Fernanda Massote - Psicologia & Gestão de Carreiras

Como chegar Site

Fernanda Massote - Psicologia & Gestão de Carreiras Sou Psicóloga, Especialista em Gestão Estratégica de Carreiras e Lideranças, Pós graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Vamos juntos!

Psicóloga Estrategista de Carreiras | Desenvolvimento de Lideranças | Orientação Profissional | Mentoria e Coaching de Carreira

http://www.fernandamassote.com.br
Psicologia e Gestão de Carreiras
CRP 08/15457 Meu trabalho é assessorar profissionais no desenvolvimento de suas carreiras, para que conquistem espaços maiores e melhores, e que trabalhem com prazer, felicidade e saúde emocional.

👉Minha bagagem em Psicologia, estudos da linha cognitiva comportamental, técnicas de Coaching e de Análise de perfil de comportamento, somadas a uma década de atuação empresarial focada em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), me tornam apta a trabalhar nas mais diversas condições de desenvolvimento de carreira dos profissionais.

**Atendimento presencial em Curitiba-PR e Online para qualquer espaço do planeta. ;)

Atuação:

- Planejamento e Desenvolvimento de Carreira
- Preparação para crescimento profissional / Promoção
- Desenvolvimento de Liderança
- Orientação Profissional e Re-orientação Vocacional / Transição
- Recolocação Profissional
- Coaching de Carreira e Executive Coaching - Alta Performance
- Psicologia / Saúde Emocional no Trabalho


Seu trabalho representa mais de 1/3 de sua vida e por isso você pode e merece ter realização, felicidade e saúde emocional na sua carreira. Nesse canal eu dedico meu tempo e conhecimento para orientar, ajudar ou mesmo inspirar você, de alguma forma, a ter uma vida profissional mais satisfeita, plena, realizada e feliz, superando as dificuldades que o mundo do trabalho nos faz enfrentar quase diariamente. Você não precisa ter uma vida mediana podendo ser muito mais. Tem tanto potencial aí dentro e o mundo precisa disso. Descobrir isso e fazer tudo sozinho pode ser muito desgastante e leva muito tempo.

05/10/2026

Tem chefe que sabe exatamente quantos minutos você atrasou…

Mas não sabe que você está a um café de distância de um colapso. 😂☕️

“Saúde mental em dia?”

“Não sei, mas a entrega está!” 🤡

03/10/2026

A verdadeira evolução começa quando você decide não voltar a ser quem você era. 🌱

Não porque você deixou de gostar de quem foi, mas porque entendeu que algumas versões suas cumpriram o papel delas, e não precisam acompanhar você para sempre.
Isso também acontece na carreira.
Você pode perceber que determinadas escolhas já não fazem sentido. Que um ambiente que antes funcionava hoje te limita. Que aquilo que você buscava alguns anos atrás já não combina com a vida que deseja construir.
E tudo bem.
Mudar de ideia também é evolução. Recalcular a rota também é crescimento.
O problema é continuar repetindo escolhas antigas apenas porque você já está acostumado com elas.
Talvez o próximo passo da sua carreira não seja voltar a encontrar quem você era.
Talvez seja descobrir quem você está se tornando🧭

Você já parou pra pensar por que aceita certas propostas e recusa outras sem saber explicar direito o porquê?Isso aconte...
01/10/2026

Você já parou pra pensar por que aceita certas propostas e recusa outras sem saber explicar direito o porquê?
Isso acontece porque a maioria das pessoas nunca construiu um Mapa de Identidade Profissional, um retrato claro de quais são seus valores de trabalho, onde estão suas competências mais fortes e o que, na prática, já não cabe mais na sua trajetória.
Sem esse mapa, toda decisão de carreira vira reação: ao mercado, ao chefe, à insatisfação do momento. Com ele, cada escolha passa a ter um critério e isso muda completamente a forma como você negocia, aceita convites e planeja os próximos passos.
Não é autoconhecimento genérico. É clareza aplicada à sua carreira, com direção.
É uma das primeiras construções que fazemos dentro do Protocolo 21R, no bloco de Reset, antes de qualquer decisão grande.

💬 Comenta aqui: você já parou pra mapear o que realmente te move profissionalmente?
📌 Salva esse post pra reler antes da próxima decisão de carreira.

Adiar uma decisão profissional não é neutro. Tem custo, só que ele não aparece de uma vez.Aparece devagar: numa reunião ...
30/09/2026

Adiar uma decisão profissional não é neutro. Tem custo, só que ele não aparece de uma vez.
Aparece devagar: numa reunião em que você já não fala com a mesma segurança. Numa conversa sobre planos futuros que você evita porque nem você sabe qual é o seu. Numa sensação de estar sempre um passo atrás da própria vida.
Não é sobre urgência artificial nem sobre "se não for agora, nunca mais". É sobre entender que toda decisão adiada continua sendo tomada, só que por omissão, pelo cansaço, pela primeira coisa que aparecer.
Quem adia por medo de errar, geralmente erra do mesmo jeito. Só que mais tarde, e mais desgastado.
Decidir com direção não é sobre pressa. É sobre parar de pagar esse custo emocional todos os dias.
É isso que trabalhamos no Protocolo 21R: clareza estruturada pra você decidir sem terror e sem adiamento eterno.

💬 Comenta aqui: o que você tem adiado decidir sobre a sua carreira?
📌 Salva esse post pra reler sempre que bater a vontade de "deixar pra depois".

29/09/2026

Quando a "estratégia" da empresa para reter talentos é apenas o egocentrismo da liderança… 🤡

Pedir demissão raramente é uma decisão impulsiva. Na maioria das vezes, é o resultado de meses acumulando falta de reconhecimento, ausência de perspectiva e lideranças que acham que a sua presença por si só é um "prémio" para a equipe.
Se a sua única motivação para continuar num trabalho é não desapontar os outros ou por falta de opção clara, está na hora de rever as suas prioridades...

É exatamente aí que entra o Protocolo 21R🎯
O Protocolo 21R é um método prático de orientação e transição de carreira desenhado em 21 ações objetivas, dividido em 3 pilares fundamentais:
1️⃣ Diagnóstico Profundo: Para entender com clareza o seu momento atual, identificar os seus gargalos e mapear os seus verdadeiros recursos sem dar passos no escuro.
2️⃣ Exploração Estratégica: Para mapear oportunidades reais do mercado, testar rotas e alinhar as suas competências com os seus objetivos de vida e remuneração.
3️⃣ Ação e Direção: Para sair da estagnação com um plano de execução seguro, transformando incerteza em passos concretos.

👉 Pronto(a) para recalcular a sua rota e assumir o controlo da sua trajetória?
Clique no link da bio para conhecer o Protocolo 21R e comece a sua transformação hoje mesmo! 📲

Se isso te soa familiar, a pergunta certa não é "por que isso aconteceu de novo" é "o que eu fiz de novo pra isso aconte...
28/09/2026

Se isso te soa familiar, a pergunta certa não é "por que isso aconteceu de novo" é "o que eu fiz de novo pra isso acontecer".

Não é sobre culpa. É sobre padrão.

Quando a decisão de carreira nasce da vontade de sair de um lugar ruim e não da clareza sobre onde você quer chegar, qualquer porta parece boa o suficiente. Até não ser mais.

O ciclo se repete porque a causa nunca foi tratada. Só trocou de endereço.

Quebrar isso não é questão de força de vontade. É questão de método: entender o que te move de verdade antes de aceitar a próxima oportunidade "boa o bastante".

💬 Comenta aqui: você já percebeu esse padrão se repetindo na sua trajetória?

📌 Salva esse post pra reler antes da próxima decisão importante.

"Será que eu devo mudar de área ou só estou num momento ruim aqui?"A verdade é que a maioria das pessoas troca de carrei...
26/09/2026

"Será que eu devo mudar de área ou só estou num momento ruim aqui?"

A verdade é que a maioria das pessoas troca de carreira pra fugir de um problema que era da empresa, do chefe ou da fase e não da profissão em si. E também tem quem insiste anos numa área que já não faz mais sentido, só porque tem medo de "começar do zero".

Os dois erros custam caro: tempo, dinheiro e autoestima.

Por isso a decisão nunca deveria ser no impulso. Ela precisa vir de clareza sobre o que é insatisfação pontual e o que é desalinhamento de fundo.

É exatamente isso que trabalhamos no Protocolo 21R: 21 ações estruturadas pra você enxergar sua carreira com direção, não com ansiedade.

💬 Comenta aqui: hoje você sente que precisa mudar de área ou crescer onde está?

📌 Salva esse post pra reler antes de tomar qualquer decisão precipitada.

A pior sensação do fim de ano é olhar para trás e perceber que você só "empurrou a barriga"💭Promessas de ano novo não mu...
25/09/2026

A pior sensação do fim de ano é olhar para trás e perceber que você só "empurrou a barriga"💭

Promessas de ano novo não mudam carreira. O que muda a sua realidade são as atitudes práticas que você toma hoje, no presente. Se você quer resultados diferentes antes do ano acabar, precisa agir diferente agora.
Ainda dá tempo de mudar o final dessa história!

🚀 Tome a rédea da sua trajetória: Conheça o Protocolo 21R pelo link da bio e transforme intenção em ação concreta antes que 2027 chegue!

#2027

24/09/2026

Já mudou de trabalho e, poucos meses depois, percebeu que continuava insatisfeito(a)? 💭

Isso acontece porque toda a decisão tomada por reação, e não por escolha consciente, tende a falhar. Quando salta a etapa do diagnóstico, você apenas reproduz os mesmos cenários com nomes diferentes.
O objetivo não é simplesmente encontrar um "emprego novo". É sair de uma realidade que não escolheu e construir uma que faça sentido para si😉

Pronto(a) para organizar os seus próximos passos? O Protocolo 21R guia-o(a) através destas 3 fases essenciais!
🔗 Acesse pelo link na bio e inscreve-se.

23/09/2026

Você não precisa ter 100% das respostas para começar. A clareza não surge antes de agir, ela é construída enquanto você se movimenta🏃♀️

O erro de muitos profissionais é esperar o "momento perfeito" ou a "resposta mágica" para mudar de carreira. Enquanto isso, o tempo passa e a insatisfação só aumenta.
O Protocolo 21R não promete milagres nem transformações mágicas do dia para a noite. Ele entrega algo realista: 21 ações práticas para você entender o seu momento, reconhecer seus recursos e explorar possibilidades reais😉

Sua carreira só muda quando você sai da teoria e começa a agir com direção.
📲 Quer começar a construir sua clareza hoje? Acesse o link na bio e conheça o Protocolo 21R!

Endereço

R. Padre Anchieta, 2540
Curitiba, PR
80410-030

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 20:00
Terça-feira 09:00 - 20:00
Quarta-feira 09:00 - 20:00
Quinta-feira 09:00 - 20:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Notificações

Seja o primeiro a saber: enviaremos um e-mail para você quando Fernanda Massote - Psicologia & Gestão de Carreiras publicar novidades e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado para nenhum outro fim, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar

Categoria