07/01/2026
Avaliação Psicossocial 🚨🚨🚨🚨🚧
Atenção Empresas
A partir de maio de 2026, a Avaliação Psicossocial passa a ter maior rigor de fiscalização, conforme as exigências das Normas Regulamentadoras, especialmente a NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
As empresas deverão identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, tais como:
Estresse ocupacional
Sobrecarga de trabalho
Assédio moral
Pressão excessiva por metas
Conflitos organizacionais
A ausência da Avaliação Psicossocial, ou sua realização de forma inadequada, poderá resultar em:
Multas administrativas elevadas
Autos de infração em fiscalizações do MTE
Passivos trabalhistas e previdenciários
Responsabilização da empresa em casos de adoecimento mental do colaborador
Além das penalidades financeiras, a não conformidade impacta diretamente:
A produtividade
O clima organizacional
A imagem da empresa
A saúde mental dos trabalhadores
A Avaliação Psicossocial deve estar integrada ao PGR, com registros técnicos, metodologia adequada e acompanhamento profissional, garantindo conformidade legal e prevenção de riscos.
👉 Não espere a fiscalização chegar.
Antecipe-se, proteja sua empresa e cuide do seu maior patrimônio: as pessoas.
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