03/07/2026
Sua empresa está pronta para a NR-1?
A partir de maio de 2026, os riscos psicossociais — sobrecarga, assédio, pressão excessiva, ambientes tóxicos — entram oficialmente no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de TODAS as empresas com empregados CLT.
E a fiscalização passa a ter caráter punitivo.
Isso signif**a que cuidar da saúde mental da equipe deixou de ser “boa prática” e passou a ser exigência legal — com o mesmo rigor de qualquer outro risco ocupacional.
No Brasil, 48% dos trabalhadores têm risco de saúde mental. E sua empresa, já tem um plano?
O Espaço Vivacità oferece diagnóstico, mapeamento de riscos psicossociais e programas de prevenção sob medida.
📩 Vamos conversar sobre como adequar sua empresa.
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