27/05/2026
A nova NR-01 já entrou em vigor e a fiscalização sobre a Saúde Mental no trabalho já é uma realidade. 🚨🧠
Muitas empresas ainda tratam os Fatores de Risco Psicossociais de forma indireta, mas a partir de agora, a regra é clara: eles precisam estar oficialmente mapeados e detalhados dentro do seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme a Portaria MTE nº 1.419/2024.
O que os auditores vão cobrar na prática?
Não basta apenas ter o documento. A fiscalização vai analisar o seu GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e como o trabalho é organizado:
❌ Metas abusivas e jornadas exaustivas;
❌ Falta de autonomia ou processos ineficientes;
❌ Casos de assédio e conflitos interpessoais;
❌ Falta de suporte psicológico e políticas de prevenção.
Se a sua empresa for inspecionada e não apresentar medidas concretas para identificar e reduzir esses riscos, estará sujeita a multas severas. O foco agora é a prevenção, antes mesmo que os afastamentos aconteçam.
Você não precisa enfrentar essa adaptação no escuro. A CREMEST atua como parceira estratégica para diagnosticar esses fatores e integrar as ações corretas ao seu PGR, garantindo a proteção dos seus colaboradores e a segurança jurídica do seu negócio. 🤝
