AleMed Medicina do Trabalho

AleMed Medicina do Trabalho Diretora Téc Dra. Mônica R. Martins
CRM 10.705/ RQE 6200
Incrição n•8573

11/07/2026

Julho tem um erro que muita empresa comete.

Achar que, porque metade do ano já passou, não vale mais a pena organizar a medicina do trabalho.

Mas é justamente agora que começa o segundo semestre e as decisões que você toma hoje podem evitar multas, afastamentos e dores de cabeça nos próximos meses.

Não espere um problema aparecer para agir.
Aproveite este momento para revisar seus exames ocupacionais, atualizar documentos e garantir que sua empresa continue em conformidade.

🩺 Ainda dá tempo de fazer diferente. A AleMed está pronta para ajudar sua empresa a seguir o restante do ano com mais segurança e tranquilidade.

08/07/2026

7 anos de trabalho, dedicação e do propósito que nos move desde o primeiro dia: cuidar de pessoas e ajudar empresas a crescerem com mais segurança.

Acima de tudo, somos gratos a Deus, que guiou cada passo dessa trajetória e nos sustentou em cada desafio e em cada conquista.
Nossa gratidão também a cada cliente que confiou no nosso trabalho, a cada colaborador que veste essa missão todos os dias e a cada parceiro que faz parte dessa história.

Que este seja apenas o começo de muitos anos de crescimento, aprendizado e cuidado.

💙 Obrigado por fazer parte desses 7 anos.

05/07/2026

A verdade é que não existe obrigação legal de dispensar os funcionários durante os jogos da Copa.

Cada empresa pode definir a melhor estratégia de acordo com sua realidade, desde que a decisão seja comunicada com clareza e respeite a legislação trabalhista.

O mais importante é manter a organização, evitar conflitos e garantir que a produtividade não seja comprometida.
Planejamento também faz parte de uma boa gestão.

🩺 A AleMed acredita que empresas organizadas tomam decisões com mais segurança e tranquilidade.

01/07/2026

Metade do ano já passou. E a sua medicina do trabalho acompanhou esse ritmo?

Julho é o momento ideal para fazer uma pausa, revisar processos e garantir que sua empresa continue em conformidade no segundo semestre.

✔️ PCMSO atualizado?
✔️ PGR revisado?
✔️ Exames ocupacionais em dia?

Pequenos ajustes feitos agora podem evitar grandes problemas nos próximos meses.

Não espere uma fiscalização ou um imprevisto para descobrir que algo ficou para trás.

🩺 A AleMed está pronta para ajudar sua empresa a começar o segundo semestre com mais segurança, organização e tranquilidade.

27/06/2026

Empresas que planejam, previnem e cuidam das pessoas perdem menos tempo resolvendo problemas e ganham mais tempo para crescer.

Quando a saúde ocupacional está em dia, a empresa reduz riscos, evita afastamentos, passa por fiscalizações com mais tranquilidade e mantém o foco no que realmente importa: evoluir.

Organização não é burocracia. É uma vantagem competitiva.

A AleMed está ao lado da sua empresa para transformar prevenção em resultado.

22/06/2026

Acompanhe com a gente mais um dia de exames periódicos, hoje no nosso cliente e parceiro Arxo! ✨

Realizar os exames dentro da própria empresa garante muito mais conforto para os colaboradores e otimiza o tempo de todo mundo. É assim que a Alemed atua: de perto, com excelência e facilitando a rotina do seu RH.

A sua empresa está precisando atualizar os exames da equipe? Entre em contato com a gente e vamos conversar!

18/06/2026

Seu funcionário pediu demissão. Você assinou a rescisão. Mas fez o exame demissional? 👀

Muitas empresas pulam essa etapa achando que é burocracia. Mas meses depois, o ex-funcionário entra com processo alegando que desenvolveu uma doença no trabalho e sem o demissional, a empresa não tem como se defender.

A presunção é contra o empregador. Sempre.

O exame demissional é obrigatório por lei e precisa ser feito antes da homologação da rescisão. Ele fecha o ciclo que começou no admissional e protege sua empresa de alegações futuras.

Não fecha contrato sem fechar o ciclo de saúde. ✅

A AleMed realiza exames demissionais com agilidade. Fala com a gente. 👇

13/06/2026

Time campeão não entra em campo sem preparação.

Antes do jogo, existe planejamento.
Existe treinamento.
Existe estratégia.

Nas empresas deveria ser a mesma coisa.

Quem deixa a segurança para depois, entra em campo sem estar preparado para os desafios do dia a dia.

A diferença é que, no mundo dos negócios, improvisar pode custar caro: afastamentos, multas e prejuízos que poderiam ser evitados.

Empresas que investem em prevenção jogam sempre um passo à frente.

12/06/2026

Tem empresa vivendo um verdadeiro relacionamento tóxico com a medicina do trabalho.

Ignora os sinais.
Deixa tudo para depois.
Promete que vai organizar.
Mas nunca toma uma atitude.

Até que chega a fiscalização, a multa ou aquele problema que poderia ter sido evitado.

Neste Dia dos Namorados, f**a a reflexão: alguns relacionamentos precisam de mais cuidado, atenção e compromisso.

E com a saúde ocupacional da sua empresa não pode ser diferente.

🩺 Quem cuida hoje evita problemas amanhã.

AleMed. Cuidar para gerar resultado.

10/06/2026

Com a chegada do inverno, aumentam os casos de gripes, doenças respiratórias e outros problemas de saúde que impactam diretamente a rotina das empresas.

Muitas vezes, o afastamento não é falta de comprometimento. É um sinal de que a saúde precisa de atenção.

Empresas que entendem isso investem em prevenção, orientação e acompanhamento da saúde dos seus colaboradores.

Porque cuidar das pessoas não é apenas uma questão de bem-estar — é também uma estratégia para manter a produtividade e os resultados.

🩺 Neste inverno, cuide de quem faz sua empresa acontecer.

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Rua Nilo Anastácio Vieira/03/Centro
Penha, SC
88385000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 23:00
Terça-feira 08:00 - 23:00
Quarta-feira 08:00 - 23:00
Quinta-feira 08:00 - 23:00
Sexta-feira 08:00 - 23:00

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