Psicóloga Andressa Portes

Psicóloga Andressa Portes Psicoterapia online e presencial para crianças e adolescentes. Atendimento de orientação aos pais. Avaliação Psicológica/Neuropsicológica.

Setembro Amarelo costuma trazer muitas informações sobre sinais, prevenção e formas de buscar ajuda.Tudo isso é importan...
03/09/2026

Setembro Amarelo costuma trazer muitas informações sobre sinais, prevenção e formas de buscar ajuda.

Tudo isso é importante, mas existe uma parte que, para mim, merece ainda mais atenção: o sofrimento nem sempre chega acompanhado de um pedido claro de ajuda.

Às vezes ele aparece no comportamento, naquela irritação ou atitudes diferentes e fora do que era habitual, um afastamento, queda de rendimento ou excesso de trabalho. Pode ocorrer também a perda de interesse no que antes era prazeroso, uma mudança na forma de se relacionar….

E isso acontece com crianças, adolescentes e adultos.

Por isso, o olhar precisa ir além de simplesmente tentar corrigir o comportamento ou insistir para que a pessoa “volte” ao que era acostumada a ser. Precisamos nos perguntar o que aquele comportamento pode estar comunicando, o que está acontecendo com essa pessoa para ela estar agindo dessa forma.

Claro, que isso não significa interpretar qualquer mudança como sinal de sofrimento ou fazer diagnósticos a partir de comportamentos isolados.
Mas sim estar atento, conhecer e compreender as pessoas com quem convivemos e perceber quando algo mudou.

E, principalmente, significa criar relações nas quais pedir ajuda não seja visto como fraqueza.

Setembro Amarelo não é só reconhecer sinais de alerta. Mas também construir relações em que as pessoas não precisem chegar ao limite para serem percebidas.

Em casa, na escola, no trabalho. NA VIDA!

Setembro reforça, mas isso não acontece só em setembro, precisa ser diariamente, todos os meses.

Hoje, no Dia do Psicólogo, escolhi falar o que a psicologia representa para mim.Ao longo da minha trajetória, fui entend...
27/08/2026

Hoje, no Dia do Psicólogo, escolhi falar o que a psicologia representa para mim.

Ao longo da minha trajetória, fui entendendo que ser psicóloga é estar disposta a olhar com profundidade, questionar o óbvio e lembrar que, por trás de cada comportamento, diagnóstico, dificuldade ou resultado, existe uma história.

É também reconhecer que o cuidado não acontece apenas dentro de um consultório. Ele atravessa famílias, escolas, relações e ambientes de trabalho.

E o que faz tanto sentido para mim é compreender pessoas sem perder de vista os contextos que também participam de quem elas são.

Hoje celebro a profissão que escolhi e o privilégio de exercê-la, aprendendo, crescendo e me transformando junto com cada história que encontrei nesses 15 anos como psicóloga e que continuarei encontrando, até onde Deus me permitir!

Feliz Dia do Psicólogo a todos os colegas que, de diferentes formas, ajudam a tornar a vida um pouco mais compreensível e humana.

26/08/2026

NR-1 não é sobre aplicar um questionário e guardar um documento na gaveta.

Com as mudanças da NR-1, os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho passaram a integrar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

A empresa precisa utilizar uma metodologia tecnicamente fundamentada e coerente com a sua realidade, capaz de identificar, avaliar e subsidiar medidas de prevenção para compreender e responder a pergunta:

O que, na forma como o trabalho está organizado na minha empresa, pode estar gerando risco e o que estamos fazendo para preveni-lo?

É essa mudança de olhar que faz a diferença.
A preocupação não deve ser apenas com o documento, mas em proporcionar um ambiente de trabalho que seja realmente saudável emocionalmente!

18/08/2026

Nem sempre o que fazemos está alinhado com aquilo que dizemos querer.

Podemos ter a intenção de melhorar, organizar, cuidar, mudar… mas são os nossos comportamentos e as evidências do dia a dia que mostram se estamos, de fato, caminhando nessa direção.

E nas empresas não é diferente. Falar sobre saúde mental é importante. Mas cuidar da saúde mental também significa olhar para as condições concretas de trabalho:

Há clareza sobre o que precisa ser feito?
As metas são possíveis?
A pressão está dentro de limites saudáveis?
As lideranças estão preparadas para conduzir equipes?

Não basta a intenção de cuidar, mas é preciso que o cuidado apareça na prática, do dia a dia da empresa.

Intenção aponta. Comportamento revela. Evidências mostram.

Ser pai é muito mais do que ensinar o caminho. É estar presente, acolher e construir segurança.As experiências vividas n...
09/08/2026

Ser pai é muito mais do que ensinar o caminho. É estar presente, acolher e construir segurança.

As experiências vividas na infância contribuem para a construção da forma como a criança percebe a si mesma, os outros e o mundo.
Cada gesto de cuidado, cada palavra de incentivo e cada momento de conexão fortalecem a confiança, favorecem o desenvolvimento emocional e ajudam a formar crianças mais seguras para enfrentar os desafios da vida.

Neste Dia dos Pais, minha homenagem a todos os pais que, dentro das suas possibilidades, escolhem estar presentes, orientar, acolher e caminhar ao lado dos seus filhos.

Feliz Dia dos Pais! 💙

07/08/2026

O aumento dos afastamentos por saúde mental reforça uma discussão cada vez mais necessária (e agora obrigatória) nas empresas: a gestão dos riscos psicossociais.

Esses riscos não se referem especificamente ao colaborador, mas a forma como o trabalho é organizado, as relações interpessoais, a comunicação, a liderança e a outros fatores que podem favorecer ou comprometer a saúde mental.

Acompanha comigo no vídeo!

06/08/2026

Vi essa “trend” por aí e não resisti… pra descontrair um pouco!

Quando perguntam se eu gosto de bolsas caras…

Esses são os mais conhecidos, dentro da avaliação neuropsicológica, mas estão longe de serem os únicos. (E quem é da área sabe o quanto tem de investimento).
A avaliação envolve diversos instrumentos, selecionados de acordo com cada caso.

E, acima de tudo, nenhum teste substitui o raciocínio clínico. É ele que integra as informações, interpreta os resultados e dá sentido à avaliação.

04/08/2026

Antes de tentar mudar um comportamento, é preciso compreender o que está por trás dele.

É nesse olhar que começam as transformações mais consistentes. 💜

28/07/2026

Nem sempre a pressão muda a nossa capacidade.
Às vezes, ela muda apenas o significado que damos ao que precisa ser feito.

É justamente aí que o comportamento também muda.

No vídeo, compartilho uma reflexão que surgiu durante um treinamento e que talvez faça você olhar para esse tema por uma perspectiva diferente.

Depois me conta: essa ideia fez sentido para você?

20/07/2026

Às vezes, o problema não é a tarefa. É o significado que ela passou a ter.

Quando uma atividade se conecta a medo de errar, críticas, rejeição ou sensação de incompetência, a tendência é evitá-la. E, quanto mais evitamos, mais nossa autoconfiança diminui.

Entender esse ciclo é o primeiro passo para transformá-lo.

Você já percebeu alguma tarefa que evita não porque é difícil, mas pelo que ela faz você sentir?

Endereço

Rua Sete De Setembro 2049
Cascavel, PR

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