Nudge Consult

Somos o parceiro de saúde corporativa que define a dedo as melhores opções para o seu negócio e para as pessoas.

06/08/2026

Você já sabia desses dados?

05/08/2026

Sua empresa está gastando dinheiro com plano de saúde ou realmente cuidando das pessoas?

05/08/2026

Oferecer um plano de saúde é um passo importante. Mas promover saúde exige mais do que disponibilizar um benefício.

Quando o plano é acompanhado ao longo do ano, com análise de utilização, perfil dos colaboradores e acesso aos cuidados certos, ele deixa de ser apenas um recurso para momentos de doença e passa a contribuir para a prevenção.

Esse movimento faz diferença para as pessoas e também para a empresa. Como?

Mais prevenção tende a reduzir eventos de alta complexidade. E isso impacta diretamente a sinistralidade e a pressão sobre os reajustes.

No fim, a pergunta mais importante não é se a empresa oferece um plano de saúde, é se esse plano está, de fato, funcionando para quem mais importa: os colaboradores.

📌 Neste Dia Nacional da Saúde, esse pode ser o melhor momento para começar essa conversa.

04/08/2026

Você soube dessa da Pfizer?

03/08/2026

Julho foi o mês de entender que reajuste alto é sintoma.

Agosto é o mês de entender o que trata a causa.
A causa tem nome: falta de gestão contínua do plano.

Ou seja, falta de acompanhar o que acontece com o plano entre uma renovação e outra, e agir antes que o problema vire percentual.

Sinistralidade monitorada ao longo do ano muda a conversa na renovação. Utilização acompanhada permite antecipar risco. E contrato revisado com frequência evita surpresa de cláusula.

Plano de saúde empresarial não é um produto que se contrata e esquece. É um benefício estratégico que precisa ser gerido.

Essa é a diferença entre reagir ao reajuste e controlá-lo.

O que a sua empresa faz com o plano entre uma renovação e outra?

03/08/2026

Você já sabia desses ganhos da corretora?

31/07/2026

Quando o reajuste vem alto, a primeira ideia costuma ser: “vamos trocar de plano”.

Em alguns casos, faz sentido.

Mas em muitos, a troca apenas muda o problema de lugar.

Se a sinistralidade está alta, ela vai continuar alta na nova operadora.

Se o perfil de uso não mudou, o novo contrato vai refletir isso no próximo ciclo.

Se a empresa não entende o que está puxando o custo, vai renovar a mesma situação e com outro logotipo na apólice.

Troca sem diagnóstico é adiamento.

Antes de mudar de operadora, a empresa precisa entender: O que está puxando o custo?
A sinistralidade justifica o reajuste?
O problema está no contrato, na rede, no uso ou na negociação?

Tenha dados antes de decisão. Tenha o apoio da Nudge.

30/07/2026

Você já sabia desses ganhos da corretora?

29/07/2026

Para quem a sua corretora de saúde realmente trabalha?

29/07/2026

Se você não consegue responder essas 4 perguntas, você está negociando no escuro.

Não é culpa do RH. É resultado de um mercado que entrega pouco dado e muita proposta.

Essa é exatamente a lacuna que a gestão técnica da Nudge preenche

Endereço

Avenida Paulista 1374
São Paulo, SP

Site

http://nudgeconsult.com.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Nudge Consult posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.