23/01/2026
Transições profissionais não começam no currículo, nem na demissão. Elas começam dentro!
Na minha prática como orientadora de carreira, vejo isso todos os dias.
Mulheres que chegam confusas, cansadas ou desconectadas, não porque falharam, mas porque cresceram.
Transições mexem com identidade, valores e sentido.
Por isso não se resolvem com decisões rápidas ou fórmulas prontas.
A psicologia da carreira nos mostra que mudar é um processo de construção: de novas narrativas, novos papéis e novas formas de existir profissionalmente.
É por isso que minha atuação tem se transformado. E é por isso que hoje eu conduzo processos com mais estrutura, direção e profundidade.
Não para apressar decisões.
Mas para ajudar cada mulher a atravessar sua transição, com clareza, consciência e segurança.
Se você sente que algo está mudando, talvez você não esteja perdida.
Talvez esteja exatamente no meio do processo!
🌉 🤍
