Uiara Diane

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16/09/2026

Às vezes, o que chamamos de “falta de desejo” é justamente o desejo que precisou ser recalcado para caber na vida que nos foi possível viver.
Todas as faltas merecem ser escutadas!

14/09/2026

Descanso não é ausência de atividade. É a possibilidade de existir sem justificar ou dar utilidade à própria existência.

Quem cresceu precisando ser útil para receber afeto costuma ter uma relação complicada com o ócio. A imobilidade, nesses casos, produz uma angústia específica: se eu não estou fazendo nada, o que eu sou? Ou ainda: o que estou fazendo com a minha vida?

Na clínica, essa pergunta aparece de formas variadas, o domingo insuportável, as férias que não descansam, a incapacidade de ver um filme até o fim sem mexer no celular.

Não é disciplina que falta, é permissão. E permissão é algo que se constrói falando, não se resolve prometendo.

09/09/2026

Em uma análise, talvez você possa finalmente dizer aquilo que nunca conseguiu dizer a ninguém. E ser escutado não apenas pelo que você diz, mas também pelo que aparece sem que você perceba.

Tem uma cena que se repete no consultório e que eu nunca me acostumo a ver: a pessoa fala, para no meio, e diz que aquil...
08/09/2026

Tem uma cena que se repete no consultório e que eu nunca me acostumo a ver: a pessoa fala, para no meio, e diz que aquilo nunca tinha saído da cabeça dela.

Não é confissão, não é segredo, não é nada que envergonharia alguém. É só algo que não encontrava onde ser dito.

A gente cresce aprendendo a medir o que fala pelo efeito que causa em quem ama. Isso não é defeito, é cuidado.

Mas o cuidado com o outro, quando vira regra permanente, deixa uma parte nossa sem endereço.

Um espaço de escuta não serve para revelar coisas terríveis. Serve para que exista, na sua semana, um lugar onde a fala não precise ser administrada.

Eu tenho o hábito de anotar frases desde a faculdade.Não para citar em lugar nenhum, para voltar nelas quando alguma coi...
04/09/2026

Eu tenho o hábito de anotar frases desde a faculdade.

Não para citar em lugar nenhum, para voltar nelas quando alguma coisa na clínica me desorganiza.

O que percebi com o tempo é que as frases que ficam não são as que explicam. São as que abrem. Uma boa formulação psicanalítica costuma criar mais trabalho do que alívio, e por isso mesmo dura mais.

Se alguma dessas te atravessou, vale reler devagar. Algumas dessas ideias levaram anos para fazer sentido em mim, e continuam se abrindo em camadas novas conforme escuto mais gente.

02/09/2026

Nós estamos vivendo a era da informação, mas também a era da falsa autoridade.
Muitas pessoas hoje falam com convicção, usam palavras difíceis, citam Freud, Jung, neurociência, trauma, inconsciente, saúde mental… E pronto!
O discurso parece conhecimento.
Mas existe uma diferença enorme entre saber falar sobre alguma coisa e ter formação para falar sobre ela.
Popularidade não é competência. Discurso bonito não é conhecimento.
E convicção ao falar não é prova de verdade. E existe uma diferença ainda maior entre ter opinião e ter autoridade profissional.

Uma vida só de obrigações funciona.Esse é o problema, ela funciona bem o suficiente para ninguém questionar.Até que apar...
01/09/2026

Uma vida só de obrigações funciona.

Esse é o problema, ela funciona bem o suficiente para ninguém questionar.

Até que aparece um sintoma. Uma insônia, uma irritação constante, uma vontade de sumir que assusta quem a sente.

O sintoma, na psicanálise, não é um defeito a ser eliminado: é um recado de algo que está tentando ser dito e não encontrou outra via.

Quando escuto "minha vida é boa, eu não deveria estar me sentindo assim", geralmente estamos diante de alguém que construiu uma vida correta e vazia de si.

Não é necessário destruir nada para mudar isso.

Mas é necessário começar a se perguntar e sustentar a pergunta por tempo suficiente para que ela produza algo.

Um esclarecimento que costuma render conversas por aqui: psicólogo e psicanalista não são exatamente a mesma coisa.A psi...
28/08/2026

Um esclarecimento que costuma render conversas por aqui: psicólogo e psicanalista não são exatamente a mesma coisa.

A psicologia é uma graduação, com regulamentação própria e diversas abordagens possíveis.

A psicanálise é um campo teórico e clínico com formação própria, que se sustenta em três pilares: estudo, supervisão e análise pessoal.

É possível ser as duas coisas, e muita gente é.

O que quero destacar nesta data, é uma coisa comum para psicólogos e psicanalistas: nenhum de nós escuta de fora.

Quem trabalha com o sofrimento humano precisa ter atravessado o próprio.

Para os colegas que passam os dias sustentando histórias com discrição e ética: um dia bonito para vocês. ✨

Muita gente imagina que a técnica psicanalítica está no que o analista diz.Está muito mais no que ele sustenta em silênc...
24/08/2026

Muita gente imagina que a técnica psicanalítica está no que o analista diz.

Está muito mais no que ele sustenta em silêncio.

O enquadre, o mesmo horário, o mesmo espaço, a mesma duração, o mesmo valor combinado, não é burocracia. É uma estrutura estável o bastante para que a pessoa possa se desorganizar com segurança dentro dela.

E a escuta não é intuição. É uma disposição treinada, que exige do analista uma renuncia constante: renunciar a aconselhar, a tranquilizar rapidamente, a preencher o silêncio com a própria voz.

É um trabalho mais silencioso do que parece, e mais exigente do que aparenta ser.

Há alguns momentos profissionais que não cabem apenas na palavra “conquista”.Lançar Psicodinâmica do Trabalho e Gestão n...
21/08/2026

Há alguns momentos profissionais que não cabem apenas na palavra “conquista”.

Lançar Psicodinâmica do Trabalho e Gestão no Varejo durante o XII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, em Salvador, foi um deles.

O livro é resultado da minha pesquisa de mestrado e nasceu de uma questão que considero cada vez mais necessária: o que acontece com a saúde mental de quem ocupa posições de liderança?

Durante muito tempo, falamos sobre gestores principalmente a partir da responsabilidade que têm sobre suas equipes. Mas também existe uma pessoa por trás desse lugar, atravessada por metas, decisões, conflitos, cobranças e pela responsabilidade constante de conduzir outras pessoas.

A pesquisa buscou justamente compreender essas vivências e ampliar o olhar sobre a saúde mental no trabalho.

Receber a oportunidade de lançar essa obra em um dos principais encontros nacionais da Psicologia Organizacional e do Trabalho torna esse momento ainda mais especial. O XII CBPOT aconteceu de 14 a 17 de julho, em Salvador, reunindo profissionais, pesquisadores e estudantes para discutir os desafios contemporâneos do mundo do trabalho.

Levo comigo a alegria de ver uma pesquisa que começou como uma pergunta se transformar em conhecimento compartilhado.

E sigo acreditando que falar sobre trabalho também é falar sobre pessoas.

🤍

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