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GSM Noroeste

Inovação na Área de Medicina e Segurança do Trabalho

06/08/2026

Todo empregador com empregados registrados precisa ter um PGR — independente do tamanho da empresa ou do grau de risco.

✅ Identifica os perigos e riscos presentes em cada função
✅ Define medidas de controle e prazos
✅ Serve de base para PCMSO, LTCAT, PPP e ordens de serviço
✅ Protege a empresa em fiscalizações e ações trabalhistas

⚠️ Não ter PGR (ou ter um desatualizado/genérico) pode gerar autuação, embargo e agravar responsabilidade em caso de acidente.

Fale com a GM e mantenha sua empresa em conformidade. 📲

GestãoDeRiscos

31/07/2026

Sua empresa em conformidade. Sua equipe protegida.

Parece simples. Não é.

Conformidade real não vem de um PGR copiado de outra empresa, de um LTCAT que avalia agente químico e esquece o biológico, ou de um inventário de riscos sem a avaliação quantitativa que a norma exige. Isso não é conformidade — é papel que não segura a primeira fiscalização nem a primeira perícia.

Na GM, cada documento nasce do processo produtivo real do cliente: a atividade que ele executa, o agente a que está exposto, o tempo de exposição, o controle que existe e o que ainda falta. Base normativa verificada. Limite técnico declarado. E quando algo exige engenheiro de segurança, higienista ocupacional ou médico do trabalho, a gente diz — não empurra.

Porque conformidade protege a empresa. Mas o objetivo sempre foi outro: é gente voltando pra casa.

55 996482093

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27/07/2026

27 de julho | Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho 🦺

A data não foi escolhida por acaso. Em 27 de julho de 1972, as Portarias nº 3.236 e 3.237 do então Ministério do Trabalho estruturaram a segurança e a medicina do trabalho nas empresas brasileiras — o marco que deu origem a essa data.

54 anos depois, a mensagem continua a mesma: acidente de trabalho não é fatalidade. É evento previsível — e, portanto, prevenível.

Prevenir é:
✔️ Identificar os perigos antes que virem acidentes
✔️ Manter a documentação de SST em dia (PGR, PCMSO, treinamentos)
✔️ Ouvir quem está na operação todos os dias
✔️ Tratar segurança como gestão, não como papelada

Na GM, trabalhamos todos os dias para que a prevenção saia do papel e chegue ao chão de fábrica, à obra, ao balcão e ao escritório.

Porque prevenir não é burocracia. É a forma mais concreta de proteger a vida de quem trabalha. 💙

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17/07/2026

🚨 NR-35 atualizada: treinamento de trabalho em altura agora é 100% presencial.
A Portaria MTE nº 1.259, de 15/07/2026 (DOU 16/07/2026), incluiu o item 35.4.5 na NR-35: “Os treinamentos previstos nesta NR devem ser realizados na modalidade presencial.” A modalidade EAD deixa de ser válida para essa capacitação.
⚠️ A norma já está em vigor. Empresas com treinamentos de trabalho em altura contratados em EAD precisam revisar essa contratação agora — o Art. 8º só dá 1 ano de prazo para quem já tinha iniciado um treinamento com parte em modalidade a distância refazer ou complementar a carga horária presencial.
A mesma portaria também altera regras técnicas do Anexo III (escadas de uso individual) — em breve trazemos esse conteúdo por aqui.
Fale com a GM para adequar sua empresa. 📋

13/07/2026

A NR-01 mudou: os riscos psicossociais (estresse, sobrecarga, assédio, burnout) agora precisam estar identificados, avaliados e com plano de ação dentro do PGR — no mesmo nível dos riscos físicos, químicos e biológicos. E a fiscalização já tem caráter punitivo, com possibilidade de autuações e multas. Se o seu PGR ainda não contempla isso, vale revisar antes que a inspeção chegue primeiro. Fale com a GM. 📋
SaúdeMental

10/07/2026

Um ambiente seguro é construído com informação, responsabilidade e cuidado coletivo. Conscientizar é um dos passos mais importantes para prevenir acidentes e promover saúde.

08/07/2026

Segurança & Saúde no trabalho é com a GM!

02/07/2026

Segurança nunca é demais!

10/01/2023

⚠️ A implantação do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em meio eletrônico está valendo desde o início desse ano!
🗂️ A medida consta na Portaria MTP nº. 1.010/2021, que prorrogou a Portaria MTP nº 34/2022, que previa a implantação para 1º de janeiro de 2022.
O PPP eletrônico consiste no histórico laboral do trabalhador e é composto pelo envio do evento S-2240 no eSocial, relativo a Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos.
As informações podem ser extraídas do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) ou de outros documentos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) da empresa.
Os dados dizem respeito à atividade exercida, agentes nocivos (exposição, intensidade e concentração) e exames médicos clínicos, além de informações referentes à organização.
📱 Tem alguma dúvida? Entre em contato com nossa equipe e ajudamos você! 👇🏻
(55) 9 9654-1068
Os melhores benefícios para Saúde e Bem Estar de seus colaboradores você encontra aqui.

03/01/2023

⚠️ Inicie o ano contando com os melhores treinamentos para sua equipe de colaboradores!
⚠️ Implante essa cultura na sua empresa!
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