24/07/2026
Mensagens enviadas por funcionários da Creche Luz do Brás ao pai de Abdoulaye Dieng, de 1 ano e 4 meses, mostram que a família foi informada apenas de que o bebê havia “passado mal”, sem qualquer menção à gravidade do acidente. O bebê mOrreu após ficar com a cabeça presa entre uma grade e uma parede da unidade, na região central de São Paulo, na quarta-feira (22/7).
Na troca de mensagens, obtidas pelo Metrópoles às 9h18, o número da Creche Luz do Brás enviou a seguinte mensagem ao pai: “Oie, bom dia. O Abdoulaye passou mal. Estamos levando ele para o hospital.” Logo em seguida, houve uma ligação de cerca de 30 segundos entre a unidade e o responsável pela criança.
Segundo Erson de Oliveira, advogado da família, as mensagens transmitiram aos pais a impressão de que o quadro não era tão grave. “Eles mandaram uma mensagem dizendo que a criança tinha passado mal. Os pais acreditaram que o filho estava passando por um atendimento médico”, afirmou.
Ainda de acordo com o advogado, Abdoulaye Dieng estava sem a supervisão de funcionários quando ficou com a cabeça presa entre uma grade e uma parede. Ao Metrópoles, Erson afirmou que os servidores da unidade participavam de uma confraternização em comemoração ao aniversário da diretora no momento do acidente.
Após a m*rte do bebê Abdoulaye, a Polícia Civil passou a investigar a conduta de cinco funcionários da Creche Luz do Brás. Entre os investigados, estão a diretora da unidade, a coordenadora, uma professora, uma pedagoga e outro funcionário da instituição. O caso foi registrado como homicidio culposo, quando não ha intenção de matar, e é apurado pelo 8° Distrito Policial (Brás).
Questionada pelo Metrópoles sobre a informação de que funcionários participavam de uma confraternização no momento da morte de Abdoulaye, a Secretaria Municipal de Educação (SME) não respondeu diretamente se havia uma comemoração na unidade. Em nota, a pasta afirmou que instaurou um procedimento administrativo para apurar o caso, independentemente da investigação conduzida pela Polícia Civil.