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10/08/2026

Movimentos repetitivos. Postura inadequada. Esforço físico excessivo. Sem pausa regulamentar.
Esses elementos se acumulam em silêncio por meses; e explodem num afastamento longo e num processo trabalhista.
A Clinort identifica isso antes. No seu ambiente. Com laudo técnico.

O Dia Mundial da Saúde Mental lembra algo que as empresas não podem mais ignorar: sofrimento psíquico também impacta pro...
10/08/2026

O Dia Mundial da Saúde Mental lembra algo que as empresas não podem mais ignorar: sofrimento psíquico também impacta produtividade, absenteísmo, rotatividade e risco jurídico.
Quando a gestão não enxerga sinais de sobrecarga, a empresa paga a conta depois, muitas vezes em afastamentos e perda de desempenho.

Falar de saúde mental no trabalho não é moda. É gestão moderna, responsável e tecnicamente orientada. Hoje, cuidar da saúde mental é parte da prevenção e da estratégia empresarial.
A Clinort ajuda empresas a transformar essa pauta em ação prática.

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Ser pai é carregar uma preocupação que quase nunca aparece nas fotos: a de voltar para casa inteiro, com saúde, com dign...
09/08/2026

Ser pai é carregar uma preocupação que quase nunca aparece nas fotos: a de voltar para casa inteiro, com saúde, com dignidade e com futuro.

No trabalho, essa realidade é ainda mais sensível. Muitos pais saem de casa todos os dias pensando na família que depende deles. E é exatamente por isso que saúde e segurança do trabalho não podem ser tratadas como detalhe. Cada risco prevenido é também uma forma de proteger uma história, uma família e um futuro.

Hoje, nossa homenagem é para todos os pais que constroem, sustentam e protegem. E para todos os gestores que entendem que cuidar da saúde ocupacional é também cuidar de vidas que têm nome, rosto e família.

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O eSocial não “perdoa” inconsistência.Se os dados de SST não estiverem alinhados, a autuação pode vir sem aviso.Prevençã...
07/08/2026

O eSocial não “perdoa” inconsistência.
Se os dados de SST não estiverem alinhados, a autuação pode vir sem aviso.
Prevenção hoje é conferência técnica, não improviso.

A Clinort faz o diagnóstico do seu cenário.

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05/08/2026

Seja bem-vindo à Clinort.
Aqui, cuidar da saúde ocupacional vai além da obrigação: é compromisso com pessoas, empresas e resultados.
Estamos prontos para receber você com técnica, atenção e responsabilidade.

Quando uma empresa investe na saúde dos colaboradores, os resultados aparecem em diferentes áreas.✔ Mais qualidade de vi...
04/08/2026

Quando uma empresa investe na saúde dos colaboradores, os resultados aparecem em diferentes áreas.

✔ Mais qualidade de vida.
✔ Redução de afastamentos.
✔ Mais produtividade.
✔ Ambiente de trabalho mais seguro.

03/08/2026

Agora, informar, conscientizar e registrar ações preventivas deixou de ser diferencial e passou a ser obrigação.
Saúde coletiva também é conformidade.
A Clinort ajuda sua empresa a se adequar com técnica e segurança.

31/07/2026

CAT e eSocial andam juntos.
A Comunicação de Acidente de Trabalho precisa ser registrada corretamente, com atenção aos prazos e ao evento S-2210.
Quando há falhas nesse processo, a empresa pode ficar exposta a inconsistências, passivos e multas.
A Clinort ajuda sua empresa a agir com segurança e conformidade.

30/07/2026
29/07/2026

Você sabe o que é o evento S-2220?
É o registro no eSocial que informa os exames ocupacionais e o monitoramento da saúde do trabalhador.
Quando esse envio não está alinhado ao PCMSO, a empresa pode ficar exposta a inconsistências e passivos.
A Clinort ajuda sua empresa a manter tudo em ordem, com segurança técnica e documental.

Endereço

Rua: Santa Maria Nº 22/Bairro Todos Os Santos
Montes Claros, MG
39.400115

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Segunda-feira 07:15 - 12:00
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Terça-feira 07:15 - 12:00
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Quarta-feira 09:00 - 12:00
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Quinta-feira 07:15 - 12:00
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Sexta-feira 07:15 - 12:00
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