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Fernanda Massote - Psicologia & Gestão de Carreiras

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Brasil
Curitiba, PR
Fernanda Massote - Psicologia & Gestão de Carreiras

Sou Psicóloga, Especialista em Gestão Estratégica de Carreiras e Lideranças, Pós graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Vamos juntos!

Psicóloga Estrategista de Carreiras | Desenvolvimento de Lideranças | Orientação Profissional | Mentoria e Coaching de Carreira

http://www.fernandamassote.com.br
Psicologia e Gestão de Carreiras
CRP 08/15457 Meu trabalho é assessorar profissionais no desenvolvimento de suas carreiras, para que conquistem espaços maiores e melhores, e que trabalhem com prazer, felicidade e saúde emocional.

👉Minh

a bagagem em Psicologia, estudos da linha cognitiva comportamental, técnicas de Coaching e de Análise de perfil de comportamento, somadas a uma década de atuação empresarial focada em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), me tornam apta a trabalhar nas mais diversas condições de desenvolvimento de carreira dos profissionais.

**Atendimento presencial em Curitiba-PR e Online para qualquer espaço do planeta. ;)

Atuação:

- Planejamento e Desenvolvimento de Carreira
- Preparação para crescimento profissional / Promoção
- Desenvolvimento de Liderança
- Orientação Profissional e Re-orientação Vocacional / Transição
- Recolocação Profissional
- Coaching de Carreira e Executive Coaching - Alta Performance
- Psicologia / Saúde Emocional no Trabalho

Seu trabalho representa mais de 1/3 de sua vida e por isso você pode e merece ter realização, felicidade e saúde emocional na sua carreira. Nesse canal eu dedico meu tempo e conhecimento para orientar, ajudar ou mesmo inspirar você, de alguma forma, a ter uma vida profissional mais satisfeita, plena, realizada e feliz, superando as dificuldades que o mundo do trabalho nos faz enfrentar quase diariamente. Você não precisa ter uma vida mediana podendo ser muito mais. Tem tanto potencial aí dentro e o mundo precisa disso. Descobrir isso e fazer tudo sozinho pode ser muito desgastante e leva muito tempo.

03/08/2026

A preguiça nem sempre é falta de vontade de trabalhar.
Às vezes, ela é o peso de voltar para uma rotina que já não combina mais com quem você se tornou.
Se toda segunda-feira parece um desafio impossível, talvez não seja apenas cansaço.
Talvez seja um sinal de que está na hora de repensar o caminho.
(E não… viver contando os dias para a sexta não deveria ser o plano para os próximos 30 anos. 😅)
💬 Curte e compartilha se você já teve essa sensação.

03/08/2026

Esperar o momento perfeito pode ser a forma mais discreta de adiar a vida.
Você espera ter mais certeza.
Mais confiança.
Mais experiência.
E, enquanto isso, as oportunidades passam.
A verdade é que as decisões mais importantes da nossa carreira raramente vêm acompanhadas de garantias.
Você não precisa se sentir pronto para começar.
Precisa apenas decidir que o medo não vai continuar escolhendo por você.
Errar faz parte do caminho.
O que realmente machuca é olhar para trás e perceber que você abriu mão de viver algo que queria, simplesmente porque esperou demais.
Não deixe que o conforto de hoje se transforme no arrependimento de amanhã.
💬 Qual decisão você está adiando por medo? Talvez escrever sobre ela seja o primeiro passo para finalmente agir.

30/07/2026

Existe uma ideia de que a parte mais difícil da transição de carreira é mudar de empresa, de profissão ou de cargo.
Mas, na maioria das vezes, o maior desafio acontece antes disso.
É aceitar que o caminho que trouxe você até aqui talvez não seja o mesmo que vai levar você para onde deseja chegar.

Essa decisão vem acompanhada de medo, insegurança e muitas perguntas. E isso é completamente natural.
O problema não é sentir medo.
O problema é deixar que ele decida por você.
Toda mudança importante exige coragem, mas também exige clareza. E clareza não aparece de uma vez. Ela é construída à medida que você entende quem é hoje, o que realmente busca e quais passos fazem sentido para a sua realidade.
É exatamente esse processo que eu conduzo com quem deseja sair do piloto automático e construir uma carreira mais alinhada com seus objetivos.

💬 Se hoje você pudesse recomeçar, faria a mesma escolha profissional?

29/07/2026

Existe um mito de que só repensa a carreira quem está infeliz.
Mas, na prática, a maioria das pessoas começa a questionar o próprio caminho quando percebe que está vivendo no piloto automático.
O trabalho continua.
Os boletos são pagos.
A rotina segue.
Mas aquela sensação de propósito vai ficando cada vez mais distante.
Repensar a carreira não é um ato de ingratidão. É um exercício de autoconhecimento.
Porque nós mudamos.
Nossos objetivos mudam.
Nossas prioridades mudam.
E é natural que a carreira também precise ser revisitada em alguns momentos da vida.
O importante é não ignorar esses sinais.
Eles podem ser o início de uma mudança que você vem adiando há tempo demais.
💬 Você já viveu esse momento? Em que fase da sua carreira isso aconteceu?

25/07/2026

Gente, EU NÃO AGUENTO. 😩
Porque essa lógica parece fazer sentido:
“O salário é bom, então vale aguentar.”
Mas ninguém te conta o custo invisível de estar no lugar errado:
→ Saúde mental comprometida → Evolução travada → Anos desperdiçados esperando uma mudança que não vem sozinha
Salário bom em lugar ruim não é estabilidade. É uma armadilha confortável.
Sempre tem opção. Só precisa de clareza e estratégia pra enxergar.
👇 Você já ficou num lugar só pelo salário? Como foi?

24/07/2026

O maior medo de quem pensa em mudar de área é esse:
“Vou ter que começar do zero.”
E esse medo paralisa. Faz a pessoa ficar anos num lugar que não faz mais sentido, só porque parece mais seguro do que perder tudo que construiu.
Mas aqui vai a verdade:
Você não começa do zero. Você começa com experiência.
O que muda é a rota, não o ponto de partida.
Foi exatamente isso que aconteceu com uma das mentoradas do Protocolo 21R.
Quando ela mapeou suas competências transferíveis, algo mudou internamente. Ela entendeu que não precisava descartar nada do que construiu, precisava reposicionar o que já tinha, com clareza sobre pra onde ir.
E o resultado?
Uma decisão tomada com estratégia, sem impulsividade — e com a certeza de que a escolha era dela. Feliz com ela.
Isso é o que o Protocolo 21R faz: Não empurra você pra uma mudança. Te dá clareza pra fazer a mudança certa, no tempo certo, do jeito certo.
Se você também sente que chegou a hora de mudar a rota mas não sabe por onde começar, me manda uma mensagem. Vamos conversar. 💛
👇 Você já sentiu esse medo de recomeçar? Me conta aqui embaixo.

22/07/2026

Muita gente acredita que só deve agir quando o medo passar.
Mas a verdade é que ele raramente passa antes da decisão.
O medo aparece quando você pensa em mudar de área.
Quando surge uma oportunidade maior.
Quando você considera pedir demissão.
Quando decide investir em você.
E sabe o que isso significa?
Que você está diante de algo importante.
Coragem não é ausência de medo. É a escolha de não deixar que ele decida o rumo da sua vida.
Esperar sentir segurança absoluta pode fazer você adiar sonhos, oportunidades e mudanças por anos.
A pergunta não é: “Como faço para perder o medo?”
A pergunta é: “Até quando vou permitir que ele escolha por mim?”
💬 O que o medo tem impedido você de fazer na sua carreira?

21/07/2026

Sua carreira travou? O diagnóstico está aqui👇

Para mudar de nível no mercado de trabalho, você não precisa de mais um curso longo e exaustivo. Você precisa de um processo com início, meio e fim.

O método Carreira com Direção entrega profundidade psicológica e inteligência prática de mercado em um protocolo dinâmico que você faz no seu próprio ritmo e com total privacidade.

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20/07/2026

A sua carreira só muda quando você sai do modo 'estudo' e entra no modo 'movimento'🎯

Passar meses pensando em mudar de carreira, ler tudo sobre transição profissional e acumular certificados é importante. Mas a verdade é que nada muda até que você se movimente na prática.

No 3 bloco, entramos juntos na fase de construir a sua Realidade Desejada. É aqui que o seu plano sai do papel e se transforma em ação real com:

📝 Construir um plano de ação claro: Sem espaço para achismos;
🧠 Trabalhar o medo e a insegurança: Porque eles vão aparecer no caminho, e você precisa saber como lidar com eles;
🗣️ Aprender a se posicionar: Criar uma narrativa profissional forte, coerente e que faça sentido para o seu novo momento;
🚀 Consolidar a sua nova direção: Com critério, consciência e segurança.

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