Sindserv Londrina

Sindserv Londrina Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina. Rua Bélgica,821 - Jd Igapó Londrina-PR

24/05/2026

Acompanhe os últimos acontecimentos do Sindserv.

Durante a semana o presidente do Sindserv, Fábio Molin, acompanhado da diretoria da Entidade, estiveram reunidos com o p...
22/05/2026

Durante a semana o presidente do Sindserv, Fábio Molin, acompanhado da diretoria da Entidade, estiveram reunidos com o prefeito municipal e secretários da Administração, no gabinete do Executivo, para dar continuidade à pauta de negociação dos servidores municipais.

Entre os principais pontos debatidos esteve a urgente recomposição do quadro de funcionários, especialmente nas áreas da Saúde e Educação, hoje as duas maiores secretarias do município. O Sindicato alertou que o número excessivo de horas extras vem causando adoecimento físico e mental dos servidores, que estão trabalhando sem descanso adequado e perspectiva de melhora nas condições de trabalho.

Durante a reunião, o secretário de Planejamento, Marcos Rambalducci, comprometeu-se a analisar os dados orçamentários apresentados pelo Sindserv, que demonstram que a contratação de novos servidores pode reduzir significativamente o passivo de horas extras, além de gerar impacto positivo na economia do município a médio e longo prazo.

O Sindserv também cobrou avanços no descongela, reforçando que o prazo de 120 dias solicitado anteriormente pela Administração já foi consolidado. Em resposta, o prefeito afirmou que os valores referentes ao pagamento não estavam previstos no orçamento elaborado no ano passado e que o município precisará encontrar uma alternativa viável para efetuar os pagamentos. Assim uma nova reunião ficou agendada para próxima semana para avançar nesta pauta.

Outro tema levado pela Entidade foi a situação da licença-prêmio. O Sindicato destacou que o contingenciamento vem estagnando a resolução do problema, mantendo pagamentos dos Servidores da administração direta ainda represados desde 2024.

Segundo o prefeito, atualmente o déficit orçamentário do município gira em torno de R$ 280 milhões, dificultando avanços nas reivindicações apresentadas.

Ainda assim, o Sindserv reforçou que a parte dos servidores vem sendo cumprida. A Entidade destacou que o limite prudencial é de 48% e que atualmente o município se encontra em aproximadamente 43%, demonstrando margem dentro da folha de pessoal.

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Adoecer não é fraqueza. É uma realidade que pode chegar a qualquer servidor, especialmente diante dos anos de sobrecarga...
21/05/2026

Adoecer não é fraqueza. É uma realidade que pode chegar a qualquer servidor, especialmente diante dos anos de sobrecarga, falta de efetivo e condições inadequadas de trabalho.

E quando isso acontece, a lei é clara: o servidor não pode ser descartado.

O Artigo 53 do Estatuto do Servidor de Londrina prevê a reabilitação funcional em duas modalidades. A readequação funcional, que limita as atribuições dentro do próprio cargo, e a readaptação funcional, que transfere o servidor para um cargo cujas atribuições sejam compatíveis com sua limitação de saúde.

Em ambos os casos, a remuneração do cargo de origem é integralmente mantida.

O processo começa com perícia oficial que atesta a limitação. A partir daí, é obrigação da Prefeitura garantir o reaproveitamento do servidor em função adequada.

Não é favor. É direito.
Muitos servidores enfrentam resistência ou desinformação quando tentam acessar esse direito. A gestão que ignora ou dificulta a readaptação está descumprindo a lei. E o Sindserv Londrina existe exatamente para garantir que isso não aconteça.

Se você está com limitações de saúde e não sabe por onde começar, ou se está enfrentando barreiras para acessar a readaptação, procure o nosso departamento jurídico.

Trabalhadores e trabalhadoras da saúde reunidos por um SUS mais forte, democrático e participativo!Na noite desta terça-...
19/05/2026

Trabalhadores e trabalhadoras da saúde reunidos por um SUS mais forte, democrático e participativo!

Na noite desta terça-feira (19), acontece no Hospital Zona Sul, em Londrina, a Pré-Conferência Municipal de Saúde do segmento dos trabalhadores e trabalhadoras, etapa preparatória para a 16ª Conferência Municipal de Saúde de Londrina.

Com o tema “Saúde, Democracia, Soberania e SUS: cuidar do povo é cuidar do Brasil”, o encontro reúne representantes de entidades, conselhos, trabalhadores da saúde para debater propostas, construir diretrizes e fortalecer as políticas públicas de saúde no município.

O Sindserv Londrina participa da atividade, juntamente com a FESMEPAR — Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Paraná — reforçando o compromisso das entidades na defesa dos trabalhadores, da valorização do serviço público e do fortalecimento do SUS.

Os eixos debatidos são: Democracia, Saúde como Direito e Soberania Nacional; Financiamento Adequado e Suficiente para o SUS, com base na Justiça Tributária e na Sustentabilidade Fiscal e Social; Os Desafios para o SUS na Agenda Nacional da Defesa da Vida e da Saúde, Emergências Climáticas e Justiça Socioambiental; Modelos de Atenção e Gestão, Territórios Integrados e Cuidado Integral.

A pré-conferência é um importante espaço democrático de escuta, participação dos segmentos e construção coletiva, garantindo que a voz dos trabalhadores e trabalhadoras contribua diretamente para os rumos da saúde pública em Londrina.

Nenhum valor compensa uma doença ocupacional, uma lesão permanente ou a perda da saúde.O adicional de insalubridade exis...
19/05/2026

Nenhum valor compensa uma doença ocupacional, uma lesão permanente ou a perda da saúde.

O adicional de insalubridade existe para reconhecer o risco, mas a obrigação da Prefeitura vai muito além de pagar esse adicional.

O Artigo 186 do Estatuto do Servidor de Londrina determina controle permanente das atividades realizadas em ambientes insalubres ou perigosos. Isso significa que a gestão tem o dever ativo de identificar, monitorar e eliminar os riscos a que os servidores estão expostos. Pagar o adicional e cruzar os braços não é cumprir a lei.

O Artigo 185 define os percentuais: 10, 20 ou 40 por cento sobre a tabela 1 referência 1 do PCCS, conforme o grau de insalubridade definido em perícia técnica oficial.

Para a servidora gestante ou lactante, a proteção é ainda mais clara: enquanto durar a gestação e a lactação, ela não pode atuar em local insalubre ou perigoso. Esse afastamento não depende de pedido. É obrigação da Prefeitura garantir essa proteção.

Se o seu ambiente de trabalho oferece riscos e a gestão não toma providências, o Sindserv Londrina pode acionar os canais competentes para exigir condições dignas e seguras.

15/05/2026

Boletim Semanal no ar!

No dia 15 de maio, celebramos o Dia do Assistente Social e homenageamos os profissionais que atuam onde a desigualdade é...
15/05/2026

No dia 15 de maio, celebramos o Dia do Assistente Social e homenageamos os profissionais que atuam onde a desigualdade é mais visível e a necessidade mais urgente.

O assistente social no serviço público municipal é o elo entre a população vulnerável e os direitos que ela muitas vezes desconhece ou não consegue acessar sozinha. É um trabalho que exige preparo técnico, sensibilidade humana e resistência emocional todos os dias.

Acolher, orientar, intervir e defender. Tudo isso em meio a uma realidade marcada pela falta de recursos, pela sobrecarga de demandas e por um sistema que ainda precisa avançar muito para garantir dignidade a todos.

O Sindserv Londrina reconhece a importância e a complexidade dessa profissão e celebra cada servidor que escolheu colocar o outro no centro do seu trabalho.

Parabéns, assistentes sociais!

Temos a alegria de anunciar o nosso mais novo convênio educacional: agora, o servidor filiado e seus dependentes têm ace...
14/05/2026

Temos a alegria de anunciar o nosso mais novo convênio educacional: agora, o servidor filiado e seus dependentes têm acesso a descontos exclusivos na PUCPR Londrina.

Seja para iniciar a faculdade dos sonhos, fazer aquela pós-graduação para turbinar a carreira, aprender um novo idioma ou se atualizar em cursos rápidos, a parceria garante vantagens reais no seu bolso:

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Ser mãe e servidora pública é carregar duas responsabilidades enormes ao mesmo tempo. Neste Mês do Trabalhador, o Sindse...
14/05/2026

Ser mãe e servidora pública é carregar duas responsabilidades enormes ao mesmo tempo.

Neste Mês do Trabalhador, o Sindserv Londrina reforça que a maternidade tem proteção legal e nenhuma chefia pode atropelar esses direitos.

O Artigo 104 do nosso Estatuto garante 180 dias consecutivos de licença maternidade com remuneração integral. E esse direito vale também para a servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança de até 12 anos incompletos, conforme o Artigo 107.

Após o retorno ao trabalho, o Artigo 106 garante 1 hora diária na jornada para amamentação até o filho completar 6 meses. Esse período pode ser dividido em dois intervalos de 30 minutos e pode ser prorrogado mediante recomendação médica.

A dupla jornada da servidora mãe, que concilia o trabalho com os cuidados do lar e da família, já é pesada o suficiente. O Sindserv Londrina existe para garantir que, pelo menos dentro da lei, nenhum direito seja subtraído.

Se a sua licença está sendo dificultada ou o seu direito à amamentação está sendo ignorado, procure o nosso departamento jurídico.

(43) 3372-1257

Não deixe dinheiro na mesa, servidor(a)!O Clube de Benefícios Conecta é gratuito para todos os servidores filiados ao Si...
13/05/2026

Não deixe dinheiro na mesa, servidor(a)!

O Clube de Benefícios Conecta é gratuito para todos os servidores filiados ao Sindserv Londrina. Sem mensalidade, sem taxa de adesão. Basta acessar e aproveitar descontos exclusivos em centenas de marcas, direto pelo celular.

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No dia 12 de maio, celebramos o Dia da Enfermagem e homenageamos toda a equipe que compõe o serviço público municipal de...
12/05/2026

No dia 12 de maio, celebramos o Dia da Enfermagem e homenageamos toda a equipe que compõe o serviço público municipal de Londrina.

Enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem são a linha de frente do cuidado. São eles que estão presentes nos momentos mais vulneráveis da vida das pessoas, com competência, dedicação e humanidade.

No serviço público, essa responsabilidade é ainda maior. Muitas vezes com estrutura aquém do necessário e equipes reduzidas, esses profissionais sustentam o atendimento à população sem abrir mão da qualidade e do respeito que cada cidadão merece.

O Sindserv Londrina reconhece e valoriza cada um desses servidores. Vocês não são apenas profissionais essenciais. São parte fundamental de uma cidade que só funciona porque vocês escolhem, todos os dias, cuidar.

Endereço

Rua Bélgica, 821
Londrina, PR
86046-280

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

Telefone

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