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Instituto Realiza

Consultoria com foco em desenvolvimento humano e psicoterapia Consultoria com foco em desenvolvimento humano.

22/02/2024

Faz tempo.....

Criatividade sempre me chamou a atenção.

Hoje esperando... descobri na livraria este livro.... comecei a ler e não consegui parar.

" As pessoas criativas encontram alegria em um trabalho bem feito. Aprender por si só é recompensador, mesmo que não resulte em uma grande descoberta. "

Então, você é feliz com o que está fazendo, agora?

Conta aí....

04/05/2022

Liderar

Tem muitas implicações. O líder é o responsável pela equipe, pelo resultados e pelo sucesso.

Bem. Só isto! Não

Liderar é estar aberta a construir o caminho com as pessoas que estão ao seu lado

Para escolher o melhor caminho para a equipe, alguns verbos são importantes: compartilhar, ouvir, trocar, abrir mão, responsabilizar-se, dialogar

Então, para ter boas escolhas dialogar e posicionar os pontos de vista auxilia a liderança a ter mais próximo a equipe

03/05/2022

Líder, você estimula nos seus liderados o desenvolvimento de bons sentimentos?

Busca criar ambiente que propicie a troca e a entrega?

Então, pense nisto. Estas atitudes transformam o ambiente de trabalho e trás maior produtividade

Insvista tempo em ser grato e estimular sentimentos positivos em suas equipes

Diz aí, quais práticas você tem no seu dia dia para favorecer trabalho em equipe e bons sentimentos?

Estou curiosa pela sua resposta, diz aí....

01/05/2022

Trabalhar

Dia de celebrar as conquistas do dia-a-dia

Parabéns a todos

16/03/2022

O líder inspira as pessoas a trazerem o seu melhor

Muitos já ouviram dizer algo assim

Pois é, qual melhor?!!? Como descobrir?!?!? Como aplicar?!?!

Para se dar o melhor os primeiros 👣 👣 👣 é entender quem se é, como reage as situações, quais valores permeiam as suas condutas e decisões

Como as bacias que acomodam o gesso, na foto. O líder acomoda cada qual em seu ambiente, fomentando que tragam as suas habilidades, aptidões a tona

Conforme o liderado for recebendo retorno do seu líder este vai expressando o seu melhor

Então, pergunto a você: qual modelo você quer ser para o seu liderado?

Diz aí.....

08/03/2022

Seja sempre a sua melhor versão

07/03/2022

Leitura empolgante

É interessante analisar que pequenas atitudes incorporadas em seu dia-a-dia podem promover mudanças significativas

Na leitura deste livro te desafia a pensar o que faz voce manter um novo comportamento

Celebrar as pequenas realizações, por mais bobas que pareçam é o início

Então, o que você pode celebrar hoje?

18/01/2022

Líder: cuide de sua saúde mental. Faça a diferença ficando atento a si e cuidando-se, só assim você terá energia para cuidar da sua equipe.

Então, falar da saúde da mente é o desafio que faz toda a diferença na vida de qualquer ser humano.

Fazer todos os dias a higiene mental faz com que não se crie muitos dos problemas, inclusive os físicos.

Logo, mantenha a atenção na sua saúde mental.

Confira nosso post na bio

07/01/2022

Você que nos segue aqui no Facebook, que tal nos seguir também no Instagram?!?!

Lá estamos com a proposta de falar sobre liderança https://www.instagram.com/rodadeconversalideranca/

05/01/2022

Perguntar é a arte de se inquietar; de intrigar a mente para buscar melhores opções. Algumas questões nos atormentam, pois nem sempre temos a resposta de pronto. Quem você é de verdade? Quais emoções estão mais presentes em sua vida? Quais pensamento estão norteando a sua mente com mais frequência? Quais são os seus sonhos? Como está a sua saúde física e mental? Como você transforma trabalho em dinheiro? O que te deixa feliz?

As perguntas intrigantes são utilizadas no processo de desenvolvimento para estimular a reflexão e o autoconhecimento, são usualmente denominadas perguntas poderosas.

A provocação é realizada para ampliar a percepção, inspirar, eliminar resistências e abrir o pensamento para novas possibilidades.
.. confira nosso post no site que tem o link na bio

05/11/2021

Há anos moro em um sítio. Esta experiência tem sido muito rica para o meu desenvolvimento como pessoa; por vezes me pego contemplando a vida como ela acontece aqui. Como sou curiosa pela liderança procuro identificar que forma ela pode se manifestar.

Liderança não é um passeio na rua. É mais como fazer uma trilha no mato. Existem regras, tanto para fazer uma trilha, como para liderar. Então, as regras dão condições de executar a tarefa com mais segurança.

Logo, no meu ponto de vista, as regras são necessárias para a sobrevivência. Sobreviver aos caminhos que por vezes podem se tornar escorregadios. Quer numa situação, quanto em outra.

As regras sustentam uma prática. Daí podemos inferir se queremos uma liderança sustentável, alguns pontos de atenção devem ser ponderados. Eles permitem o desenvolvimento de uma liderança sustentável...

Quer continuar a ler vá lá no story e vejam o link do site. Ou vão para a bio

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