21/05/2026
📢 Nova lei amplia o papel das empresas na promoção da saúde dos trabalhadores
A publicação da Lei nº 15.377/2026 trouxe uma mudança importante para o ambiente corporativo: agora, as empresas passam a ter a obrigação de informar e conscientizar seus colaboradores sobre vacinação e prevenção de doenças, incluindo câncer e HPV.
Mais do que uma exigência legal, essa medida reforça um movimento claro: a saúde do trabalhador vai além do ambiente ocupacional e passa a integrar uma visão mais ampla de prevenção.
Na prática, as empresas devem:
• Promover campanhas de conscientização
• Orientar sobre vacinação e prevenção
• Informar sobre o acesso a serviços de diagnóstico
• Comunicar o direito de realizar exames preventivos sem prejuízo salarial
Esse avanço fortalece a integração entre SST, saúde ocupacional e políticas públicas, ampliando a responsabilidade das empresas na construção de ambientes mais saudáveis.
💡 Empresas que se antecipam e estruturam essas ações não apenas garantem conformidade, mas também fortalecem sua cultura organizacional e o cuidado com as pessoas.
Para apoiar nossos clientes nesse novo cenário, a CLM irá disponibilizar informativos quinzenais com os temas exigidos pela legislação, facilitando a aplicação prática e o cumprimento das novas obrigações.
👉 Fale com a CLM e conte com apoio técnico para implementar campanhas, estruturar ações preventivas e garantir conformidade.