Jaqueline Dias

22/05/2020

08/05/2020

Não esteja com alguém se não for para ser o seu melhor e arrancar o melhor que a outra pessoa pode ser. Relacionamento é para se evoluir lado a lado. É cuidar da casa e de tudo quando o outro f**a doente, segurar a bronca das contas quando o mês do outro foi ruim e assistir a um filme de terror de vez em quando, só pela companhia. Aliás, se relacionar é isso: o prazer da pura companhia e nada mais.

Sentar na sala o dia todo, jogando conversa fora e vendo besteirol na televisão. É jantar no quintal só para mudar um pouquinho, quando a fase não está das melhores e não está fácil bancar um bistrô. Estar cada um com o seu trabalho extra no final de semana, mas dividindo um sofá apertado, só para ter o outro por perto. Relacionamento é não precisar de muito e ter tudo: uma boa companhia para qualquer hora, chorar ou rir – ou chorar de rir.

08/05/2020

Desde que o mundo é mundo as mulheres vêm conquistando seu espaço, inclusive em um segmento dominado até então por homens: o mundo dos negócios! E o fato é que o empreendedorismo feminino tem crescido consideravelmente nos últimos anos. Segundo uma reportagem da revista Época de 2013, o número de empreendedoras havia crescido mais de 21%, enquanto os homens haviam aumentado apenas 9%. Essa mesma reportagem divulgou um estudo realizado pelo Sebrae e revelou que as mulheres que montaram o seu próprio negócio eram bastante jovens: 41,3% tinham entre 18 e 39 anos e 52% tinham entre 40 e 64 anos. Além disso, cerca de 40% delas são chefes de família, sendo que a maioria (70%) havia ao menos um filho.

Mulheres possuem dentro de si uma vontade imensa de vencer e quando se tornam mães, esse sentimento parece ganhar fôlego e renovo. Todas nós possuímos algum dom. Algo que sabemos fazer de melhor. Ao empreender tornamos público aquilo que sabemos tão bem.

07/05/2020

A força do empreendedorismo feminino
Apesar das dificuldades, as mulheres são capazes de obter resultados brilhantes à frente das empresas. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), negócios que possuem mulheres em postos de liderança têm melhor desempenho, e isso também acontece no Brasil.

É o que diz o relatório “Mulheres na gestão empresarial: argumentos para uma mudança”, feito com base em uma pesquisa que ouviu mais de 13 mil empresas de mais de 70 países. De acordo com o estudo, instituições que passaram a ser lideradas por mulheres obtiveram aumento nos lucros, mais facilidade para atrair e reter talentos, melhora na criatividade e inovação e progresso em relação à reputação das empresas.

07/05/2020

Embora os números mostrem uma maior participação feminina no universo empreendedor - resultado de mais oportunidades para elas -, ainda há um longo caminho a ser percorrido para que as mulheres tenham o seu potencial valorizado.

A mesma pesquisa organizada pela GEM, feita com base em dados de 2018, revelou que as mulheres empreendedoras estudam 16% a mais do que os homens: enquanto eles dedicam, em média, 8,5 anos à formação, elas investem 9,9 anos de suas vidas. Em contrapartida, elas ganham menos: o rendimento médio mensal das empresárias é 22% menor.

Muitos são os motivos que ajudam a explicar estes números. Enquanto no mundo corporativo o preconceito é tido como um dos grandes motivadores da diferença salarial, para as empreendedoras o rendimento inferior pode estar relacionado à impossibilidade de dedicação integral ao negócio. É que muitas delas precisam se desdobrar para administrar as atividades da empresa, os cuidados com a casa e com os filhos.

Ainda segundo o GEM, enquanto os homens dedicam, em média, 37,5 horas ao negócio, as mulheres trabalham 30,8 horas. Os dados evidenciam que conciliar melhor a jornada de trabalho com as tarefas domésticas é um dos grandes desafios para que as mulheres empreendedoras consigam melhores resultados no empreendimento próprio.

06/05/2020

O trabalho não remunerado da mulher, especialmente o realizado no âmbito familiar, não é contabilizado por nosso sistema estatístico e não possui valorização social - nem pelas próprias mulheres - embora contribuam signif**ativamente com a renda familiar e venha crescendo. O que se conclui com os estudos sobre a situação da mulher no mercado de trabalho é que ocorre uma dificuldade em separar a vida familiar da vida laboral ou vida pública da vida privada, mesmo em se tratando da participação no mercado de trabalho, na população economicamente ativa.

04/05/2020

São diversas as desigualdades existentes na sociedade brasileira. Uma das mais evidentes refere-se às relações de gênero, menos relacionada à questão econômica e mais ao ponto de vista cultural e social, constituindo, a partir daí, as representações sociais sobre a participação da mulher dentro de espaços variados, seja na família, na escola, igreja, nos movimentos sociais, enfim, na vida em sociedade.

Nas últimas décadas do século XX, presenciamos um dos fatos mais marcantes na sociedade brasileira, que foi a inserção, cada vez mais crescente, da mulher no campo do trabalho, fato este explicado pela combinação de fatores econômicos, culturais e sociais.

Em razão do avanço e crescimento da industrialização no Brasil, ocorreram a transformação da estrutura produtiva, o contínuo processo de urbanização e a redução das taxas de fecundidade nas famílias, proporcionando a inclusão das mulheres no mercado de trabalho.

03/05/2020

2. S**o é sobre ser desejado
A pesquisadora do s**o Meredith Chivers diz que “ser desejada é o orgasmo” para as mulheres. Ao ver um homem atraente pode causar um pequeno pico de excitação em uma mulher – algumas mulheres são mais visuais do que outras – é o pensamento de sua reação a ela (“Eu me pergunto se ele acha que eu sou quente?”) Que atinge seu cérebro como um relâmpago.

Saber que seu homem está com apetite sexual por ela envolve sua imaginação e inflama pensamentos sensuais no cérebro. Assim como os homens costumam esperar s**o abundante após o casamento, as mulheres têm expectativas de um monte de romance contínuo que lhe assegure sua desejabilidade sexual.

02/05/2020

Os homens muitas vezes f**am desapontados que ela não anseia em seu corpo tanto quanto ele. Mas o corpo dela é muito diferente hormonalmente. A testosterona causa desejo fisiológico em ambos os s**os, mas em graus diferentes – proporcionalmente, o impulso hormonal masculino é um grito alto, e o dela é um sussurro.

02/05/2020

Muitas mulheres acham que o s**o é a forma mais profunda de amor e conexão, e muitas mulheres são muito sexualmente orientadas. Enquanto seu orgasmo pode ser mais rápido, o dela é muitas vezes mais poderoso e sua incrível capacidade de prazer pode incluir múltiplos or****os.

Mas as maneiras pelas quais as mulheres experimentam e expressam sua sexualidade são frequentemente muito diferentes de seus parceiros do s**o masculino. Aqui estão algumas das maneiras mais comuns pelas quais as mulheres podem diferir dos homens:

01/05/2020

No Brasil, 4,7 milhões de mulheres foram vítimas de agressão física em 2018, uma média de 536 agressões por hora, segundo levantamento divulgado nessa última semana pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública em parceria com o Instituto Datafolha. A pesquisa registrou que 27,4% das brasileiras com mais de 16 anos sofreram algum tipo de violência no ano passado (de ofensa verbal e ameaça a espancamento) e que 59% da população afirma ter presenciado uma mulher sendo agredida verbalmente ou fisicamente nesse período. A relação com o agressor também foi investigada e 76% das entrevistadas disseram que o autor da agressão era um conhecido, companheiro, namorado ou cônjuge.

01/05/2020

O acesso aos serviços de saúde é garantido pelo SUS à todas as mulheres, independente da orientação sexual ou identidade de gênero. Por meio da Política Nacional de Saúde Integral de Lésbicas, G**s, Bissexuais, Travestis e Transexuais, o SUS iniciou um caminho para a construção de mais equidade, com respeito à diversidade, garantia do acesso universal à saúde pública e repudiando práticas de discriminação e preconceito nas Unidades de Saúde.