Unicorp

Unicorp UNICORP - Empresa de Gestão em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

A Unicorp oferece aos seus clientes, soluções personalizadas para o atendimento das necessidades ligadas às questões de engenharia de segurança, por intermédio da implementação dos programas e laudos elaborados por nossa equipe, garantindo assim melhores condições para o desenvolvimento das atividades dos colaboradores, cumprimento da legislação, bem como a valorização da marca da empresa que investe na política de saúde e segurança dos seus funcionários.

No dia 05 de agosto celebramos o Dia Nacional da Saúde, uma data para lembrar que a saúde do colaborador está diretament...
05/08/2026

No dia 05 de agosto celebramos o Dia Nacional da Saúde, uma data para lembrar que a saúde do colaborador está diretamente ligada à saúde do negócio.

Empresas que investem em prevenção, acompanhamento médico e qualidade de vida no trabalho colhem os resultados em produtividade, engajamento e redução de afastamentos.

Cuidar da saúde não é apenas cumprir uma obrigação legal, é construir um ambiente de trabalho mais seguro e sustentável para todos.

💙 Saúde no trabalho começa com prevenção e continua com gestão constante.

📞 Fale com a equipe da Unicorp e conte com especialistas em saúde ocupacional para cuidar do seu time.

A decisão do STF trouxe um importante esclarecimento sobre a aplicação da NR-1 e os riscos psicossociais.As multas, autu...
04/08/2026

A decisão do STF trouxe um importante esclarecimento sobre a aplicação da NR-1 e os riscos psicossociais.

As multas, autuações e demais sanções administrativas relacionadas exclusivamente aos riscos psicossociais permanecem suspensas até 24 de agosto de 2026. Porém, isso não significa que as empresas estejam dispensadas de cumprir a norma.

A identificação, avaliação e o registro dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) continuam obrigatórios, assim como a manutenção da documentação atualizada e em conformidade com a legislação.

A suspensão foi determinada para que sejam estabelecidos critérios mais objetivos para a fiscalização desses itens, proporcionando maior segurança jurídica durante esse período de adaptação.

Vale lembrar que a medida se aplica apenas às penalidades relacionadas aos riscos psicossociais. Todas as demais exigências de Segurança e Saúde no Trabalho seguem sendo fiscalizadas normalmente.

Com a proximidade do fim da suspensão, este é o momento ideal para revisar processos, atualizar o PGR e garantir que sua empresa esteja preparada para atender plenamente às exigências da NR-1 quando a fiscalização punitiva for retomada.

A Unicorp oferece soluções completas em Segurança e Saúde no Trabalho, apoiando empresas na adequação às normas, na gestão dos riscos ocupacionais e na construção de ambientes de trabalho mais seguros e em conformidade com a legislação.

Fale conosco e fortaleça a gestão de SST da sua empresa com quem entende do assunto.

As novas diretrizes da Fundacentro reforçam que a metodologia utilizada deve ter justificativa técnica e estar alinhada ...
31/07/2026

As novas diretrizes da Fundacentro reforçam que a metodologia utilizada deve ter justificativa técnica e estar alinhada aos fatores que se deseja investigar. Afinal, diferentes ambientes de trabalho apresentam riscos diferentes.

Uma empresa com alta pressão por metas possui desafios distintos de uma organização da área da saúde, por exemplo. Por isso, a escolha da ferramenta de avaliação não pode ser feita de forma aleatória.

Na Unicorp, realizamos uma análise prévia para identificar a metodologia mais adequada para cada realidade:

✔️ PROART – Indicado para compreender o impacto da gestão, da liderança e das relações de trabalho no ambiente organizacional.

✔️ COPSOQ – Indicado para compreender, de forma ampla e inicial, o contexto psicossocial da organização.

✔️ HSE – Indicado para identificar fatores associados ao estresse ocupacional, como demandas do trabalho, suporte e mudanças organizacionais.

Além dessas abordagens quantitativas, também utilizamos metodologias qualitativas para aprofundar o diagnóstico quando necessário.

A escolha correta da metodologia é o primeiro passo para uma avaliação consistente, capaz de gerar informações confiáveis e ações realmente eficazes para a gestão dos riscos psicossociais.

📞 Quer entender qual metodologia faz mais sentido para a sua empresa? Fale com a equipe da Unicorp e conte com especialistas para conduzir uma avaliação técnica, estratégica e alinhada às exigências da NR-1.

🎯 Treinamento em SST não é apenas uma exigência legal. É uma ferramenta de prevenção.Quando os treinamentos são tratados...
29/07/2026

🎯 Treinamento em SST não é apenas uma exigência legal. É uma ferramenta de prevenção.

Quando os treinamentos são tratados apenas como uma obrigação a ser cumprida, as empresas perdem uma das principais oportunidades de reduzir riscos e fortalecer a segurança no ambiente de trabalho.

Capacitar os colaboradores significa prepará-los para reconhecer perigos, adotar comportamentos seguros, utilizar corretamente os EPIs e agir de forma adequada diante das situações do dia a dia.

Mais do que atender às Normas Regulamentadoras, os treinamentos contribuem diretamente para:

✔ Redução de acidentes e incidentes;
✔ Maior conscientização sobre os riscos ocupacionais;
✔ Mais segurança e eficiência nas operações;
✔ Redução de passivos trabalhistas;
✔ Fortalecimento da cultura de prevenção.

Outro ponto importante é que a fiscalização não avalia apenas a existência dos certificados. É fundamental que os treinamentos sejam realizados de forma adequada, com conteúdo compatível com a atividade exercida, participação efetiva dos trabalhadores e registros organizados que comprovem a capacitação.

Empresas que investem em conhecimento investem também em segurança, produtividade e sustentabilidade dos seus processos.

✅ A prevenção começa quando as pessoas sabem identificar riscos e agir corretamente diante deles.

Na Unicorp, apoiamos empresas na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho por meio de treinamentos alinhados às exigências legais, às Normas Regulamentadoras e à realidade operacional de cada organização.

📞 Sua empresa está utilizando os treinamentos apenas para cumprir uma obrigação ou para desenvolver uma verdadeira cultura de prevenção? Conte com a Unicorp para estruturar programas de capacitação que gerem mais segurança, conformidade e resultados para o seu negócio.

🚧 Neste 27 de julho, faça desta mensagem um compromisso com a vida.O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho ...
27/07/2026

🚧 Neste 27 de julho, faça desta mensagem um compromisso com a vida.

O Dia Nacional da Prevenção de Acidentes do Trabalho é uma oportunidade para reforçar algo que deve estar presente todos os dias: nenhuma atividade é tão urgente que justifique colocar a segurança em segundo plano.

A prevenção acontece nas escolhas diárias e depende do compromisso de todos.

✔ Avaliar os riscos antes de iniciar uma atividade.

✔ Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

✔ Respeitar os procedimentos de segurança.

✔ Comunicar situações de risco e agir preventivamente.

Cada atitude faz diferença. Cada acidente evitado representa uma vida protegida.

Compartilhe esta mensagem com sua equipe e aproveite a data para fortalecer a cultura de prevenção na sua empresa. Segurança não é apenas uma obrigação legal. É um compromisso com as pessoas.

Na Unicorp, acreditamos que ambientes de trabalho mais seguros são construídos por meio da gestão de riscos, da conscientização e da melhoria contínua. Estamos ao lado das empresas para transformar a prevenção em uma prática diária.

💡 Tecnologia e eficiência em cada processoEm um cenário onde agilidade, precisão e conformidade são indispensáveis, a te...
24/07/2026

💡 Tecnologia e eficiência em cada processo

Em um cenário onde agilidade, precisão e conformidade são indispensáveis, a tecnologia deixou de ser um diferencial para se tornar parte essencial da gestão em Saúde e Segurança do Trabalho.

A digitalização e o uso de ferramentas inteligentes permitem mais controle, menos falhas operacionais e uma gestão ocupacional muito mais estratégica e eficiente.

Na prática, isso se reflete em:

✅ Mais agilidade na execução de processos e emissão de documentos;
✅ Organização centralizada das informações ocupacionais;
✅ Controle mais preciso de prazos, vencimentos e obrigações legais;
✅ Redução de retrabalho e inconsistências operacionais;
✅ Mais segurança e confiabilidade na gestão de dados;

Quando tecnologia e expertise atuam juntas, os resultados aparecem em forma de produtividade, conformidade e uma experiência mais fluida para empresas e colaboradores.

Na Unicorp, unimos tecnologia e conhecimento técnico para tornar a gestão de Saúde Ocupacional mais simples, eficiente e segura, sempre alinhada às exigências legais e às necessidades de cada cliente.

📞 Fale com a Unicorp e descubra como a tecnologia pode transformar a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho da sua empresa.

Segurança no trabalho não é custo. É investimento que gera resultado. 📈Empresas que priorizam a saúde e a segurança dos ...
20/07/2026

Segurança no trabalho não é custo. É investimento que gera resultado. 📈

Empresas que priorizam a saúde e a segurança dos colaboradores reduzem afastamentos, evitam acidentes e fortalecem a eficiência operacional. O impacto é direto na produtividade e na sustentabilidade financeira do negócio.

Menos riscos, menos prejuízos.
Mais prevenção, mais eficiência.
Equipe protegida, operação mais consistente.

Quando o ambiente é seguro, o desempenho melhora. Quando o cuidado é contínuo, os resultados se tornam sustentáveis.

✔ Redução de custos com imprevistos
✔ Aumento da performance da equipe
✔ Fortalecimento da produtividade com responsabilidade

👉 Fale com a Unicorp e entenda como transformar a segurança do trabalho em uma vantagem competitiva para a sua empresa.

Muitas empresas já iniciaram a avaliação dos riscos psicossociais, mas uma dúvida ainda é comum: aplicar apenas um quest...
15/07/2026

Muitas empresas já iniciaram a avaliação dos riscos psicossociais, mas uma dúvida ainda é comum: aplicar apenas um questionário é suficiente para atender às exigências da nova NR-1?

A resposta é não.

As orientações do Ministério do Trabalho deixam claro que a fiscalização não avaliará apenas se a empresa aplicou um questionário. O foco será a consistência técnica da gestão dos riscos psicossociais e a integração dos resultados com a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), o Inventário de Riscos, o PGR/GRO e as medidas de prevenção adotadas. Inclusive, o próprio Ministério reforça que o uso isolado de questionários não comprova a gestão desses riscos.

Os questionários são importantes para identificar possíveis fatores de risco, mas representam apenas uma etapa do processo. Os resultados precisam ser analisados tecnicamente, considerando a realidade da organização e fatores como liderança, comunicação, organização do trabalho, capacitação, jornadas e situações de assédio.

Quando essas informações são avaliadas em conjunto, elas subsidiam a AEP, o Inventário de Riscos, o PGR/GRO e os planos de ação, permitindo que a empresa implemente medidas preventivas realmente eficazes e alinhadas às exigências da NR-1.

Na Unicorp, não nos limitamos à aplicação de questionários. Realizamos uma análise técnica dos resultados e integramos todas as informações aos documentos e processos exigidos pela legislação, exatamente como orienta o Ministério do Trabalho. Assim, sua empresa fortalece a conformidade legal e desenvolve uma gestão de riscos mais estratégica e efetiva.

✅ Mais do que cumprir uma obrigação legal, o objetivo é transformar o diagnóstico em ações concretas de prevenção e melhoria contínua.

📞 Sua empresa está preparada para atender às exigências da NR-1? Conte com a Unicorp para integrar diagnóstico, gestão de riscos e plano de ação em um processo técnico e alinhado à legislação.

📌 Sua empresa já possui uma estratégia estruturada para a gestão de afastamentos?Os afastamentos ocupacionais vão muito ...
14/07/2026

📌 Sua empresa já possui uma estratégia estruturada para a gestão de afastamentos?

Os afastamentos ocupacionais vão muito além da ausência do colaborador. Eles impactam a produtividade, aumentam custos operacionais, comprometem a continuidade das atividades e podem gerar reflexos trabalhistas e previdenciários para a empresa.

Sem uma gestão estruturada, o acompanhamento dos casos se torna fragmentado, o retorno ao trabalho pode não ocorrer de forma segura e as causas dos afastamentos deixam de ser tratadas na origem.

Além disso, a gestão dos afastamentos é um importante insumo para o PCMSO. Os dados coletados subsidiam o Relatório Analítico, previsto na NR-07, permitindo ao médico responsável avaliar indicadores de saúde, identificar tendências e propor ações preventivas que fortalecem a saúde ocupacional.

Com uma gestão eficiente, sua empresa consegue:

✔ Monitorar continuamente os afastamentos
✔ Apoiar o retorno seguro e orientado ao trabalho
✔ Integrar as informações de saúde ocupacional com o eSocial
✔ Centralizar dados para uma gestão mais ágil e confiável
✔ Identificar causas recorrentes e atuar de forma preventiva
✔ Melhorar indicadores de saúde, produtividade e conformidade legal

Na Unicorp, contamos com um sistema que integra as informações ao eSocial, facilitando o acompanhamento dos afastamentos, centralizando os dados e apoiando uma gestão mais estratégica da saúde ocupacional.

📞 Fale com a Unicorp e descubra como transformar a gestão de afastamentos em uma ferramenta para prevenção, conformidade legal e melhores resultados para sua empresa.

💛💚 Julho Amarelo e Julho Verde: prevenção, cuidado e conscientização em saúdeJulho reúne duas importantes campanhas de c...
03/07/2026

💛💚 Julho Amarelo e Julho Verde: prevenção, cuidado e conscientização em saúde

Julho reúne duas importantes campanhas de conscientização que reforçam a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e da promoção da saúde: o Julho Amarelo, voltado ao combate às hepatites virais, e o Julho Verde, dedicado à prevenção do câncer de cabeça e pescoço.

🟡 Julho Amarelo: prevenção às hepatites virais

As hepatites virais são infecções que atingem o fígado e, muitas vezes, não apresentam sintomas nas fases iniciais. Segundo o Ministério da Saúde, a prevenção, a vacinação (hepatites A e B), o uso de pr*********os, a não utilização compartilhada de objetos perfurocortantes e a realização de te**es são medidas fundamentais para reduzir a transmissão e permitir o diagnóstico precoce.

🟢 Julho Verde: atenção ao câncer de cabeça e pescoço

O câncer de cabeça e pescoço pode atingir regiões como boca, garganta, laringe, nariz e tireoide. De acordo com o Ministério da Saúde, os principais fatores de risco incluem tabagismo, consumo de bebidas alcoólicas, infecção pelo HPV e exposição solar sem proteção, especialmente nos lábios. Sintomas persistentes, como feridas na boca, rouquidão, dificuldade para engolir e nódulos no pescoço, devem ser avaliados por um profissional de saúde.

A informação e o diagnóstico precoce aumentam as chances de tratamento e contribuem para melhores resultados. No ambiente de trabalho, ações de conscientização também fortalecem a cultura de prevenção, promovem qualidade de vida e incentivam o cuidado contínuo com a saúde.

💼 A Unicorp apoia iniciativas que promovem saúde, prevenção e bem-estar nas organizações, contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

📞 Entre em contato e descubra como fortalecer as ações de saúde ocupacional da sua empresa.

Endereço

R. Zacarias De Góes, 422
Jundiaí, SP
13201-800

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 16:30
Terça-feira 07:30 - 16:30
Quarta-feira 07:30 - 16:30
Quinta-feira 07:30 - 16:30
Sexta-feira 07:30 - 16:30

Telefone

+551148079999

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Unicorp posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar

Categoria