Polimed - Saúde e Segurança do Trabalho

Polimed - Saúde e Segurança do Trabalho Há mais de 30 anos cuidando da saúde e segurança do seu colaborador

Mesmo quando o trabalhador não precisa se afastar das atividades, o acidente deve ser registrado pela empresa. Esse regi...
27/08/2026

Mesmo quando o trabalhador não precisa se afastar das atividades, o acidente deve ser registrado pela empresa. Esse registro é importante para:
✔️ Identificar as causas do acidente;
✔️ Evitar que situações semelhantes voltem a acontecer;
✔️ Fortalecer as ações de prevenção;
✔️ Demonstrar o compromisso da empresa com a Saúde e Segurança do Trabalho.

E a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser emitida sempre que houver um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional, independentemente de haver afastamento pelo INSS.

A Polimed auxilia empresas a implementar sistema de registro de acidentes e conformidade com emissão de CAT. 📲 Fale conosco.

A NR-17 estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores, contribuindo p...
23/08/2026

A NR-17 estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores, contribuindo para a segurança, saúde e desempenho. Na ergonomia, o esforço físico pode ocorrer de diferentes formas:
🔹 Manutenção de posturas por tempo prolongado
Exemplos: permanecer com os braços elevados ou trabalhar na mesma posição por longos períodos.
🔹 Movimentação de cargas e movimentos repetitivos
Exemplos: levantar, transportar, empurrar, puxar materiais ou realizar movimentos repetitivos durante a jornada.

A identificação desses fatores permite implementar medidas preventivas, como adequação do posto de trabalho, organização das atividades e uso de recursos que reduzam a sobrecarga física. Sua empresa já realizou uma Avaliação Ergonômica? A Polimed pode ajudar.

Quando um trabalhador muda de atividade, novos agentes de perigo entram em cena. A empresa não pode ignorar isso. PGR de...
19/08/2026

Quando um trabalhador muda de atividade, novos agentes de perigo entram em cena. A empresa não pode ignorar isso. PGR desatualizado, EPIs inadequados e treinamentos obsoletos perpetuam exposição perigosa.

Reavaliação é obrigatória e exigida pela legislação. Atualizar documentação no eSocial, revisar proteções e capacitar o colaborador para a nova função protegem vidas e mantêm a empresa em conformidade.

Sua empresa reavalia riscos quando há mudança de função? 👇🏼

A ergonomia busca adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionand...
15/08/2026

A ergonomia busca adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando mais qualidade, segurança e eficiência nas atividades diárias. Com uma ergonomia adequada, é possível:
🔹 Mais conforto: Reduzir o esforço físico, a fadiga e o desconforto durante a jornada de trabalho.
🔹 Mais segurança e saúde: Prevenir acidentes e reduzir o risco de doenças ocupacionais, como dores na coluna, LER e DORT.
🔹 Melhor desempenho: Favorecer a produtividade e a qualidade das atividades, tornando o trabalho mais eficiente.

A Polimed oferece avaliação ergonômica e ajustes de postos de trabalho para reduzir riscos de LER/DORT. Fale conosco.

O exame de retorno ao trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando permanecer afastad...
11/08/2026

O exame de retorno ao trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando permanecer afastado por 30 dias ou mais, em razão de:

✔️ Doença (ocupacional ou não);
✔️ Acidente (ocupacional ou não).

⚠ Importante: O retorno às atividades deve ocorrer somente após a realização do exame clínico e a emissão do A*O (Atestado de Saúde Ocupacional), que atesta a aptidão do trabalhador para exercer suas funções. Atenção: Desde a atualização da NR-7, em vigor desde 03/01/2022, o exame de retorno ao trabalho não é mais obrigatório para o retorno da licença-maternidade.

Sua empresa realiza exame de retorno adequadamente? A Polimed oferece programas de A*O e acompanhamento médico-ocupacional para garantir conformidade com a NR-7. Fale conosco. 📲

A NR-01 (item 1.5.5.1.2) estabelece que, quando as medidas de proteção coletiva forem inviáveis, insuficientes, estivere...
07/08/2026

A NR-01 (item 1.5.5.1.2) estabelece que, quando as medidas de proteção coletiva forem inviáveis, insuficientes, estiverem em estudo/implantação ou forem adotadas em caráter complementar ou emergencial, devem ser priorizadas:
✔ Medidas administrativas ou de organização do trabalho;
✔ E, depois, a utilização de EPI.

Precisa revisar sua estratégia de prevenção conforme exige a NR-01? A Polimed oferece consultoria técnica para estruturar proteção em múltiplos níveis. 📲 Entre em contato.

Muitas empresas ignoram riscos óbvios porque nunca pararam para mapeá-los. O Mapa de Riscos identifica perigos em cada s...
03/08/2026

Muitas empresas ignoram riscos óbvios porque nunca pararam para mapeá-los. O Mapa de Riscos identifica perigos em cada setor, cria visibilidade e transforma dados isolados em estratégia de prevenção. Elaborado pela C**A com base em análise rigorosa, o documento deve estar visível, ser dinâmico e refletir a realidade da operação.

Sua empresa tem Mapa de Riscos atual e funcional? A Polimed auxilia na elaboração e atualização com rigor técnico! 📲 Entre em contato.

Caldeiras e vasos de pressão operam sob condições extremas. Uma falha estrutural, um sensor defeituoso ou falta de manut...
30/07/2026

Caldeiras e vasos de pressão operam sob condições extremas. Uma falha estrutural, um sensor defeituoso ou falta de manutenção pode liberar energia capaz de destruir equipamentos inteiros e ferir gravemente quem estiver por perto.

Inspeções competentes, manutenção planejada e treinamento de operadores são medidas que evitam tragédias. Empresas que negligenciam perdem vidas e enfrentam paralisações operacionais desastrosas.

Precisa estruturar conformidade com a NR 13? A Polimed audita equipamentos e garante segurança em caldeiras e vasos de pressão. 📲 Entre em contato.

De acordo com o Ministério da Previdência Social e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o adoecimento mental j...
26/07/2026

De acordo com o Ministério da Previdência Social e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o adoecimento mental já é uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil. Somente em 2025, mais de 546 mil trabalhadores precisaram se afastar de suas atividades por transtornos mentais e comportamentais, o maior número já registrado no país.

Esses números refletem ambientes de trabalho que negligenciam saúde mental, gestão inadequada de jornadas, falta de apoio psicológico e cultura organizacional tóxica. Empresas que ignoram o problema pagam caro: em afastamentos, rotatividade e perda de produtividade.

Sua empresa oferece suporte à saúde mental dos colaboradores? A Polimed auxilia na implementação de programas de bem-estar ocupacional e prevenção de transtornos. Fale conosco agora mesmo. 📲

Nem toda máscara oferece a mesma proteção.🔹 PFF1 – Poeiras e partículas de baixa toxicidade🔹 PFF2 – Poeiras, fumos, névo...
22/07/2026

Nem toda máscara oferece a mesma proteção.
🔹 PFF1 – Poeiras e partículas de baixa toxicidade
🔹 PFF2 – Poeiras, fumos, névoas e agentes biológicos
🔹 PFF3 – Partículas altamente tóxicas e contaminantes de maior risco

A proteção só é eficaz quando o EPI é escolhido e utilizado da forma correta!

Endereço

Rua Itabira, 1371
Pato Branco, PR
85501-047

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 12:00
13:15 - 18:00
Terça-feira 07:30 - 12:00
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Quarta-feira 07:30 - 12:00
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Quinta-feira 07:30 - 12:00
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Sexta-feira 07:30 - 12:00
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+554621011800

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