26/05/2026
A NR-1 Começa Hoje! 🎯📅✨️
Agora a Saúde Mental no Trabalho é Dever das Empresas e um Direito do Trabalhador.
A partir de Hoje, torna-se obrigatório a inclusão de riscos psicossociais (Assédio, Burnout, Estresse) no PGR. A Nova norma exige que o ambiente de trabalho seja seguro não apenas fisicamente, mas também mentalmente.
As Empresas agora tem que assegurar a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. Evitando um ambiente pesado, TÓXICO, que não os adoeça.
Pontos-Chave da NR-1 Atualizada (2026):
▪️Foco na Saúde Mental: As empresas devem identificar, avaliar e controlar riscos psicossociais, como sobrecarga de trabalho, assédio moral e metas excessivas.
▪️Integração ao PGR/GRO: A saúde mental deve ser incluída no PGR e no GRO, com monitoramento contínuo, planos de ação e, se necessário, acompanhamento por psicólogos.
As Empresas tem que investir em Programas de Ações de Saúde e Bem-estar, para promover mais qualidade de vida no ambiente de trabalho.
O Foco de fato agora são as "Pessoas".
A Preservação da sua saúde mental e emocional no ambiente profissional.
O Ambiente tem que ser Seguro e Saudável!
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