12⠀
- Elaborar e implementar o PCMSO (NR 7) 💰 a partir de R$ 1.431,00⠀
- Realizar exame médico periódico (NR 7) 💰 a partir de R$ 716,56⠀
- Fornecer EPI – Equipamento de Proteção Individual (NR 6) 💰 a partir de R$ 2.387,12⠀
- Informar os riscos profissionais aos trabalhadores (NR 1) 💰 a partir de R$ 1.792,46⠀
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Evitar essas multas é um dever de qualquer empregador!

Para ficar sempre dentro das obrigações, conte com o apoio e disponibilidade da Semeg Ocupacional!

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31/08/2022

Riscos físicos são qualquer tipo de ameaça que pode causar danos físicos a um trabalhador.

Alguns exemplos comuns no ambiente de trabalho de acordo com a NR-15 são: ruídos (continuo, intermitente e de impacto), vibrações (corpo inteiro ou mãos e braços), temperatura extrema (frio e calor), pressões hiperbáricas, umidade e radiações (não ionizantes e ionizantes)

Segundo pesquisa realizada pelo Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho (SmartLab), no período de 2015 a 2018 foram registrados 125.647 acidentes - em média - por ano relacionados com máquinas e equipamentos, agentes físicos e veículos de transporte.

A prevenção destes riscos deve ser uma questão prioritária dentro das empresas, pois amenizando esses riscos, a probabilidade de acidentes de trabalho e/ou o trabalhador adquirir uma doença ocupacional diminui substancialmente.

Para isso, é de extrema importância que a empresa adote procedimentos para avaliar, registrar, monitorar e controlar os riscos ocupacionais.

Nós podemos te ajudar! Entre em contato conosco:

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30/08/2022

O Check-up consiste em uma série de exames com o objetivo de avaliar a saúde de forma geral. Ele é muito importante para a prevenção de doenças e para apontar a necessidade de outros exames mais específicos, caso alguma irregularidade seja constatada.
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Quem deve determinar a periodicidade aconselhável para a realização de Check-ups é sempre o médico, mas sem dúvida realizá-los é indispensável para a manutenção da saúde.
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No âmbito trabalhista, o Check-up auxilia na descoberta de possíveis limitações do trabalhador ou restrições de funções que ele poderia exercer, sob pena de agravar alguma condição preexistente, por exemplo.

Agende o Check-Up dos seus colaboradores com a Semeg Ocupacional

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26/08/2022

Conheça 05 principais doenças causadas por movimentos repetitivos em trabalhadores:

👉Tendinite: É uma inflamação dos tendões e como, cada musculo tem em sua ponda um tendão, é possivel que ela ocorra em qualquer articulação.

👉Bursite: Conhecida como inflamação na bursa. Acontece nos locais do corpo com maior número de bursas, como ombros, cotovelos e joelhos.

👉Síndrome do Túnel de Carpo: Doença que é originada pelo movimento excessivo e repetitivo que aumenta a pressão dentro do nervo mediano.

👉Tenossinovite dos flexores dos dedos: Nos referiamos aos tendões flexores dos dedos localizados na palma da mão.

👉Mialgia: Está relacionada a contração e tensão dos musculos, principalmente aqueles localizados na região do pescoço, ombros e costas.

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