Carmem Lemos Psicologia

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Carmem Lemos Psicologia Carmem Lemos (CRP 05/25239)
Psicóloga de abordagem somática. Questões sobre transições de vida,

27/08/2026
Feliz dia do amigo 🤗
20/07/2026

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20/07/2026

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Aqui eu te ensino a conduzir grupos com profissionalismo
29/06/2026

Aqui eu te ensino a conduzir grupos com profissionalismo

Trabalhar com grupos exige método! Se quer ajuda para guiar grupos com responsabilidade e segurança, me chame no direct.
25/06/2026

Trabalhar com grupos exige método! Se quer ajuda para guiar grupos com responsabilidade e segurança, me chame no direct.

Me chame no direct para mais informações sobre o Programa de Desenvolvimento de Facilitadores de Grupos.
18/06/2026

Me chame no direct para mais informações sobre o Programa de Desenvolvimento de Facilitadores de Grupos.

A ansiedade de muitos facilitadores não é falta de vocação, é falta de método.Sem método, o sistema nervoso assume o com...
23/05/2026

A ansiedade de muitos facilitadores não é falta de vocação, é falta de método.

Sem método, o sistema nervoso assume o comando: vigília alta, urgência, autocobrança.

Com método, o corpo encontra repouso, o olhar afina, o campo se revela e a confiança finalmente aparece.

👉No dia 26/05, vou mostrar como fazer a transição entre reagir e realmente ler processo: o que permite sustentar campo, intervir com maturidade e conduzir grupos com segurança suficiente.

👉Aula gratuita, toque no link na bio.

A maioria dos facilitadores  pensa que está conduzindo um grupo — quando, na verdade, está apenas reagindo ao próprio si...
21/05/2026

A maioria dos facilitadores pensa que está conduzindo um grupo — quando, na verdade, está apenas reagindo ao próprio sistema nervoso.

Reação não é facilitação. Facilitação exige uma habilidade rara: ler o campo antes de agir.

Ler é perceber o fenômeno, nomear com precisão, sustentar a ansiedade do próprio corpo e intervir a partir de um método — isso não vem da urgência.

Essa diferença altera tudo: traz a forma como o grupo escuta você, como confia, como se organiza e como atravessa tensões.

A maturidade de um facilitador não aparece quando tudo está funcionando, mas quando algo incomoda, estranha, silencia ou desorganiza — e ele não colapsa, não acelera, não tenta consertar.

O facilitador lê. Diagnostica. E só então intervém. Se você quer sair do lugar de facilitador que reage e quer entrar no lugar profissional, de quem realmente coordena processos humanos, eu vou ensinar no dia 26/05 o caminho que existe entre reações automáticas e diagnóstico de campo.

👉Aula gratuita, toque no link na bio.

Você sabe o que fazer quando seu grupo congela?Não estou falando de “silêncio incômodo”. Estou falando de freezer neurof...
18/05/2026

Você sabe o que fazer quando seu grupo congela?

Não estou falando de “silêncio incômodo”. Estou falando de freezer neurofisiológico: corpos rígidos, respiração superficial, desconfiança crescente, transformação que não acontece.

O maior medo de qualquer facilitador é estar ali e não saber o que fazer.

No dia 26 de maio, vou dar uma aula online gratuita pra você aprender exatamente como rastrear, nomear e intervir em situações assim, com precisão e profissionalismo.

Workshop “Rastrear, Nomear e Intervir: O Manejo Somático de Grupos em Crise”.

👉 Toque no link da bio e se inscreve

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Rio De Janeiro, RJ

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