15/05/2026
🎬 O que “O Diabo Veste Prada” tem a ver com a nova NR-1?
A partir de 26 de maio de 2026, situações como pressão excessiva, cobranças impossíveis, constrangimentos e falta de clareza no trabalho passam a ser consideradas riscos psicossociais dentro das empresas.
Com a atualização da NR-1, as empresas passam a ter a obrigação de identificar, avaliar e controlar esses riscos no ambiente de trabalho.
Sua empresa está preparada?
A Solus Medical pode ajudar sua empresa a se adequar às novas exigências com segurança e praticidade.
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