05/08/2026
Sua empresa pode estar gastando fortunas com EPIs e, ainda assim, correndo um enorme risco jurídico.⚖️
Perante a lei, o que não está documentado não existe. A NR-6 é clara: é obrigação da empresa registrar o fornecimento do EPI ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistemas eletrônicos. 🛡️
Uma ficha de EPI mal preenchida, ou a ausência dela, deixa o seu negócio totalmente vulnerável a multas e pesados processos trabalhistas. Documentar a entrega com rigor é a única prova legal de que sua empresa cumpre o dever de proteger.
A Sindconvênios ajuda você a organizar sua gestão de SST de ponta a ponta.📲