SANAR Corporações

SANAR Corporações ➭Startup no ramo das Healthetechs.
ᴪ Psicólogas(os) cuidando da saúde mental dos seus colaboradores.
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Somos uma startup no ramo das Healthtechs que pretende mostrar o seu diferencial no segmento da saúde. Um grupo formado principalmente por psicólogas e psicólogos com alta qualificação e ampla atuação no mercado. Através de um leque de serviços completos, oferecemos ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças e tratamentos personalizados, visando a restauração do equilíbrio e a prom

oção da saúde mental. Em contato com cada corporação, desenvolvemos uma proposta específica no intuito de atender particularmente a sua demanda. Conheça tudo o que temos para oferecer e faça de sua corporação um lugar saudável para trabalhar!

Importância da saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho!Pesquisas recentes têm demonstrado que a felicidade no...
20/04/2022

Importância da saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho!

Pesquisas recentes têm demonstrado que a felicidade no trabalho não vem por causa das conquistas alcançadas, mas as vitórias dependem de um ambiente onde há saúde e bem-estar. Funcionários dispostos e felizes têm menos acidentes laborais, segundo a Gallup, e são 31% mais produtivos e 300% mais inovadores, de acordo com a Harvard Business Review.

Matéria do Linkedin Notícias Brasil
LINK: https://lnkd.in/dnubya63

Ambientes laborais físicos ou remotos podem tornar-se patológicosPrincipais razões:• Falta de diálogo entre funcionários...
06/04/2022

Ambientes laborais físicos ou remotos podem tornar-se patológicos

Principais razões:
• Falta de diálogo entre funcionários e gestores.
• Ausência de feedbacks e de espaço para troca de opiniões.
• Criação de metas intangíveis.

Na pandemia:
• 56% tiveram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e a profissional .
• 48% relataram aumento da carga de trabalho.
• 53% dos brasileiros relataram piora em seu estado psicológico.
• O número de licenciados por depressão e ansiedade no país passou de 213 mil, em 2019, para 285 mil, em 2020.

Sofrimento psíquico no trabalho:
• Queda de produtividade (36,6%).
• Falta de engajamento (23,3%).
• Crescimento da rotatividade (19,6%).

“Algumas empresas já entenderam que, se não estiverem engajadas na promoção da saúde mental, estão fadadas a sumir do mercado" (ANAMT, 2021).

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental.

A SANAR Corporações, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.





Terapia para os colaboradores, o que é?O espaço sigiloso para a pessoa falar livremente sobre suas inquietações. Escuta ...
03/03/2022

Terapia para os colaboradores, o que é?
O espaço sigiloso para a pessoa falar livremente sobre suas inquietações.

Escuta técnica e qualificada, sem julgamentos, para compreender os sentidos dados e a origem do sofrimento que aflige a pessoa.

Na terapia a pessoa poderá (re)ssignificar, (re)elaborar experiências vivenciadas, bem como dar novos sentidos a esses fatos.

Será possível construir novas formas de ver o mundo e a si mesma/o.

A pessoa poderá encontrar maneiras de lidar e/ou amenizar o sofrimento.
Novas formas de agir diante das diversas situações, para assim, obter outros e mais favoráveis resultados.

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental.

A SANAR Corporaçoes, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.




Benefícios do bem-estar no trabalho:- Reduz a ansiedade- Melhora o foco e a concentração- Melhora a relação interpessoal...
27/01/2022

Benefícios do bem-estar no trabalho:

- Reduz a ansiedade
- Melhora o foco e a concentração
- Melhora a relação interpessoal
- Aumenta a satisfação laboral

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental. Colaboradores saudáveis e felizes são 31% mais produtivos, 3 vezes mais criativos e vendem 37% mais. Consequentemente, a empresa buscará implementar atividades que melhorem o ambiente de trabalho e, de alguma maneira, aumentem a qualidade de vida dos colaboradores.

A SANAR Corporaçoes, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.





Janeiro branco: mês do cuidado com a saúde mentalComo você cuida da sua saúde mental e da saúde mental das pessoas com a...
20/01/2022

Janeiro branco: mês do cuidado com a saúde mental

Como você cuida da sua saúde mental e da saúde mental das pessoas com as quais se relaciona?

Os cuidados com a saúde mental são imprescindíveis, não somente neste mês, sempre!

Passamos a maior parte do dia trabalhando, precisamos fazer das organizações um espaço saudável, que dê lugar à criatividade e à emergência de potencialidades. Desta maneira, o trabalho pode ser um meio de realização para o colaborador.

A SANAR Corporações, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores.

Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.





A saúde mental dos colaboradores é essencial para a saúde geral da empresa.Do estresse e esgotamento mental ao abuso de ...
17/01/2022

A saúde mental dos colaboradores é essencial para a saúde geral da empresa.

Do estresse e esgotamento mental ao abuso de substâncias, 1 em cada 5 pessoas no local de trabalho apresenta alguma condição de comprometimento em seus desejos, capacidade, ambições, ideais e emoções (Federação Mundial da Saúde).

Como está a saúde mental dos seus colaboradores e a saúde da sua empresa?

A SANAR Corporaçoes, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.




Grupos: Compartilhamento de afetos para o desenvolvimento humanoOs grupos terapêuticos têm como foco a promoção da saúde...
04/01/2022

Grupos: Compartilhamento de afetos para o desenvolvimento humano

Os grupos terapêuticos têm como foco a promoção da saúde mental e bem-estar do colaborador, buscando reduzir a sobrecarga emocional em situações do dia a dia e outras circunstâncias que possam ser geradoras de mal estar e adoecimento, o que, por sua vez, repercutirá no ambiente de trabalho.

Os grupos de desenvolvimento visam o bem-estar do colaborador com relação ao seu desempenho na empresa, impactando e incentivando positivamente na integração da equipe. Focando no aprimoramento de potencialidades, a empresa consegue atuar de forma preventiva, assertiva e eficaz.

O desenvolvimento de potenciais contribui para a qualidade de vida, autoestima e consciência do papel do colaborador na empresa, como resultado ocorre aumento na produtividade, melhoria de processos, produtos e serviços.

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental. Colaboradores saudáveis e felizes são 31% mais produtivos, 3 vezes mais criativos e vendem 37% mais. Consequentemente, a empresa buscará implementar atividades que melhorem o ambiente de trabalho e, de alguma maneira, aumentem a qualidade de vida dos colaboradores.

Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.







O final de ano ainda traz prazos para cumprir, atividades que requerem de atenção. A carga de estresse pode aumentar, as...
27/12/2021

O final de ano ainda traz prazos para cumprir, atividades que requerem de atenção. A carga de estresse pode aumentar, assim como a exaustão.

Nesta época acostuma-se fazer um “balanço”, refletir sobre os acontecimentos, analisar algumas situações e projetar ações para o ano que vem.

Já parou para se perceber, para pensar como está se sentindo no trabalho?

O que espera a nível pessoal e profissional no ano que vem?

Cuidar da sua saúde mental torna-se imprescindível para tudo o que almeja!

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental. Colaboradores saudáveis e felizes são 31% mais produtivos, 3 vezes mais criativos e vendem 37% mais. Consequentemente, a empresa buscará implementar atividades que melhorem o ambiente de trabalho e, de alguma maneira, aumentem a qualidade de vida dos colaboradores.

A SANAR Corporaçoes, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.







Medidas de qualidade de vida no trabalho tem um impacto direto na produtividade do colaborador, na qualidade do serviço ...
23/12/2021

Medidas de qualidade de vida no trabalho tem um impacto direto na produtividade do colaborador, na qualidade do serviço prestado, assim como na redução dos problemas advindos do trabalho.

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental. Colaboradores saudáveis e felizes são 31% mais produtivos, 3 vezes mais criativos e vendem 37% mais. Consequentemente, a empresa buscará implementar atividades que melhorem o ambiente de trabalho e, de alguma maneira, aumentem a qualidade de vida dos colaboradores.

A SANAR Corporaçoes, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.






Como você percebe o seu colaborador?O final do ano está chegando e junto vêm prazos para cumprir, balanços, planejamento...
14/12/2021

Como você percebe o seu colaborador?
O final do ano está chegando e junto vêm prazos para cumprir, balanços, planejamentos em diversas áreas, atividades que ao longo do ano foram deixadas de lado e agora precisam de atenção.

Nessa época do ano os colaboradores podem se sentir ainda mais cansados, irritadiços, pressionados e estressados. Torna-se imprescindível começar a planejar ações efetivas para cuidar da saúde mental das equipes no ano que vem, conversar com os colaboradores e informá-los das intenções da organização de fornecer qualidade de vida no trabalho.

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental. Colaboradores saudáveis e felizes são 31% mais produtivos, 3 vezes mais criativos e vendem 37% mais. Consequentemente, a empresa buscará implementar atividades que melhorem o ambiente de trabalho e, de alguma maneira, aumentem a qualidade de vida dos colaboradores.

A SANAR Corporaçoes, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.






Plantão de escuta e acolhimento para os colaboradoresNesta época em que os colaboradores sentem-se desbordados com tanto...
09/12/2021

Plantão de escuta e acolhimento para os colaboradores
Nesta época em que os colaboradores sentem-se desbordados com tanto trabalho, seja no formato home office, híbrido, ou presencial, acreditamos na necessidade de abrir espaços para a pessoa contar com o apoio de um(a) profissional no momento em que mais precisa, entendendo a importância de acolher uma pessoa em crise.

Articuladas(os), uma equipe especializada de psicólogas(os) oferecemos um espaço de acolhimento e escuta clínica qualificada, para, primeiro, dar o apoio e suporte necessários à pessoa em uma situação específica e, secundariamente, desenvolver junto com aquela pessoa, novas formas de ressignificar e lidar com as questões que surgirem, além da possibilidade de perceber novas potencialidades diante dos desafios.

Com o objetivo de estarmos presentes nas corporações para produzir cuidado e acolhimento amplo, os atendimentos são realizados de maneira remota através de plataformas virtuais que permitem videochamada.

Com duração de até 60 minutos, nos atendimentos são realizados acolhimentos pontuais e individuais. Posteriormente, se nesse espaço inicial de escuta, se detectar a necessidade de processo psicoterapêutico, propõe-se à pessoa a possibilidade de iniciar sessões de terapia.

Acreditamos na potência do espaço de acolhimento para dar lugar à espontaneidade e criatividade das pessoas, pois são ferramentas necessárias na hora de inovar e pensar suas estratégias e ações.

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental. Colaboradores saudáveis e felizes são 31% mais produtivos, 3 vezes mais criativos e vendem 37% mais. Consequentemente, a empresa buscará implementar atividades que melhorem o ambiente de trabalho e, de alguma maneira, aumentem a qualidade de vida dos colaboradores.

Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.






96% das pessoas com  Burnout se sentem incapacitadas para  trabalhar.92% continuam indo para a empresa, com medo de sere...
08/12/2021

96% das pessoas com Burnout se sentem incapacitadas para trabalhar.
92% continuam indo para a empresa, com medo de serem demitidas.
“Elas vão ao trabalho, as luzes estão acessas, mas não há ninguém em casa” (Ana Maria Rossi – ISMA BR).

Quando a empresa adquire um olhar integral do colaborador, consegue compreender a importância de cuidar da sua saúde mental. Colaboradores saudáveis e felizes são 31% mais produtivos, 3 vezes mais criativos e vendem 37% mais. Consequentemente, a empresa buscará implementar atividades que melhorem o ambiente de trabalho e, de alguma maneira, aumentem a qualidade de vida dos colaboradores.

A SANAR Corporaçoes, através de sua equipe de psicólogas(os) especializadas(os) desenvolve ações preventivas para evitar o desencadeamento de doenças, bem como tratamentos personalizados visando a restauração do equilíbrio e a promoção da saúde mental. A nossa equipe altamente qualificada e com ampla atuação no mercado, identificará as necessidades especificas de sua empresa para lhe propor um programa personalizado e assim, cuidar da saúde mental dos seus colaboradores. Entre em contato para conhecer as soluções em prevenção e promoção de saúde mental que temos para oferecer.





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