14/05/2026
RESUMO:
A avaliação de personalidade no contexto organizacional exige precisão, método e embasamento científico.
O OBPI Brasil (Orpheus Business Personality Inventory) é um instrumento avançado, desenvolvido especificamente para apoiar decisões estratégicas e contextualizadas no ambiente de trabalho.
Baseado no consagrado modelo Big Five e na Teoria da Integridade, aplicados ao contexto de trabalho, o OBPI entrega uma análise profunda e estruturada do comportamento profissional, com base em 16 escalas.
O OBPI é um instrumento útil para ser utilizado em gestão de pessoas, em geral. E, mais especificamente, em processos seletivos, programas de desenvolvimento, promoções internas, mapeamento de talentos e competências.
Principais Diferenciais do OBPI Brasil:
• Mapeamento Abrangente: Combina 5 escalas de avaliação da personalidade com 7 escalas focadas no exame da integridade, ética e orientação ao trabalho.
• Sistema de Auditoria: Conta com 4 escalas exclusivas para a avaliação da qualidade e viés de respostas.
• Tecnologia e Agilidade: Aplicação 100% computadorizada (de 8 a 30 minutos) com correção automatizada.
• Relatórios Inteligentes: Geração imediata de relatórios técnicos e interpretativos, facilitando a identificação de perfis profissionais.
• Validação Robusta: Totalmente adaptado e normatizado para a população brasileira, garantindo alta precisão psicométrica.
